以“兩學一做”為指導加強國有企業全面從嚴治黨工作的思考

李國偉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-02

摘 要 進行“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理工作、面向全體黨員深化黨內教育的具體實踐，是增強黨的思想政治建設的重要部署。本文從實際出發，詳細闡述“兩學一做”的具體內涵，提出國有企業開展“兩學一做”學習教育的建議及思考。

關鍵詞 “兩學一做” 國有企業 從嚴治黨

一、“兩學一做”學習教育的內涵

2016年2月，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并要求各地區各部門認真貫徹落實，簡稱“兩學一做”學習教育。“兩學”，即為學習共產黨黨章黨規和學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；“一做”即為做合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，是促進黨內教育自“關鍵少數”向廣大黨員拓展、自集中性教育向經常性教育延伸的重要實踐。

（一）學黨章黨規

要求逐條逐句通讀黨章，全面領會黨的綱領，牢記入黨誓言，明確黨的宗旨以及黨員義務和權利，指引黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，明確基本標準，堅定理想信念，端正行為規范，絕對忠誠于黨。積極學習黨內法規，了解黨的歷史和革命先輩的先進典型，從薄熙來、徐才厚等違紀亂法案件中總結教訓，發揮反面典型的警示作用和正面典型的激勵作用，引領黨員遵循黨規黨紀，發揚黨的優良傳統和作風，謹守為人做事的準則和底線。

（二）學系列講話

要求認真學習總書記關于改革發展穩定、治黨治國治軍、內政外交國防的重要思想，努力學習以習近平同志為總書記的黨中央的新理念、新思想和新戰略，指導黨員仔細領悟系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入研究貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。并同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀結合起來，明確認識科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，堅定中國特色社會主義道路的理論自信和制度自信。

（三）做合格黨員

要以知促行，堅定地做一名講規矩、有紀律，講政治、有信念，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。引領黨員強化政治意識，秉持政治本色，將理想信念時時處處轉化為行動的力量；自覺地在思想上行動上政治上保持同黨中央的高度一致，積極主動地向黨中央靠攏，向黨的理論和路線方針政策看齊；謹記黨的宗旨，胸懷公仆情懷，密切聯系群眾，全心全意地為人民服務；提升黨性鍛煉，提高道德素質，堅持從嚴治家、廉潔從政，鞏固拒腐防變的防線；保持開拓進取、艱苦創業的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、全面建成小康社會、第一個百年奮斗目標成為現實中積極作為、建功立業。

二、“兩學一做”對國有企業從嚴治黨工作的重要意義

國有企業作為國民經濟的重要力量，是保障并改善民生、維持社會穩定、增強國家核心競爭力的重要陣地。面對全面深化改革的當前形勢，推動國有企業黨的建設，既是國有企業擔當政治責任的要求，也是企業穩定經營發展的重要手段。而要加強黨的建設，首要任務即是加強思想政治建設，積極推進從嚴治黨工作。

（一）“兩學一做”是國有企業貫徹落實全面從嚴治黨工作的重要途徑

目前一些中央企業仍未有效落實從嚴治黨工作，黨的領導虛化弱化淡化，具體表現有靠山吃山、帶病提拔干部、“兩個責任”落實不到位、違反中央八項規定精神等。一個重要的原因就是部分黨員領導干部信仰缺失，黨的觀念淡化，不學習黨章、不重視黨章，離合格黨員標準越來越遠。要在國有企業中推進全面從嚴治黨工作，強化領導干部黨的觀念和意識，就必須嚴格進行“兩學一做”學習教育。首先，把握問題導向，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題做，同時將問題進行比對，區分層次，針對性解決。其次，要迎難而上、攻堅克難，以合格黨員標準嚴格要求自己，在企業經營發展的大是大非問題面前敢于挺身而出，堅持立場。再者，加強國有企業黨建工作，創新完善黨內政治生活，認真開展批評和自我批評，堅持民主集中制原則，嚴格進行黨員干部日常管理，營造良好家風，時刻堅持反腐斗爭。同時，也要積極鼓勵創新創業，為實干者鼓勁，建立健全允容錯機制，讓干部放手放膽放心干事創業。

（二）“兩學一做”是國有企業擔當經濟、政治、社會責任的思想保障

國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任，是國有企業擔當歷史使命的重要表現，要實現這“三大責任”、有效推進國有企業深化改革，就需要“兩學一做”提供思想動力保障。首先，黨員領導干部要深入系統地學習總書記關于國有企業改革發展的重要論述，樹立新的發展理念，并不斷糾正針不適應甚至違背新發展理念的認識、行為和做法。其次，要深刻認識經濟發展新常態的客觀性和必然性，并以為基礎全力以赴穩增長，緊抓供給側結構性改革帶來的窗口期，與時俱進地進行產業結構調整，為國有企業做好人員穩定、培育新的增長點提供重要的思想保障。再者，將“兩學一做”學習教育與國有企業中心工作有機結合，防止出現“兩張皮”，并以黨章和黨內各項制度的要求以及習近平總書記系列講話精神為指導，不斷調整企業治理結構，健全國有企業黨組織參與企業決策的體制機制，以促進生產力發展。

（三）“兩學一做”是加強國有企業黨員思想教育工作的有力武器

黨的十八大以來，黨中央日益強化對黨員的思想教育工作。國有企業在新一輪的改革發展中，對企業黨員干部加強理想信念教育尤為重要。要充分發揮廣大基層黨員干部和員工在國有企業改革發展中的模范帶頭和中流砥柱作用，培養合格的共產黨員，“兩學一做”學習教育就是最有力的武器。首先，要明確認識在深化國有企業改革中“舉什么旗、走什么路”的問題，旗幟鮮明地反對弱化國有企業作用及地位的思想。其次，警示國有企業部分領導干部中存在的信仰缺乏、精神缺“鈣”等問題，并正本清源、固本培元。要堅持實事求是，努力提高理論素養，提升運用黨的理論分析問題、創新成果的能力，積極踐行群眾路線，將理想信念內化到修身律己、干事創業、履職行權的方方面面。再者，增強國有企業黨員乃至所有員工的社會主義核心價值觀意識，重點解決一些黨員價值取向歪曲、道德行為失范、律己不嚴、知行脫節等問題，不斷提高道德修養，講社會主義核心價值觀外化為自覺行動、內化為精神追求。

三、以“兩學一做”為指導加強國有企業從嚴治黨工作的具體認識

（一）抓好“兩學一做”教育，重在平時

抓好“兩學一做”學習教育功夫要從平時開始，要防止“三天打魚兩天曬網”，更要杜絕一曝十寒。廣大黨員要把“兩學一做”作為提升黨性覺悟、強化宗旨觀念、堅定政治方向的“訓練場”，真正視“兩學一做”為一種自覺追求、一種工作常態，并逐步固化為自身的一種行為習慣。

（二）抓好“兩學一做”教育，貴在認真

抓好“兩學一做”學習教育要求黨員領導干部做好先鋒模范，帶頭認認真真、原原本本地開展學習教育活動，做到以身作則、言行一致；解決問題堅持原則，必要時硬碰硬，糾正“四風”更要零容忍、出重拳，嚴抓不嚴不實問題，整改則要下猛藥、除病根；推行黨的作風建設要實打實，避免“牛欄關貓”，更不可敷衍草率。

（三）抓好“兩學一做”教育，根在細節

細節決定成敗，做人、做事、做官，都該從小事做起，重視細節。“兩學一做”要落實到平，必須緊抓工作的點點滴滴以及生活的細枝末節，要將黨章黨規和系列講話的精神積極融入到生活中，體現在工作上，運用到小事里。只有平時就重視細節改造，才能在大是大非上把握住正確方向。

總之，開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，根在為民服務，力在真抓實干，功在深入持久。“兩學一做”沒有休止符，永遠在路上。

參考文獻：

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