天惠集團年中工作會商討發展新規劃

□《中國農資》記者 汪洋

天惠集團年中工作會商討發展新規劃

□《中國農資》記者 汪洋

8月6日-7日，武漢天惠集團2016年年中工作會議在湖北武漢市黃陂區召開。會議總結了天惠集團上半年工作業績，充分肯定了上半年所取得的優異成績，分析了當前行業面臨的新形勢，部署了下半年發展目標和第三個五年規劃的設想。

武漢天惠集團董事長唐宏泉還向全體員工進行了精神動員和戰略部署。他提出：“希望大家振奮精神，開拓進取，砥礪奮進，確保全面完成年度各項目標任務，打好天惠集團‘三五’開局之仗，加快創建一流的現代企業集團。”

會上，武漢天惠生物工程有限公司總經理蔡振華、武漢惠農樂植物營養科技有限公司執行總經理吳楨等分別就集團各板塊“三五”產品規劃做詳盡解讀，并對這半年來市場一線涌現出的先進骨干王龍太、閆賽、沈祝融等進行表彰。同時，會議決定，新常態下，為適應消費者主權時代的來臨，特聘張健兼任天惠集團農化領域總農藝師，成立由何平、唐宏勛、李金洲等為成員的終端用戶應用技術服務團隊。為適應公司變革、發展與創新，天惠集團成立特戰隊，隊員根據需要配備集團內外專業人才，本著招之即來、來之能戰、戰之能勝的工作作風服務一線，嚴中寶隊長代表特戰隊接受唐宏泉董事長授旗。

這次會議還特別邀請了著名國學大師王光艷教授，通過對“錢氏家訓”的解讀，結合天惠集團文化，分別從個人、家庭、社會、國家四個方面，對與會骨干進行一次文化熏陶，對集團企業文化的核心“天道酬勤、惠澤民生”做了更為豐富的詮釋。

最后，唐宏泉強調，大家要牢記“三五”目標，上下同心，學習和弘揚“忠、孝、勇、烈”的木蘭精神，繼續發揮求實創新、自我批評、自我革命的創新精神，遵守集團紅黃綠牌制度的契約精神，建立一只德才兼備德為首、義利相兼義為先的創業創新團隊，牢牢記住“天道酬勤、惠澤民生”的文化理念，堅定不移地遵守“聯合共享、砥礪奮進”的成功法則，學習與創新，踏石留印、抓鐵有痕，去實現我們偉大的“中國夢、天惠夢”。

天惠集團董事長唐宏泉（左）向首任特戰隊隊長嚴中寶授旗。