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淺談合格政工師應(yīng)必備的自身修養(yǎng)

2016-10-21 10:01:45劉曉冉

劉曉冉

中圖分類(lèi)號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 近些年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國(guó)內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企、事業(yè)單位越發(fā)重視了對(duì)其內(nèi)部的人員素質(zhì)管理,強(qiáng)調(diào)以人為本的管理方針、推動(dòng)單位文化的構(gòu)建。在現(xiàn)代事業(yè)單位改革、發(fā)展的過(guò)程中,思想政治工作的成效對(duì)于人員管理、文化的導(dǎo)向有著直接的影響。本文就作為一名合格的政工師應(yīng)具備的自身修養(yǎng)作簡(jiǎn)要分析、探討。

關(guān)鍵詞 政工師 必備 自身修養(yǎng)

目前,我國(guó)事業(yè)單位對(duì)于思想政治工作存有一定的誤解與偏見(jiàn),錯(cuò)誤認(rèn)為政工工作的成效對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益、長(zhǎng)期發(fā)展并無(wú)作用。基于此種思想,部分企、事業(yè)單位對(duì)于政工隊(duì)伍的建設(shè)、政工師能力與修養(yǎng)缺乏重視,不利于單位文化的構(gòu)建、內(nèi)部管理的完善。據(jù)此,如何進(jìn)一步提升企事業(yè)單位政工師自身的修養(yǎng)與工作能力已成為相關(guān)工作人員最亟待解決的問(wèn)題之一。現(xiàn)結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),就這一問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ㄅc體會(huì):

一、政工師提高自身修養(yǎng)的途徑與方法

(一)進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)。作為事業(yè)單位思想政治工作的基礎(chǔ),政工師應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)、了解國(guó)家宏觀政策、計(jì)劃以及管理等諸多方面的信息、文件,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理以及長(zhǎng)期發(fā)展的實(shí)際需要,明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)。在實(shí)際的工作中,政工師還需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確,分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā),分析、思考政工工作的實(shí)際內(nèi)容、重點(diǎn)事項(xiàng),以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度形成模范作用,在具體的活動(dòng)中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。

(二)不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。事業(yè)單位內(nèi)部的思想政治工作,對(duì)于政工師的組織能力、管理方法、專(zhuān)業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。為進(jìn)一步提高思想政治工作效率和質(zhì)量,政工師不僅需要充分了解、掌握有關(guān)國(guó)家政策,同時(shí)還需更加主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實(shí)際工作中,做到充分調(diào)動(dòng)本部的資源、力量,最大限度發(fā)揮在崗人員的職能作用,充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)政工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性,協(xié)調(diào)、組織好其他職能部門(mén)的資源、力量,協(xié)同開(kāi)展、完成面向事業(yè)單位全員的思想政治工作。此外,政工師要有較高的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,以保障編寫(xiě)各類(lèi)公文的質(zhì)量,為業(yè)務(wù)工作開(kāi)展、企業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織打下基礎(chǔ)。

(三)拓寬知識(shí)面,豐富科學(xué)文化修養(yǎng)。事業(yè)單位的服務(wù)群眾、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理,通過(guò)不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),進(jìn)一步提高了各項(xiàng)工作的先進(jìn)性、技術(shù)性、權(quán)威性,從而對(duì)其內(nèi)部的思想政治工作提出了新的要求。對(duì)此,政工師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、掌握新的知識(shí)與技巧,拓寬、豐富其科學(xué)文化的知識(shí)面,通過(guò)提高自身能力,給全體職工一種權(quán)威、智慧的感召力。此外,政工師還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)、掌握必要的現(xiàn)代科技知識(shí)與電算化操作技巧,以此提高思想政治工作的效率、質(zhì)量。

二、改革政工活動(dòng),塑造工作藝術(shù)

(一)不斷改進(jìn)、完善工作方法。事業(yè)單位內(nèi)部的思想政治工作,其主要的服務(wù)群體是全體員工、社區(qū)服務(wù)群眾,由此即需要政工師深入了解、掌握所有在人員、社區(qū)群眾的日常生活、思想意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)際、具體的情況,以保證各項(xiàng)政工工作的有效實(shí)施。在實(shí)際的工作中,由于事業(yè)單位員工、社區(qū)群眾的文化背景、思想覺(jué)悟、崗位階層等諸多方面存在很大的差異,政工師應(yīng)做到區(qū)別對(duì)待,分別采取不同的方法、手段,通過(guò)調(diào)查、分析、總結(jié),找出單位員工、社區(qū)群眾普遍存在、關(guān)注的問(wèn)題或現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上,對(duì)影響人員思想的因素進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),切實(shí)采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標(biāo),保證思想政治工作的深入、有效。

(二)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),做好思想政治工作。事物在不斷變化,員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中,這就要求政工師必須對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析,深化對(duì)客觀實(shí)際的認(rèn)識(shí),用發(fā)展的眼光看待事物,抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),有的放矢、靈活多樣地開(kāi)展思想政治工作。針對(duì)新問(wèn)題、新矛盾,應(yīng)努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn),在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn),在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),要堅(jiān)定必勝的信念,要堅(jiān)決摒棄畏難情緒,迎難而上,用改革的勇氣、開(kāi)拓的勁頭投入工作,以員工的冷暖為重,就一定能做好員工的思想政治工作。

(三)增進(jìn)溝通、拉近距離。作為事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者,政工師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門(mén)、崗位員工的溝通、交流,深入了解員工的困難、苦處、疑問(wèn)、顧及,拉近彼此間的距離、消除隔閡,樹(shù)立為全體職工服務(wù)的意識(shí),向員工袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心。此外,政工師不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工,同時(shí)還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭,分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時(shí)的困難,通過(guò)開(kāi)展全方位、全過(guò)程的思想政治工作,讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷,使其更加主動(dòng)、積極的投入到崗位中,提高凝聚力。

(四)對(duì)于現(xiàn)代事業(yè)單位思想政治工作,政工師必須從多種角度出發(fā),不斷提高、強(qiáng)化自身修養(yǎng),針對(duì)單位的全體職工,由職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面入手,以全方位的方式開(kāi)展政工工作,提高其實(shí)效性、深入性、科學(xué)性,為長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。

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