徐愛菲
【摘 要】分析學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的含義,針對高校會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力教育現(xiàn)狀,提出就業(yè)壓力背景下會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對策。
【關(guān)鍵詞】就業(yè)壓力背景 會計(jì)專業(yè)學(xué)生 創(chuàng)新能力培養(yǎng)
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2016)07C-0167-02
當(dāng)前,我國很多高校都開設(shè)了會計(jì)專業(yè),由財(cái)會學(xué)部走出社會的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生越來越多,但受到社會需求有限增長的限制,目前我國很多財(cái)會專業(yè)的畢業(yè)生遇到了就業(yè)難、壓力大的問題。社會會計(jì)人員形成了斷層,高級會計(jì)人才卻大量缺失,差距逐漸拉大的供求關(guān)系,產(chǎn)生了社會矛盾,由此可見,我國高校對于會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與社會的實(shí)際需求出現(xiàn)了偏差。基于此,本文試對就業(yè)壓力背景下會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)做一探究。
一、學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的含義
會計(jì)是一門世界性的經(jīng)濟(jì)商業(yè)語言,世界著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特曾經(jīng)說過,創(chuàng)新是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)在動力,創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)性的上升。而在創(chuàng)業(yè)的教育工作上,專家柯林博爾則認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該成為人們重要的教育護(hù)照之一。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力應(yīng)用在創(chuàng)業(yè)活動上,能夠充分調(diào)動畢業(yè)生的進(jìn)取心與事業(yè)心,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是就業(yè)壓力背景下形成的具有時(shí)代烙印的開創(chuàng)能力,宗旨以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識與能力為主,特別是實(shí)踐能力和超前意識,是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流下學(xué)生應(yīng)該追求的能力。因此,它的本質(zhì)應(yīng)該是一種復(fù)合型能力,綜合了創(chuàng)新潛能、創(chuàng)業(yè)才能以及實(shí)踐能力。我國人社部和教育部在2015年曾經(jīng)發(fā)出了有關(guān)全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知,其中明確規(guī)定了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例必須有所增加,同時(shí)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
二、高校會計(jì)專業(yè)創(chuàng)新能力教育現(xiàn)狀
(一)缺乏科學(xué)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育制度。關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的產(chǎn)生要追溯到上世紀(jì)80年代的美國德州大學(xué),我國最早是清華大學(xué)1997年舉辦了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽??偟膩碚f,我國的教育對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作依舊處于初級的萌芽階段,盡管在持續(xù)的重視與推動當(dāng)中,我國高校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識得到了很大提高,但目前我國還沒有將具體的專業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃完美結(jié)合,會計(jì)專業(yè)的學(xué)生很難從本專業(yè)出發(fā),實(shí)施專業(yè)性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),也就無法享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的效果。
(二)師資力量無法滿足學(xué)生需求。高校會計(jì)專業(yè)學(xué)生處于即將邁入社會的狀態(tài),師資力量的幫扶與支持是創(chuàng)業(yè)教育成功與否的重要標(biāo)志。但是當(dāng)前我國很多學(xué)校教師素質(zhì)參差不齊,“雙師型”教師缺乏,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師幾乎沒有。很多學(xué)校過于注重教師的學(xué)歷與科研成果,忽略了會計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后的實(shí)戰(zhàn)能力與創(chuàng)新能力,欠缺的知識結(jié)構(gòu)滿足不了跨學(xué)科與領(lǐng)域的財(cái)務(wù)工作。還有的學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神過程中,空談理論,磨滅了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,直接影響了學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的提升。
(三)會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)新意識不足。由于受到傳統(tǒng)教學(xué)模式與制度的影響,我國高校會計(jì)專業(yè)學(xué)生受到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)能力的限制,不但在創(chuàng)業(yè)能力方面較為落后,在創(chuàng)新意識的培養(yǎng)上也明顯后勁不足。究其原因,我國整個(gè)社會關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠開放,理論與研究不夠深入,也沒有足夠的社會資源加以支持,很多學(xué)校的會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍與條件沒有成形。另外,也有很多學(xué)生沒有意識到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要性,不少學(xué)生瞻前顧后,盡管個(gè)人有創(chuàng)業(yè)意愿,但思想顧慮過多,又缺乏相應(yīng)的專業(yè)指導(dǎo),于是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率不高。
三、就業(yè)壓力背景下會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對策
(一)建立健全完善的法律法規(guī),為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)離不開國家開放的相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策支持,政府在配套政策的擬定與調(diào)整工作中,要加大對創(chuàng)業(yè)工作的扶持力度,包括提供專業(yè)培訓(xùn)、場地保障、稅費(fèi)優(yōu)化、提升能力、鼓勵創(chuàng)新等,盡可能地為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)掃除更多的障礙,最大程度激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。此外,還要加強(qiáng)在宣傳推廣與輿論工作上的投入,為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)營造良好的社會風(fēng)氣,形成社會支持、人人參與的局面,讓更多的社會有能力的人士理解并幫助會計(jì)專業(yè)學(xué)生完成創(chuàng)業(yè)夢想,讓社會尊重創(chuàng)業(yè)人才,支持創(chuàng)新舉措。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在對會計(jì)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培訓(xùn)和教育工作上,專業(yè)高素質(zhì)的教師對會計(jì)人才的培訓(xùn)質(zhì)量有很大的影響,并在會計(jì)專業(yè)學(xué)生成長成才的道路上發(fā)揮巨大作用。依靠多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的創(chuàng)業(yè)洞悉能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師將所知所學(xué)以培訓(xùn)和實(shí)踐的形式教導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)專業(yè)課中學(xué)有所成。因此,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生提供更多專業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的第一步。在具體的工作中,應(yīng)該做好以下幾點(diǎn):首先,要強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),為創(chuàng)業(yè)教師進(jìn)行更為科學(xué)專業(yè)的培訓(xùn),拓寬更廣闊的平臺讓教師走出去,并努力創(chuàng)造社會條件為會計(jì)專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教師投入模擬經(jīng)營管理的活動實(shí)踐,以提高教師自身的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力。其次,學(xué)校在外聘的投入中還要多下工夫,除需要更多具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理家外,還可以聘任財(cái)務(wù)主管、會計(jì)專員等,擴(kuò)大會計(jì)專業(yè)的師資隊(duì)伍,形成理論與實(shí)際相結(jié)合,傳授學(xué)生更為全面的創(chuàng)新能力。最后,仿真實(shí)訓(xùn)基地,建立以系列實(shí)訓(xùn)室為中心的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,密切結(jié)合會計(jì)專業(yè)實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié),分為會計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)—財(cái)會分崗實(shí)訓(xùn)—會計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)—會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)—多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn),采用雙軌并行的方式全面為學(xué)生提供專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。
(三)明確職位崗位所需能力與課程的關(guān)系,提高學(xué)生職業(yè)能力的含金量。會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng)需要嚴(yán)格根據(jù)職業(yè)崗位工作的需要去精選,而課程是會計(jì)職業(yè)能力的載體,會計(jì)職業(yè)能力是課程的具體內(nèi)容。例如,出納員崗位要求學(xué)生掌握基礎(chǔ)會計(jì)、會計(jì)基本技能、出納實(shí)訓(xùn)能力;核算員崗位需要財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)能力;會計(jì)主管崗位需要財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)能力;統(tǒng)計(jì)崗位則加入統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)與掌握。因此,要明確學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的崗位和課程的具體關(guān)系,再對學(xué)生的能力與學(xué)校的教學(xué)特色進(jìn)行整合與改造,讓學(xué)生更好地鞏固知識,提升能力。另外,學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)該成為一個(gè)完整的系統(tǒng),除做到“課證融合”外,還要從會計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德、會計(jì)電算化等多個(gè)課程中由點(diǎn)及面地?cái)U(kuò)展知識內(nèi)容與能力掌握,為會計(jì)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)構(gòu)建科學(xué)完整的體系,提高學(xué)生職業(yè)能力獲取的含金量。
綜上所述,在會計(jì)專業(yè)的培訓(xùn)與磨煉中,會計(jì)職業(yè)能力要集合會計(jì)專業(yè)自身的技術(shù)與方法整合而成,這是高校會計(jì)專業(yè)學(xué)生在專業(yè)性上必須具備的能力。隨著社會的發(fā)展和競爭的逐漸增強(qiáng),就業(yè)背景壓力下給予會計(jì)專業(yè)學(xué)生的挑戰(zhàn)不僅僅局限于專業(yè)能力與知識的掌握上,注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是社會、學(xué)校、教師與學(xué)生共同面對的問題。因此,必須建立健全完善的法律法規(guī),強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),充分挖掘會計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新潛力,努力為學(xué)生營造良好專業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍,最終培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能的專業(yè)團(tuán)隊(duì),真正提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率,為學(xué)生鋪設(shè)寬敞而明亮的就業(yè)成才之路。
【參考文獻(xiàn)】
[1]董禮.就業(yè)壓力背景下高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].當(dāng)代會計(jì),2015(10)
[2]黃誠.高職會計(jì)專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2013
[3]童曉玲.研究型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究[J].武漢:武漢理工大學(xué),2014
[4]梁瑩.能力本位視角下高職會計(jì)專業(yè)課程開發(fā)研究[J].江西科技師范大學(xué),2013(1)
【基金項(xiàng)目】廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年院級課題(GSJG2015024)
(責(zé)編 劉健華)