如何做好新形勢下的地勘單位基層黨建工作

羅娜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 在新形勢下，如何按照黨的十八屆五中全會精神，全面推進基層黨建工作，充分發揮黨組織和黨員干部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用，是基層黨的建設面臨的一個新課題。

關鍵詞 地勘單位 基層黨建 戰斗堡壘 改革創新

地勘單位基層黨建工作，在整個地勘單位黨的建設中居于十分突出的位置，是在新形勢下地勘單位黨的建設新的偉大工程的最重要組成部分。在新形勢下，如何按照黨的十八屆五中全會精神，全面推進基層黨建工作，充分發揮黨組織和黨員干部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用，是基層黨的建設面臨的一個新課題。

如何進一步加強和推進地勘單位基層黨建工作，對我們地勘單位來說不僅是重大的政治課題，更是保障地勘事業又好又快發展的客觀要求。

一、基層黨建工作存在的問題

一是黨建工作在企業的地位被弱化。基層單位普遍存在重生產經營，輕黨建工作的思想。不少同志認為基層工作的核心與重點是抓營收，所以完成營收指標等業務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，不能把黨建工作融合到日常業務工作中去，導致黨建工作弱化。

二是黨員教育管理不夠嚴格。一些黨組織對黨員疏于教育和管理，對個別黨員不履行黨員義務、破壞黨員形象等行為，不及時采取措施，不進行嚴肅教育，也沒有加以處罰。特別是對基層黨員的教育管理不力，黨員流入、流出地黨組織在工作銜接和配合上出現脫節，流動黨員的教育和管理存在許多“空白點”。

三是黨建活動缺乏創新。黨建工作開展傳統性黨建活動多，創新活動載體少。究其原因，是目前一線工作勞動力緊張，黨組織開展活動唯恐影響生產，組織開展在心理上總有一種受約束、放不開的感覺；大多數黨務工作者身兼數職，沒有時間去思考、去專研，去創新，導致黨員參與活動積極性不高。

四是各基層細化工作措施、執行力上還有欠缺。部分基層對企業各項制度落實不到位，各項決策、部署和要求執行不堅決、不徹底的問題仍時有發生。從而導致各項措施不能有效地落實到基層，失去了應有的作用，最終的結果就是導致工作上的被動。

這些問題的存在，對進一步加強基層黨建工作提出了迫切要求。基層是構建和諧地勘單位的重要基礎，也是黨建工作的立腳點。我們必須正視這些不足，切實加強和改進基層黨建工作，推動地勘單位發展平穩、有序發展。

二、圍繞“三個轉變”推進地勘單位基層黨建工作

黨的建設歷來與黨所處的地位、環境以及黨所肩負的任務緊密相聯。圍繞中心，服務大局，為地勘單位調整產業結構、促進經濟發展提供強有力的組織保障，是新時期做好地勘單位基層黨建工作的關鍵所在。地勘單位基層黨建工作要緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞地勘單位目標任務去思考、去貫徹、去落實，要結合地勘單位生產經營實際，圍繞“三個轉變”來開展基層黨建工作。

一是轉變思想觀念。做好地勘單位的黨建工作，要樹立與社會主義市場經濟相適應的新觀念。在新時期，地勘單位的中心任務就是依靠經濟發展構建和諧地勘單位。因此、做好地勘單位基層黨建工作要強化中心意識，強化工作質量和效能意識，改變以往工作中形成的現在已經不適應地勘單位發展的傳統觀念和條條框框，徹底改變工作布置靠文件，落實工作靠經驗的陳舊模式。要大膽創新、善于研究、勇于實踐，及時了解和掌握黨建工作的新目標、新任務和新要求。了解單位的中心工作、掌握工作目標任務，明確黨建工作的內容，努力做到黨委想什么，基層黨支部就抓什么；黨委抓什么，基層黨支部就落實什么。把確保單位各項目標任務的完成作為落實基層黨建的出發點，不斷拓展基層黨建的內涵和載體，使基層黨支部的工作從形式內容上得到深化、從深度到廣度上得到拓展，始終保持著生機和活力。

二是轉變工作思路。地勘單位基層黨支部要積極協助項目經理或部門負責人完成各項工作任務，真正做到基層黨支部工作服務于單位的經濟工作，不斷提高基層黨支部工作的有效性和針對性。基層黨支部負責人要熟悉地勘單位工作的目標任務，對主要的業務工作和生產經營情況做到胸中有數。要結合本單位的實際情況，理順工作思路，明確工作內容，安排工作任務，落實保障措施，推動和促進生產經營工作始終貫穿于基層黨建工作的全過程。努力克服黨建工作與生產經營工作相脫節現象，要做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。

三是轉變工作方法。基層黨支部的工作是基層“三個文明”建設的重要組成部分，起著統一思想、凝聚人心的作用，為單位的物質文明建設提供思想保證和精神動力。基層黨支部和黨員干部務必認清肩負的重大責任，增強大局意識、責任意識和服務意識，努力提高工作能力和服務水平。地勘單位黨委要確定“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促生產”的指導思想，把基層黨建工作納入到單位黨委工作的重要議事日程，列入目標考核范圍，量化到從事黨建工作的責任人，使地勘單位基層黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，做到基層黨建工作與生產經營工作同安排、同落實、同考核，不斷加大基層黨建的工作力度。

三、加強和改進基層黨建工作的對策思考

基層黨建是黨的建設的重要領域和重要課題，關乎著黨的政策的貫徹執行、黨的陣地的鞏固和加強。各級黨組織必須高度重視，要針對存在的上述問題和新形勢下基層黨建工作的需要，努力在深化認識、強化培訓、發揮作用、完善制度四方面狠下功夫：

一是要把黨建工作與地勘單位中心工作相結合。黨建工作如果脫離中心工作，自搞一套，對“核心”和“中心”的定位不清，層次不明，不能形成統一的認識，就有可能會導致各項工作脫節，影響地勘單位的各項工作，給地勘單位實現持續發展帶來阻礙。因此，只有在明確定位的同時強化“兩心”的交融和互動，才能更好的解決“兩張皮”的問題，才有可能推動地勘單位實現全面可持續發展。所以要把地勘單位經濟工作作為黨的建設的出發點和落腳點，找準基層黨的建設在全局工作中的定位，圍繞經濟抓好黨建，促進發展。要把黨的工作做到營運服務、生產生活之中，滲透到各個層面、各個環節。充分發揮黨建工作在意識形態領域中不可替代的作用，解決經濟杠桿難以解決的問題，使黨建工作的職能作用得到充分有效發揮。要把地勘單位黨建工作與業務工作、經濟工作有效的結合起來。結合各自實際，找準黨建工作的著力點，將黨建工作融入地勘單位的經營管理、營運服務之中，貼近生產一線、貼近職工群眾，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進地勘單位黨的建設與經濟工作和諧發展。

二是要把黨建工作與提高職工隊伍素質相結合。黨員、職工隊伍素質的高低是決定一個企業有無生命力、戰斗力的重要體現。所以，基層黨建工作要以培養高素質黨員、職工隊伍為重點，以提升職工技能水平和創新能力為動力。要圍繞公開承諾，積極開展黨員為民服務活動，把公開承諾事項落實到具體工作當中，主動接受職工群眾監督評議。為職工群眾辦好事、做實事、解難事。要圍繞生產實際，積極開展創先爭優主題活動，確保活動產生實效。結合生產經營中心工作，推動創先爭優活動向縱深發展，確保活動富有成效。要圍繞企業發展，創新組織活動載體，打造競賽平臺，通過樹典范在企業營造崇尚先進、爭做先進的良好氛圍，使大家學有榜樣，爭有目標，創有方向。要圍繞企業文化，在廣大黨員職工中培育共同的企業精神、經營理念、價值觀和行為準則，以企業文化增強廣大職工的凝聚力、向心力，全面提高職工的素質，樹立企業形象。

三是要把黨建工作與創建學習型黨組織相結合。建設學習型黨組織，關鍵要解決好學習形式的多樣性，使黨組織的學習教育活動在原來的基礎上不斷創新發展。因此要堅持繼承與創新相結合的原則，要改變那種教條式的學習方法，多采用互動交流、現場觀摩、拓展體驗、自主選學等現代培訓教育方式， 借助探討、對話、交流等方法，增強學習的吸引力，提高學習的效果。要緊密聯系黨員干部群眾的思想實際、社會實際、工作實際， 適時邀請一些黨員群眾為領導干部上黨課，一來可以通過普通黨員、群眾上黨課，可以讓領導及時了解基層黨員群眾的想法，二來可以進一步增強黨群之間的關系。要做到形式創新和內容創新相結合。以理論學習為重點、在加強政治理論學習的同時，豐富黨建活動內涵，

四是要通過黨組織的把關，使國有地勘單位更好地履行社會責任。國有地勘單位在市場競爭中因為自己的辛勤付出當然要贏取豐厚的利潤回報，但是國有地勘單位又不同于私企或外企完全以贏利為目的，國家投資的特點和公益性事業單位的性質決定了地勘單位要在爭取對國有資產保值增值的基礎上自覺履行社會責任，當政府需要地勘單位承擔各種公益性項目時，要積極響應而決不能討價還價。履行社會責任的另一項內容是國有地勘單位在市場競爭中信守承諾，以優良的質量、規范的收費、合適的工期對用戶高度負責，要通過對干部職工的教育引導，增強了大家自覺履行社會責任的意識。

五是要加強群團工作，加強對工會、共青團、女職工委等群團工作的領導，充分發揮他們的橋梁、助手作用，積極培育團隊精神，善于從提煉并升華企業文化，鑄就一個具有共同信念、共同價值觀、共同行為準備，具有鮮明社會責任的優秀團隊。

地勘單位在國民經濟建設和城鄉基礎設施建設中擔當著重要的的先行角色，加強地勘單位的黨建工作，可以有力地促進地勘單位履行自己的應有職能和社會責任。在市場經濟體制下，黨建工作的任務更加繁重，內容更加豐富，責任更加重大，需要探索和創新的領域也更加廣闊，我們要圍繞構建和諧地勘單位的目標，認真反思，不斷總結，更好地發揮黨建工作對地勘單位發展的推進作用。

參考文獻：

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