喵星勞工法?在人類正式的法律里,這樣的協議并不存在。
但是這并不代表喵星人可以無限加班、過勞工作。別忘了,我們背后有著來自政界、商界、藝術界和普通民眾的巨大粉絲團!想讓我們打黑工?先想好后果再說!
無限加班?
必須查封!
2016年4月,基于《動物愛護管理法》,日本東京都墨田區的“貓爪”貓咖啡館因為被查出忽視喵員工的健康和衛生待遇,以及在承受能力之外私招大量貓員工等問題,受到停業30天的行政處分。這是日本第一家遭到行政處分的貓咖啡館。
其實這個問題一直在被討論
早在2004年日本第一家貓咪咖啡館開業的時候,日本環境部門就認真地規定過喵員工的上班時間、衛生和健康待遇等,2012年還明確規定晚上八點必須讓喵員工下班,不可以加班。雖然2014年這個規定有所松動,但基于很多貓咖啡館存在喵員工過勞的現狀,8點以后不加班的政策很可能會重新實行。
在別國:喵員工不是你想雇,想雇就能雇……
在行事嚴謹的英國,喵星勞工法顯然被看得更加重要——英國人覺得讓這些可愛的小家伙去上班太不人道,各種關于貓咪咖啡館的申請從來都只有被駁回的份兒,直到2014年,在一群貓咪保護組織成員的努力下,第一家貓咪咖啡館才在倫敦開張。當然,這并不代表人類可以隨意雇用喵員工,衛生不合格?停業!沒照顧好喵員工的身體?停業!喵員工的生活環境差?停業!
隔壁的咩星勞工法
擁有勞工法的不僅有喵星人,還有萌萌噠咩星人。根據工作性質不同,咩星勞工法的內容大概是“醬嬸兒”的——
坐標:英國
英國皇家威爾士第一軍團雇傭羊士兵是百年來的傳統,軍團提供給羊士兵的福利保障是——正式的薪水、假期,比人類士兵更從容的升職空間以及發情時可以去附近農場找羊姑娘……
坐標:日本
在日本,雇用羊員工代替除草機除草成為越來越普遍的現象。當然,咩星員工也不是說用就能用,簽訂“羊性化”的“勞動合同”相當重要。日本小樽水族館的“勞動合同”是這樣的:工作時間內吃飽了,犯困了,太陽太曬了,可以隨意休息,但懇請盡量不要只吃嫩草,好歹也兼顧下老的草根……