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保真實錄

2016-09-20 07:42:36
當代工人(B版) 2016年5期
關鍵詞:微信改革學生

保真實錄

把戶口當成獎勵人才的獎品,把戶籍改革變成讓精英得到城市戶口,這種改革不但解決不了根本問題,還會帶來新的社會矛盾。

——中國社科院發布研究報告稱,積分落戶制度只是對舊戶籍制度的一種破題、一種過渡,并不是真正的戶籍制度改革。

●有的領導干部身為黨委或黨組書記,卻習慣于被稱作“董事長”。

——中紀委發文稱,有領導忘了黨內職務,別人叫他“書記”他還打愣。

●看看,你老爸這官不白當吧!

——吉林松原市原書記藍軍獄中懺悔,稱曾拿收受的紅包向兒子炫耀。

●除了說明民告官難,還有啥說的?

——上海市政府一年當200多回被告,敗訴率為零。網友質疑。

●中國人才是“造”出來的,美國人才是“冒”出來后進一步打造。

——體育界人士說的不光是體育界!

●你聽說過硅谷發改委嗎?

——有學者指出:一說創新,政府就找一些科學家,給他們錢,心想總有幾個能得諾獎吧。這不是沒有可能,但最低效,因為政府的判斷力不如市場。

●想讓每月白色+黑色+灰色收入幾萬元的醫生,領陽光的幾千元工資,白日做夢!

——鐘南山稱醫改阻力其實是醫護人員。

●這是變相讓她辭職,單位不用出賠償金。

——寧波市總工會一主任稱,有女工生完二孩后,辦公室被調到廁所對面,工資被下調。

●微信之父張小龍說,好的產品應該是最高效地滿足用戶的需求后,讓用戶離開。

——他認為用戶花在微信上的時間太多了。

●現在中國一流學生都不選文科。

——作家王安憶披露,復旦大學中文系的學生差不多都是調劑來的,人文教育非常糟糕。……

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