實習在輝瑞：從大數據中破解健康密碼

為什么會選擇輝瑞？

其實我們專業（流行病與衛生統計學）對口的就業方向以事業單位居多，像我這樣選擇進入企業實習的還真是挺少的。不過研究生時，我導師的研究方向就是臨床試驗數據分析這一塊，接觸多了之后，發現自己對這方面還是很感興趣的，就希望畢業后能從事這一方面的工作。而輝瑞是國內這一領域的行家，能進入輝瑞也算是一種緣分吧，在我正著手準備找工作的時候，恰好看到輝瑞在招實習生，我就抱著試試看的態度來面試了，沒想到就通過了。其實我倒不是選擇進入輝瑞，我是選擇在畢業后進入公司這一條路，而輝瑞恰巧是在合適的時機出現了，哈哈。

實習期最主要的工作內容是什么？

因為很多來實習的人都是為了能留在輝瑞工作，所以通過實習面試，基本上就相當于一只腳邁進了輝瑞。輝瑞的實習期有點像新員工集訓會，不會有什么正式的工作安排，主要就是參加輝瑞的培訓。輝瑞的培訓非常正規，每位新員工入職后都會有半年的培訓期，在此期間，公司會定期安排老員工給新員工上課，還有共享很多以前培訓的視頻、課件給我們學習。同時，培訓之后公司還會定期安排新員工參加考試，所以雖然實習期沒有高強度的工作，但依舊比較有壓力。實習期雖然主要是接受培訓，但除此之外，還是要承擔一丟丟日常工作的。不過每天也沒有固定的工作流程，上班不用刷卡，公司對實習生的管理模式就是：自己合理安排時間，能按時完成分配的任務就行。

第一次被安排的任務是？

臨床數據編程員這個崗位的主要任務就是完成臨床試驗統計分析報告，依據臨床試驗數據，通過SAS統計軟件統計分析，生成圖表。因為我們公司做的都是大型臨床試驗，涉及的數據庫非常龐大，一個臨床試驗可能會產生幾百張圖表。而由這幾百張圖表所形成的研究報告，可能會影響新藥的上市，與社會公眾的健康息息相關，所以不容許出半點差錯。因此，第一個安排給我的活，就是讓我核查前輩做出來的表格是否正確。其實說白了，我們這一崗位的主要工作就是兩件事，一個是自己統計分析、生成圖表，二是互相校驗、核查別人做出來的圖表是否正確。新人的能力還沒完全培養起來，所以上手工作的話一般是從核查別人生成的圖表開始。

輝瑞最吸引你的是？

最開始的時候，輝瑞吸引我的無非是它作為世界500強的藥企身份，我希望能在輝瑞提升自己。不過三個月的實習后，我被公司的嚴謹打動了，因為他們執行項目的專業態度。所有臨床試驗的過程十分規范，統計出來的結果需要反復核查，要求零差錯。大家都知道，有些臨床試驗數據造假的問題十分嚴重，剛來輝瑞時，我們組的組長說過一句話讓我印象深刻，他說他來輝瑞十多年了，從來沒有看到過數據造假的事情發生。作為企業，仍有這樣嚴謹為民的精神，我覺得這樣的輝瑞特別贊！

競爭激烈的外企，工作氛圍會不會很可怕？

其實不會，輝瑞的工作氛圍其實非常自由。規定的上班時間是8點30分到5點，但是因為公司不要求刷卡，所以大部分同事都會9點以后才到。但是也會自覺地完成當天工作后才回去，所以下班時間一般也都是5點30分以后。外企也不全是傳說中血汗工廠的樣子嘛！而且薪酬制度也很透明化，據我了解，應屆畢業生的話，一般到手的工資也能讓你在上海生活無憂了。大概也是因為這份對員工的信任，所以輝瑞才能連續五年蟬聯醫藥類學生心目中“最具吸引力雇主”榜首的榮耀吧。

項目團隊成員的相處氛圍如何？

我們團隊大概25個人，只有5個男生。大家都比較年輕，所以都是以年輕人直接爽朗的方式在相處。而且公司會采用1V1的“導師帶教”模式，每一名資歷老的前輩都會對接一名新人。我的導師非常棒，不管工作有多忙，她每周至少都會抽出一個多小時的時間來和我聊天。除了為我解答工作上遇到的問題，也會和我聊生活上的事情。因為她的負責，我才能更快更好地融入這個集體。其實融入的過程本身就需要時間，而老員工都在盡力把你往里拉，你自己不要抗拒、抵觸，就會很好地適應新環境。

實習中最難忘的經歷是？

公司的培訓不僅頻次多，花樣也多，我們項目組每兩周都會召開一次小組會，一來是增進組內凝聚力，二來也是促進相互之間的共同學習。這個組會最大的挑戰就是要輪流做主講人，而我又是內向型人格，課堂提問都不會主動回答，要做主講人時還真是有點緊張。而且組會除了學術討論，主講人還需要和大家分享一個與工作無關的話題。我當時太緊張，以至于都忘記自己分享了什么話題，就只顧著緊張了。不過會后有同事私下夸我，說我講得還挺好的，聽到這句肯定，別提有多高興了。

Clinical Programmer需要具備什么技能？

想要成為一名Clinical Programmer，必備素質就是能夠熟練使用SAS統計軟件啦！因為涉及數據的統計分析，失之毫厘差之千里，所以做事必須嚴謹細致，一個小數點都不能放過；身在外企，需要處理不少英文文件，而為了更好地和各部門同事溝通交流，所以英語的讀寫聽說水平都應該良好；如果你又恰巧喜歡科研，熱愛鉆研，渴望從大數據中破解健康密碼的話，就更棒啦！加分項妥妥噠！如果還有一定的醫學背景你告訴我，輝瑞舍你其誰？！

最大的收獲和對未來的期待是？

來到輝瑞，最大的收獲就是系統地了解到規范化的臨床試驗數據管理和統計分析應該如何進行，雖然剛開始的時候會比較有壓力，因為啥都不懂，也不知道從哪里著手，沒有頭緒。對于應屆畢業生而言，職場第一步能夠邁入輝瑞這種大型藥企，能夠接受高level的企業文化熏陶，對于以后的職業發展是很有幫助的，哪怕要跳槽，這份經歷都會成為一塊強有力的跳板。進入輝瑞這個平臺，對我來說最大的改變就是離開了父母和朋友，獨自一人來上海工作。這會是一個挑戰，需要時間慢慢適應。我的下一步計劃是盡快成為一名核心程序員（Leader Programmer），盡快把自己的職稱升上去。

想要加入輝瑞，你可以——

1時刻關注官網，一般有實習生招聘需求，都會第一時間在公司官網上發布，地址是：http：//pfizercareers.com/。

2一般暑期到秋季這一段時間，會是實習生招募高峰期，公司有專門的校招渠道，可通過微信關注相關公眾號，及時獲取相關信息。

3實習期要求每周出勤3～4天，需要持續實習3～6個月；實習是最好的敲門磚，相對于未在此實習的應聘者，你更熟悉公司的環境和業務，HR和部門領導也更了解你的能力。