提升電力基建企業黨建工作的效果分析

許國棟

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）07-000-01

摘要隨著電力基建企業不斷的改革，人們也越來越在電力基建企業中強調黨建工作的實現。本文主要探討了電力基建企業黨建工作存在的問題、加強電力基建企業黨建工作的有效途徑，以期更有效滿足發展的需要。

關鍵詞電力基建黨建工作效果

基層組織的黨建工作，對凝聚黨員隊伍人心、促進發展起著不可估量的作用。隨著企業的改革發展，需要在認識新形勢的條件下，發現黨建工作出現的問題，對黨建工作的實現途徑進行充分的挖掘，促進黨建工作的同時，幫助企業可持續發展，積極應對新形勢、新任務。

一、電力基建企業黨建工作存在的問題

（一）對黨建工作的重視程度不足

隨著我國經濟的快速發展，電力基建企業的內部管理、發展核心過分偏重與經濟發展，往往出現了重經濟，輕黨建的情況，造成了一部分黨建工作未被納入重要的議事日程中，導致了黨建工作流于形式，只能停留于一般布置工作的層面上，工作是成效性與實效性嚴重不足。另一方面，正是因為黨建工作重視程度不足，在企業的黨建工作中形成了懈怠的氛圍，最終導致在黨員、黨組織中懶散消極行為層出不窮，嚴重制約著企業黨建工作。

（二）管理的創新速度與企業發展的速度不一致

不同國家、地區設置的黨組織數量也隨著我國電建施工單位國外電站項目的增加而越來越多。然而在企業的發展過程中，還需要加大黨建工作的創新力度，特別是在國外黨組織設置與管理模式上經驗嚴重不足，難以真正的發揮黨組織的作用的發揮。首先表現在觀念轉變、工作思維上未能到位，缺乏對創新的把握能力、認識水平，面對客觀環境的變化，難以及時、因地制宜的開展工作。接著表現在單一的活動形式，吸引力不夠。另一方面，電建企業工作的特點，工作人員往往需要長期身處他鄉，造成了工作人員在生活、工作上均承受著相應的壓力，難以真正的適應生活、工作模式。若是再加之黨組織難以發揮其作用，不能營造良好的組織氛圍，極易致使工作人員出現壓抑、厭煩等一系列不良的情緒，最終會導致員工出現辭職的現象。與此同時，在工作執行力的差異方面。

二、加強電力基建企業黨建工作的有效途徑

（一）建立一個健全黨組織

黨的組織建設作為一項最基礎的工作，也是實現黨組織戰斗堡壘、發揮黨的領導的作用的途徑之一。要想企業能夠快速發展，企業黨委就需要遵從黨組織緊隨工程項目的原則，對黨支部中支部書記、支部成員進行及時調整。在黨員數量不多、難以單獨設立黨支部的情況下，需要在同一地區相近的項目部進行聯合黨支部的建立，促進黨組織覆蓋率的全面性。

（二）加強組織制度建設

在新形勢新任務下，國外EPC事業得到了快速發展，我國電建企業要想在在這一行業內保持其核心競爭力，需要對黨建管理體系進行進一步完善，在工作情況、環境不斷變化的條件下，對黨建體系文件進行持續改進，促進黨建工作的程序化、規劃化、標準化。對黨建工作責任制進行嚴格落實，在舉行職工代表大會或者年度工作會議上簽訂相關的黨建工作責任書，幫助責任目標、執行力度得以進一步的落實。與此同時，要在不同國家、地區具體情況的基礎上，尊重其差異性，憑借分散靈活、小型多樣的手段，實事求是地進行“三嚴三實”主題教育活動，使黨支部的戰斗堡壘作用最大化的進行發揮。

（三）促進黨建工作信息化

隨著我國網絡辦公平臺的發展，黨建網上管理系統也需要進一步得以健全，幫助黨建工作網上匯報、精神文明建設工作網上考核方式得以全面實施。由于電建企業黨員人員分散、流動性大等特點，需要把企業人力資源庫、黨員數據庫兩者進行有機融合，即使在黨員調動時其組織關系也會相應進行變動，可以有效在網絡管理的方式下開展動態管理的活動。在重點培養對象、預備黨員等人員問題上，也可以憑借網絡平臺，進行網上考察寫實匯報等工作，促進黨員的發展質量。與此同時，在條件成熟的情況下，定期開展網上黨務工作人員、黨支部書記、入黨積極分子培訓工作，定期進行考核工作，促進學習成效性的實現。

（四）利用新興媒體

可以在設立企業黨員教育網站、建立企業黨建官方微信客戶端等。在保證企業與員工聯系緊密性的同時，也保證了學習的時效性。與此同時，在黨員互動的過程中，可以充分了解黨員的實際需求，促進工作有效創新。而對于不同地域的黨支部同樣能夠在建立Q Q群、項目部網站的基礎上，進行課件、視頻材料的制作、以更加靈活的形式開展集中、互動學習等活動。另一方面，對于不同國家和地區的情況，要針對所在國和地區宗教、法律、法規、文化等方面進行必要的教育活動，幫助黨員充分了解當地文化，保證中外籍員工可以和諧融洽工作、生活。

三、結語

綜上所述，電力基建企業黨建工作作為復雜的一項工程，我們簡析了在我國經濟的快速發展的新形勢下電力基建企業黨建工作存在的問題以及加強電力基建企業黨建工作的有效途徑，分析的目的是為了更好讓，電力基建企業黨建工作活動更有效的進行。隨著經濟的發展與進步，電力基建企業黨建工作模式也需要加強和改進，才能進一步促進黨建工作的效率。

參考文獻：

[1]陳陸野.加強電力企業黨建工作的思考[J].管理觀察，2014.23.