韓莉
1960年成立于德國的優尼(Uniplan),可以說是伴隨著汽車行業成長起來的。從一開始的以展覽服務為主,到現在的專注于品牌服務;從一開始的汽車品牌,到現在包括阿迪達斯、卡地亞、嘉士伯、達能、華為、愛馬仕、亨氏等在內的眾多領域品牌,優尼的成長之路上有著哪些思考和成就?未來又有怎樣的布局?為此,我刊專訪了優尼營銷傳播上海總經理陸贇女士。
記者:2016年的北京車展上,優尼共服務了7個知名品牌。請問優尼是如何服務這些國際大品牌的?
陸贇:優尼進入中國已經十多年了,作為一家體驗式的營銷傳播企業,我們一直致力于打造品牌的體驗模式,在高端展覽展示領域呈現了很多優秀作品,包括與觀眾之間的鏈接與銜接,去做一些情感紐帶。這個紐帶本身,可以是展臺設計,也可以是現場互動。所有這些都是為了服務品牌,增加強與消費者之間的聯系。
每個品牌都有自己非常強的DNA,即使像通用汽車旗下三個不同的品牌,它們的品牌特征、面對的消費群體都是很不一樣的。作為它們的合作伙伴,如何更好地服務?首先,我們從自身出發,不斷地創新。優尼的座右銘就是“reinvent yourself重塑自我”。我們身處一個不斷創新的行業,面對品牌和品牌之間的不同,以及品牌和品牌之間的競爭狀態,作為品牌的合作者,一定要有比較強的前瞻性,要比品牌本身更快地重塑自我。其次,要緊密地跟品牌去結合,永遠站在品牌的角度上,量身定做符合它們的一些故事,一些體驗。
記者:請以通用汽車旗下的三個品牌為例,介紹優尼品牌服務的特點。
陸贇:在今年的北京車展上,通用旗下的三個品牌——凱迪拉克、雪佛蘭、別克,都是我們的合作伙伴。我們不僅承接了這三個品牌的展臺設計,還作為他們的現場品牌管理方,和各方一起推動從現場搭建制作到最終效果的呈現。
雖然同屬通用旗下,這三個品牌的DNA明顯有所不同。為此,我們在服務它們時,無論創意設計還是最終的合作,都會配比不同的團隊。
凱迪拉克是三個品牌中相對比較高端的品牌,其受眾群相對來說處于比較成熟化的年齡段,因此,凱迪拉克單獨在豪華館里面展示,展廳設計以簡潔、干凈的白色系為主,突顯其高雅的風格;環形飄帶的LED屏,制造出大氣、尊貴的感官效果。另外,其品牌本身的定義是,受眾群屬于理性消費者,有一定成熟度,不會花費太多的心思在所謂的互動體驗上,也就是說,它不像那些針對大眾的汽車展廳,不需要大量的模特。
雪佛蘭的受眾群相對比較年輕,因此,展廳的色彩感強,顏色運用非常豐富,色彩活躍、動感、豐富,這是雪佛蘭非常有特性的一個東西。另外,雪佛蘭展廳比較重視現場體驗和互動,大量運用了各種屏幕的互動性,加入了很多現場觀眾體驗,而且都是高科技體驗,因為年輕一代比較新潮。
別克相對來說比較穩重,始終秉承“心靜碁思遠碁志行千里”的品牌理念。因此別克的設計特別凸顯產品的舒適性以及不斷進取、攀登的品牌精神,融合具有創新科技性的展臺互動裝置,從而更能打動中產精英消費群體。
記者:去年9月份,“優尼博覽”正式改名為“優尼營銷傳播”,請問優尼對此有怎樣的思考和布局?
陸贇:我們的定位非常清晰,在過去的十多年,我們跟隨著中國會展業在不斷地轉型過程當中,已經從一個展臺的搭建商,成長為品牌服務商,以品牌服務為核心,去延續相關的展覽、活動等。
過去兩三年,我們在品牌布局方面投入了許多,為了更好地實現公司的新定位,優尼吸納了有著各行各業豐富經驗的高級人才。他們不單單在活動創意部分,而且在非常重要的數字創新領域,都有非常豐富的經驗。
記者:吸納了這么多優秀人才,請問優尼在人才管理方面有哪些寶貴經驗?
陸贇:我經常說,服務行業是一個people business,人才是最核心的競爭力。優尼在人才培養方面一向都是不遺余力的。隨著業務的增長,包括在整個行業知名度的提升,我們吸納了越來越多的優秀人才,有非常多不同背景的、跨行業的人才加入。這些新加入的人才,加上優尼自身原有的優秀人才,包括專一的展會人才、活動人才等,共同推動了優尼在品牌之路上的成長。
不但要吸納人才,更要維護人才。我在優尼快7年,在優尼有很多服務10年甚至更長時間的人。要知道這個行業的人才流動性很高,這說明優尼在人才管理方面有可取之處,可以讓這些人比較忠誠地服務于這家公司。我個人覺得優尼能非常好地做到國際與本土的結合,真正做到以人為本,就是公司為每個人量身定做個人職業發展規劃,跟隨這個行業,不斷地實施創新,提升自我。在公司里,大家都具有強有力的團隊合作精神。
近兩年,優尼不斷加強各地辦公室之間的聯系。我們有上海、廣州、香港、北京等辦公室,近兩年,各辦公室之間持續進行人才交流、項目合作、資源共享,突顯了優尼的整合優勢,這些舉措也提升了我們對客戶的服務水平。
記者:站在品牌服務的角度,回過頭來看中國會展業,您有哪些自己的觀點和思考?
陸贇:我進入這個行業快16年了。中國會展業在最早的時候,起步比較低,魚龍混雜,整個市場處在被教育的過程。今天,會展業已經像廣告業、公關業一樣進入成熟期,大家對品牌的認知,已經不僅是搭一個展臺,而是更加注重品牌的展示。
我非常看好這個行業,我覺得會展業會往成熟和系統化發展,將對展會回報率有比較高的要求。這兩年經濟形勢下滑,但品牌還是非常重視與消費者建立情感聯系,而高端展覽業作為品牌與消費者的紐帶會繼續發揮不可小覷的作用,所以很多品牌方在和我們持續合作。不過,我們也把這種客戶的支持看作是對我們優尼的信任,所以我們會不斷地給自己提出更高的要求。這個高要求,不僅體現在設計、視覺、新型的數字互動體驗上,更是對品牌的熟知和了解上。
記者:2016年,優尼有什么好消息?
陸贇:2016年,優尼進入大中華區整整30年,在這個市場已經有我們的成長和沉淀。
今年4月,優尼在兩大行業獎項——金遠獎和MARKies獎中囊括了9項大獎。金遠獎是大中華區最具聲譽的市場營銷獎項之一,MARKies大獎旨在獎勵和認可市場營銷行業內最具創新和創意的活動,這些大的獎項都不再僅限于展覽行業,標志著優尼在整個營銷傳播領域的實力。