做人的第一課

〔美〕喬治·格羅頓+++李克紅++編譯

我在哈佛大學讀的是財務和會計，紐約的所有投行都非常需要這樣的人才，所以畢業后，我向多家投行遞交了簡歷。當然，我也順便給一家資產管理公司遞交了簡歷。

為了應聘成功，我每天訓練自己如何巧妙回答考官的各種提問，可是此后一周，我一連面試了三家投行，都失敗了，他們覺得我雖然學歷高，但是沒有工作經驗，建議我先去小銀行或者小公司工作一段時間。

就在這時，我最后遞交簡歷的那家資產管理公司通知我面試。面試那天，我覺得這次面試非常輕松，考官也是哈佛大學畢業的，所以我們談得非常融洽。最后，他突然問我銀行風險和公司風險的差異和關系，我頓時呆住了，我對公司資產管理根本不懂，給這家公司遞交簡歷只是讓自己多個選擇罷了，事實上來這里應聘根本不是我的初衷。

但是，既然考官問了，我又怎能不回答呢？于是我在慌亂之中只能不懂裝懂，把有關投資銀行的知識拿出來應付場面，但沒想到我剛說完，考官就站起來打開了辦公室的門，然后對我做出一個走人的手勢，他說：“年輕人，對不起，我們不會聘請一個不誠實的人。”

我想要辯解，卻說不出一個字。

“我可以請一個沒有工作經驗甚至沒有工作知識的人來工作，因為一切都可以教，更何況你是在哈佛讀的財務和會計，要學會這些對你來說是小事，但是我們不會請一個不誠實的人，因為我不知道我能不能教會他懂得誠實。”考官說，“年輕人，學會做事之前先學會做人，而學會誠實是學會做人的第一步。”

（編輯/張金余）