數字解析

678家

數據顯示，截至6月19日，兩市已有1031家上市公司公布了中期業績預告，其中除64家公司不確定外，預喜公司（持續盈利）達到678家，占比65.8%。

點評：從行業來看，預喜公司數占比居前的行業主要有畜牧業（90.9%）、食品制造業（86.7%）、文化傳媒（80%）、農副食品加工（80%）、儀器儀表制造（80%）、醫藥制造（79.6%）等。在經濟轉型升級的背景下，大消費類行業上市公司業績仍然保持了較高的增長率。

單個公司方面，借殼后的世紀游輪是目前兩市業績增速“狀元”。公司預計上半年實現凈利35800至37500萬元；同比增幅為30498.29%至31951.28%。巨人網絡成為上市公司全資子公司后，公司業績同比增幅較大。除了世紀游輪，增幅超過1000%的還有正邦科技、雛鷹農牧、雷柏科技等18家公司。

從業績暴增公司的增長原因看，并購資產并表、處置公司資產確認收入和補貼等非經常性損益仍是主要推手。目前增速位于第四的雷柏科技預計上半年實現凈利21000至22000萬元，凈利同比增長3959%～4143%。公司表示，業績大幅增長主要是由于公司處置樂匯天下股權，在報告期確認了大額的營業外收入；其次，2016年公司外設業務重心轉向競技類產品，新客戶群體開拓進展順利，競技類業務增長態勢明顯。此外，凈利增速超1000%的公司中，信隆實業、景興紙業、美麗生態、*ST新都、華聯控股等多家公司業績同比大幅增長均來自于收購資產的并表和出資公司資產確認收入等。

不過，上半年業績增速最大的看點當屬生豬養殖公司的集體爆發。國家統計局在端午節前發布的5月份全國居民消費價格指數顯示，持續走高的豬肉價格在5月依舊保持高位運行，同比上漲33.6%，影響CPI上漲約0.77個百分點。受高出欄價格和低飼料成本價格推動，行業公司如正邦科技、雛鷹農牧、牧原股份凈利同比增速均超過了1000%，其中正邦科技、雛鷹農牧凈利增速分別位列目前已公布中期業績預告公司的第二和第三位，增速分別為9275.7%～9432%和8612.2%～8660.6%。

此外，天邦股份預計上半年凈利潤增長率達760.37%～854.71%之間，公司的疫苗、飼料以及生豬養殖板塊業務均表現良好。值得注意的是，生豬養殖行業的“肉香四溢”也帶動了下游加工產業的業績增長，龍大肉食等下游公司業績也呈現大幅增長趨勢。

從凈利潤總額來看，目前預計凈利總額最高的是寧波銀行和洋河股份。寧波銀行預計2016上半年實現凈利3906870萬元～4262040萬元，同比增幅10%～20%。歷經四年去庫存考驗后的洋河股份業績表現尚可，預計實現凈利334410.56萬元～366259.19萬元，同比增長5%～15%。

6.7%

中金分析師將中國今年和明年實際GDP（國內生產總值）同比增速預測分別調降至6.7%和6.7%，主因是全球需求復蘇弱于預期。

點評：中金此前預期今、明兩年實際GDP同比增速分別為6.9%和6.8%。

報告指出，從總需求的角度看，預計消費需求將保持基本穩定；短期內政府投資增速或繼續明顯高于民間投資增速。而下半年出口需求可能維持弱勢，特別是考慮到歐美政治不確定性較大。

維持2016年CPI（居民消費價格指數）為1.9%預測不變，預期CPI將呈“U 形”走勢，主要受春節前后農產品價格上揚及去年6～8月CPI基數較高影響。

將2016年PPI（生產價格指數）預測從此前的-2.8%上調至-2.2%，意味著PPI到今年四季度可能轉正。

貨幣政策方面，鑒于經濟正處于早期復蘇階段，預計名義利率保持相對穩定。銀行表外資產快速擴張降低存款準備金率約束的有效性，并導致“有效”準備金率顯著下降，而2016年降準空間已縮小。

財政政策上，維持今年預算赤字率有望達到3%的預測，且隨著存量財政資金的盤活，“實際”財政赤字率可能更高；預計下半年地方債發行將保持類似速度。

中金公司3月末曾發布報告稱，預計全年RRR（人民幣存款準備金率）將累計下調250個基點，即央行還將降準4次，每次50個基點。

中金將今年底人民幣對美元匯率預測從此前的6.76人民幣兌1美元上調至6.68人民幣兌1美元。由于下半年中國國內經濟環境與美歐日相比顯得相對穩定，從而減輕人民幣貶值的壓力。另一方面，鑒于美國就業市場表現疲弱，美元的加息空間可能有限；此外央行也承諾將維護人民幣匯率穩定。

42人

數據顯示，截至6月6日，今年公募離職基金經理數量為65人，人才離職相比去年同期大幅降低53.57%；而從今年3月至今，離職基金經理數量為42人，占據今年離職總數的64.61%，這意味著超六成公募基金經理在3月份以后選擇了離職。

點評：近三年，86位公示了離職去向的公募基金經理中，53人跳槽到其他公募基金，22人轉投私募基金，兩項合計就占據總離職人數的87.20%；券商資管、保險資管、基金子公司和PE機構則是少數基金經理的選擇。

基金經理的職業是做投資，公募、私募都比較匹配，能夠實現職業發展的連貫性；券商資管和保險資管在投資上會有一些變化和調整，比如自營資產的運作、淡化排名、絕對收益策略等，但整體上對基金經理今后的工作影響并不大。

隨著公募基金公司大擴容和大資管時代的到來，公募基金經理的擇業和轉型之路將越來越寬，公募投資人才的爭奪戰也將愈演愈烈。

證監會6月3日最新公示的基金經營機構行政許可申請及審核情況顯示，當前，仍然有31家基金管理公司正在設立候批。而基金業協會早前公示的數據也顯示，截至4月底，境內已經成立的基金管理公司有101家，這也意味著未來公募基金將迎來大擴容，公募公司數量將大增三成以上，公募的投研人才也將成為市場上爭相搶奪的稀缺資源。

公募基金是智力密集型行業，投研人才是公募基金發展的核心和關鍵。一般而言，公募基金構建自身的人才梯隊有兩種模式：一是公司內部培養，這種模式時間長見效慢，但員工的忠誠度更高；二是從外部招聘，這種模式直接快速，但人員磨合需要時間。

對新公募基金而言，必須招聘到幾個核心投研骨干，再配備一些新人，才能迅速建立起公司的投研框架和投資風格。從公司發展來看，當前人才招聘的壓力很大，不僅有同行的壓力，也有其他財富管理機構的壓力，如券商、保險資管等搶奪人才，如何吸引人才、留住人才是公募基金公司應持續關注的焦點。

16.5億美元

近日，中國人壽聯合美國不動產投資管理機構RXR，完成了曼哈頓美國大道1285標志性寫字樓項目的收購，總價格達到16.5億美元，這是紐約今年以來成交的最大不動產投資項目之一。

點評：近年來，隨著險資限制的放開，以及西方經濟的回暖，中國保險公司正紛紛出海配置資產，而這些險資最青睞的資產毫無疑問當屬不動產。

中國人壽在配置海外不動產上面，早已心動身行。2014年6月，中國人壽即聯合卡塔爾控股，斥資84億元買下倫敦金絲雀碼頭10 Upper Bank Street大樓90%的股權，中國人壽占比70%，卡塔爾控股占20%。隨后，在2015年4月，中國人壽還聯系中國平安，斥資5億美元收購波士頓一處商業地產。

當前，美國經濟復蘇態勢明朗，美元資產價值凸顯，紐約作為全球最重要的不動產市場之一，備受各國投資者的青睞。

在國內經濟增長趨緩的情況下，險企放眼全球來配置資產，是很自然的選擇。不過，險企在出手海外的同時，要注意國內的保險業務穩健性，以及海外投資產生的匯率風險等。

此前，由于中國人壽在美國上市時積累了一些美元資產，因此人民幣匯率貶值對其全球資產配置并未造成沖擊。同樣地，在海外不動產投資中，中國人壽亦會逐步加大力度。

3至4個月

2016年底，延遲退休初步方案將會出臺，并向社會征求意見。參與方案討論人士透露，第一批退休者延遲退休的期限或將在3至4個月之間。

點評：目前，我國人口老齡化形勢嚴峻，截至2013年，我國60歲以上的老年人口占總人口的比例已經超過15%，總數超過2億，65歲以上的占總人口的比例已經達到10%。到2020年，60歲以上人群占總人口的比例將近19%，65歲以上占總人口的比例將近13%。

按照我國現行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續。記者了解到，這項退休政策制定時，全國人口平均壽命50歲，而目前，全國人口平均壽命已經超過70歲。

因而，人社部牽頭多部委進行延遲退休政策的研究。

針對延遲退休一事，社會給予了巨大關注。在2016年全國兩會上，一位不愿透露姓名的人社部高層人士透露，在制定延遲退休方案中，面臨最大的難題就是，不同人群對延遲退休的接納程度不一樣。

因而，方案將考慮不同職業性質，區別對待，不會一刀切。

對于延遲退休啟動時期的方案設想，目前討論是3到4個月。

黨的十八屆三中全會決定提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策，五中全會進一步提出出臺漸進式延遲退休年齡政策，這是立足我國國情，深入分析經濟社會發展趨勢，借鑒國際經驗，推動建立更加公平、可持續的社會保障制度的重大舉措。

總的考慮是，根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調整的節點和節奏，“小步慢走，漸進到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。

但是，由于退休金一直保持著較高的增長，導致社會對延遲退休的積極性并不高。因為很多人感覺到退休以后收入更有保障，按照國家政策，退休收入每年增長10%左右，而政策對在職的人激勵不足，所以肯定不愿意工作。

16個小時

《2016中國房地產經紀人生存現狀報告》的數據顯示，僅有14%的經紀人每天工作時間在8小時以內，有36%的經紀人一天工作10小時以上，甚至有1%的人是從醒來一直忙到睡覺，一天工作16個小時。

點評：工作時間與收入未必成正比。69.1%的經紀人平均月薪在3000至1萬元之間，有10%月入1萬到2萬元，且有1%月入3萬以上。

數據顯示，曾與客戶起爭議的經紀人占32.7%。客戶、經紀人的爭議大多聚焦在錢上，其中64%的爭議都因傭金而起。

國家統計局的數據顯示，2015年房地產行業的銷售額實現8.73萬億的歷史新高，同比增長了14.4%。僅北京、上海、深圳三個城市二手房交易額達2萬億元，新房交易額1萬億元，二手房交易數量遠超過新房。伴隨房地產市場的迅猛發展，房地產經紀行業也不斷擴大。

目前，英國、澳大利亞等國家對于房產交易已經形成了比較規范的流程與規則。如何規范中國房地產經紀行業成為亟待解決的問題。

無論是美國、英國還是澳大利亞，如果沒有政府頒發的持牌證，經紀人就不能受雇于經紀公司。在西方銷售方式都以電子郵件形式作為主要溝通手段，以電子郵件形式的往來對話能獲得法律保護，以此來監督行業的透明和準確性。

以美國得克薩斯州為例，從事房地產這一工作之前，房產經紀人要學習完成6門學科，180小時的課堂學習，包括：現代房地產學、代理法、合同法等。