李彥宏：創(chuàng)新帶來了更多新的工作機會

博克納

接下來請B20就業(yè)工作組的主席，百度CEO李彥宏從政府的角度和私營企業(yè)的角度來聊聊如何保證生產(chǎn)力的平等，怎樣能夠促進經(jīng)濟增長，并且找到新的增長點？

大家都知道增長才會帶來新的工作崗位，但我認(rèn)為事實上是創(chuàng)新創(chuàng)造了更多的工作崗位。

16年前我從美國回中國的時候創(chuàng)立了百度，當(dāng)時中國網(wǎng)民還不到1000萬，但是現(xiàn)在網(wǎng)民有7億人之多，我們幸運地搭上了這一波增長的浪潮。在過去幾年里，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)開始進入到移動網(wǎng)絡(luò)時代；對于中國政府來說，現(xiàn)在已經(jīng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代。也就是說互聯(lián)網(wǎng)能夠成為更加高效、更加創(chuàng)新的增長渠道，并且?guī)砀嗟墓ぷ鳈C會。

百度是中國最大的搜索引擎，和谷歌不一樣的一點是，百度在客服和銷售有很多員工，我們會和廣告主、客戶進行溝通，我們會培訓(xùn)他們利用網(wǎng)絡(luò)來推廣服務(wù)產(chǎn)品。現(xiàn)在數(shù)百萬中國企業(yè)也從搜索引擎中獲益。互聯(lián)網(wǎng)在中國其實是競爭非常激烈的領(lǐng)域，但同時它也是創(chuàng)新領(lǐng)域，這二者其實是相關(guān)的：只有當(dāng)這個行業(yè)競爭性比較強的時候，我們就有創(chuàng)新的動力，不然可能就沒有辦法生存和發(fā)展。中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)有越來越多的創(chuàng)新。在我們向G20發(fā)送的B20政策建議報告中，來自就業(yè)工作小組的建議叫做SMART，核心就在于我們需要推動G20國家的創(chuàng)新，讓G20國家之間增進溝通，我們希望G20國家之間有一個特殊的簽證政策，確保我們互相之間的交流能夠更加通暢。另外，我們還有創(chuàng)新基金給G20國家的企業(yè)創(chuàng)業(yè)的提供更多支持。在我個人看來，不光要注重基礎(chǔ)設(shè)施的投入，比如鐵路、公路等，還需要注重數(shù)碼基礎(chǔ)設(shè)施的投入。因為在G20國家之間，目前網(wǎng)絡(luò)的連通性其實還不夠好。中國的電信運營商之間的連通越來越好了，而且我們希望看到未來G20國家之間網(wǎng)絡(luò)的連通性也可以更好。

我們還有一個建議是G20大腦。我們想要建立起一個人工智能平臺，讓G20企業(yè)家們在這個平臺上進行交流，這樣他們就不用擔(dān)心自己有多少服務(wù)器、計算能力夠不夠快，只需要用人工智能能力，比如說圖像識別、聲音識別、自然語言理解等等。我上臺之前和嘉賓聊天，我說百度外賣創(chuàng)造了5萬個新的工作崗位，他們問在10年之后這些工作崗位可能就會消失了，因為人工智能可能會導(dǎo)致這些工作崗位的消失，問我我擔(dān)不擔(dān)心。很有可能十年之后這樣的工作崗位就不存在了，但是人工智能同時也會顛覆很多其它行業(yè)，與此同時也會給很多人帶來不同的機會。我相信變化會帶來更多的機會。