大學生求職需要考慮的幾層關系

沈來紅

摘 要：大學生求職是從學校踏入社會必需跨過的一道坎。該文從內因和外因、當下與長遠、收獲與付出、理想與現實四個層面討論了大學生求職時需要考慮的幾層關系，為大學生求職提供參考。

關鍵詞：求職；內因和外因；當下與長遠；收獲與付出；理想與現實

畢業生找工作，是人生的一大轉折，在這個過程中難免會焦慮迷茫，結合接觸到一些同學的情況，本文探討一下大學生求職時需要考慮的幾層關系。

一、內因和外因

在找工作時，內因與外因的關系，其實也是自我與環境的關系。雖然有人說這是個“拼爹的時代”，但在我們周邊，不難發現很多人主要拼的還是自己。在變化與創新的大潮中，“草根”獲得成功已經屢見不鮮，英雄不問出處也成為多數人的共識。辯證法告訴我們：內因是事物發展的根本原因，外因是事物發展的外部條件，外因要通過內因起作用。外因有時會很重要，但外因的作用再大，也是第二位的原因，決定著事物性質和發展方向的還是內因。可見，我們“有爹可拼”要努力，“無爹可拼”更要努力，“爹”不論有多親，終究是外部條件，不能替代內因。

之所以強調內因，不僅是哲學上的要求，更是出于現實的考慮。畢竟，我們有什么樣的“爹”或者遇到什么樣的條件，這都不是我們能決定的，糾結于此痛苦于此，既對己不利也于事無補。內因是相對穩定的、可求的，外因是不穩定的、可遇不可求的，我們能決定的只能是內因，而內因恰恰是主要原因。有同學表示很想回鄉就業，但又擔心種種不公平，在我們的一些地方，“關系”仍然在發揮著它不該有的作用。但只要努力爭取，憑實力也一樣是有機會的，而且招聘考試這個程序，本身就是一道屏障，把那些雖有關系但無學無術的人排除在外，給沒有關系但樂學上進的人提供了更多的可能。不論如何，加強修養、練足內功、自尊自信、把握機遇才是明智的選擇。

二、當下與長遠

《古詩十九首》有“生年不滿百，常懷千歲憂”之說，確實道出了我們的苦衷。我們都想考慮得長遠一點，最好能突破時空的限制，實現升華與超越。古訓說“不謀萬世者，不足謀一時”，又說“人無遠慮，必有近憂”，也都是告誡我們要謀劃長遠。所以，想得多想得遠可以說是我們一個優良的傳統。

只是，一切事物都有個度，儒家的中庸之道講求“執其兩端，而用其中”，列寧指出：“只要再多走一小步，仿佛是向同一方向的一小步，真理便會變成錯誤。”都道出了把握“度”的重要性。尤其是現在提倡創新與變化的環境下，想通過找一個工作，就把自己長遠的未來確保下來，已經有些不切實際了。俗話說：三十年河東，三十年河西，長遠以后會怎么樣，現在往往很難說。就像公務員和事業單位過去是國家供養的“鐵飯碗”，現在也要和企業一樣自己交養老保險、能進能出。童話作家鄭淵潔曾說：“鐵飯碗的真實含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。”到哪兒都有飯吃，靠的是別人剝奪不去、時光捎帶不走的本事，從長遠來看，練就這個本事才是最重要的。

據統計，世界五百強公司的平均壽命也就三四十年，中國企業的平均壽命不過三四年。當然，政府機關和部分事業單位會長壽一些，但我國機關和事業單位員工也就4000萬，和總人口比畢竟是一小部分，而很多人要從25歲干到65歲或更久，可見想在一個單位呆到老，是多么不容易，把自己的未來和幸福完全寄托在一個單位身上，又是多么不穩當。想通了這些，我們可以少一些糾結。有的同學在差不多的兩家單位間游移不定，總覺得等等會有更好地；有的則是理想的單位進不去，而不太理想的單位又不愿進，好像一旦進去就再難翻身了；有的倒是很看好某單位，就是擔心地理位置不夠好，交通住宿不太方便，以后孩子讀書如何如何……就業最近幾年總體來說比較難，競爭很激烈，我們如果顧慮太多，可能會錯失良機。即便做長遠考慮，也要先把當下的問題處理好，沒有當下，何來長遠呢？所以我們提倡：著眼長遠，立足當下，迎接未來，擁抱變化。

三、收獲與付出

社會上有很多成功人士，他們光鮮的一面確實令人向往，也引無數人追逐。當我們在向他們學習的時候，是不能只看他們光鮮的一面的，而是應綜合考慮他們為何會成功，他們為此又付出了多少。

如果兩個人能力相當，環境相近，那他們獲得多大的成功，往往也取決于他們愿意或能夠承受多大的付出。普京肯定是成功人士，被很多人認為是男人中的男人，他卻對記者表示：作為總統幾乎犧牲了一切，不可能過上正常的生活。再近熟悉的例子，馬云和俞敏洪能有現在的輝煌，和他們當初放棄安穩的高校教師生活、走上充滿艱辛和未知的創業之路是分不開的。選擇了創業，最起碼在前一階段，意味著不能再想什么假期、周末、休息天了，連“基本工資”的保障都沒有，但如果成功了，回報也相當豐厚。前些年青年畢業生很多畢業后就舍棄家鄉“直奔北上廣”，因為北上廣有他們的夢想；后來聽說有成批的年青人“逃離北上廣”，因為北上廣雖然有夢想，但生活成本太高，夢想遙不可及；后來又聽說這批“逃離北上廣”的人又“重返北上廣”，因為他們回到家鄉后，發覺家鄉人際關系盤根錯節，做事情很多時候不是靠能力，而是靠關系，而他們在大城市里接受了多年的熏陶，完全受不了這些，覺得北上廣雖然夢想遙不可及，但也比沒有夢想要好。

天下沒有免費的午餐，幾乎也沒有完美的選擇。一線大城市有它的方便，亦有它的壓力；好單位有它的榮耀，亦有它的艱辛；郊區有它的偏遠，也有它的自在；家鄉有它的不足，同樣也有它的溫暖……一花一世界，一葉一乾坤，每個人都是不一樣的，你看某人過得好，他可能內心很苦，你看某人很苦，他也可能樂在其中。我們做何選擇，要看我們追求的是什么，能夠承受的又是什么。政治學里有句話：如果你耐不了熱，最好不要呆在廚房。我們反其意來說：如果你想成為一名出色的廚師，那廚房則是你最好的歸屬。

四、理想與現實

一提理想與現實，首先跑進我們腦海的，就是“理想很豐滿，現實很骨感”的流行語。心比天高的人，往往也覺得自己命比紙薄，心越高，命就越薄，這充分體現了理想和現實的距離，如何協調二者的關系，是我們繞不開的難題。

理想受制于現實。現實總是很殘酷，逼著我們去適應，去順從。毛澤東詞云“指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯”，即便是很年輕的年輕人，也很難再有這樣的豪情了，現實有太多的無奈，本來很豐富多彩的理想，漸漸被敲打被過濾，最終可能就剩下了丁點殘余。人們往往“思其力之所不及，憂其智之所不能”，沒有現實的基礎，再好的理想也只能是“想想”。

理想可能變成現實。“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”（劉禹錫詩句），再殘酷的現實，也不可能把所有的理想都吞噬，有人沉淪，自然也有人奮進。那丁點殘余的星星之火，一旦環境允許醞釀成熟，就可以燃燒成燎原之勢。中國共產黨開一大時，全國只有五十多名黨員，面臨著隨時被“消滅”掉的危險，但現在已經是帶領十三億人走向復興的執政黨了，所以，理想我們還是要有的，萬一實現了呢？

理想如何變成現實。眼高手低是很多人的通病，一些人總認為自己是干大事的，實際中可能很多小事也未必做得好。理想是高于現實的，要實現它，只能付出更多的努力，準備更多的積累，把量變漸漸推向質變。老子說：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。荀子說：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。找工作也一樣，有些同學招聘剛開始，就被好幾家單位“爭搶”，這是因為過去幾年積累的充分；有的可能是積累得稍微少一點，那也不用急，準備好每一份簡歷，認真對待每一次機會，不停地修練內功，總有花熟蒂落、水到渠成的時候。有的同學胸懷大抱負，對普通的工作不屑一顧，以為空中能夠直接建起樓閣；有的一次失利就灰心喪氣，以為自己一無是處；有的抱怨自己條件有限，恨不得一覺醒來萬難俱消，這些都大概是因為對理想和現實的關系認識有偏差。我們要仰望星空，也要腳踏實地，要有量力而行的自知之明，也要有天生我材必有用的自信之心，相信堅持就是勝利。用馬云的話說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好……一定要堅持，只有我們堅持了，不停地前進著，才有可能在“山重水復疑無路”的時候，見到“柳暗花明又一村”（陸游詩句）。

（作者單位：杭州師范大學教育學院）