文/圖 楊柯磊
一年干三年的活
文/圖 楊柯磊
一年下來,公司下達的定額工時是1976小時,而他實際完成工時5662小時,一年干了近3年的活。

“用心發現并解決技術難題,盡心去完成自己承擔的任務”,這是西安市新城區勞動模范、西安普天天線公司組裝班主管王世強的工作作風。四年來,他靠著這種好作風,帶領全班員工年年超額完成生產任務,而且還解決了生產中遇到的一項項技術難題。
王世強所在的班是一個人員多、工作種類多、生產跨度大的班組。公司生產的轉換盤、固定架、分離式OMT等產品幾乎全由他們班進行組裝,同時他們還負責大口徑彎波導饋源焊接,ODU連接盤加鋼套、裝拉鉤等工作。
工作中,有人笑稱他們班是公司的“特種部隊”。王世強明白要當好這個“特種部隊”的主管可不是件容易的事。自己不但要有很強的管理能力,同時還要具備預見問題、發現問題、解決問題的能力。為此,王世強在加強自身能力提升的同時,并以陜北漢子固有的豪爽仗義和細致入微的工作態度,去激勵、帶動班組成員齊心協力地完成公司下達的生產任務。一年下來,公司下達的定額工時是1976小時,而他實際完成工時5662小時,一年干了近3年的活。
在工作中,王世強是一員猛將,在技術上他更是勤于鉆研,用心發現,用自己的智慧和能力不斷解決和改進生產中遇到的各種難題。
在組裝O-HW轉換盤時,按工藝要求,要在彎頭和蓋板之間涂抹防污閃涂料以達到密封效果。但在實際操作中,由于涂料比較稀,涂抹之后就會出現流膠現象,這樣就很容易造成測試指標不準確,一旦出現這種情況就需要拆卸返修,不但費力費時,還容易損傷部件。針對這種情況,王世強和工友們反復研究商量后向相關部門提議取消涂抹防污閃密封涂料,改由方形專用密封圈代替。這樣做既不影響測試,又提高了裝配拆卸速度,還保證了產品質量,使O-HW轉換盤各個頻段的測試合格率得到了很大提高。
在給賽諾格接口合路器專用固定架打通孔時,由于架子尺寸太厚,鉆頭難以穿透,如果采用強行穿透,不但鉆頭鋁屑難以退出,還會因鉆頭大、行程長而產生擺動,導致圓孔最后變成橢圓。對此,王世強通過反復研究圖紙,細心觀察實際操作,向技術工藝部門提議,將4個通孔改為兩面對打的8個孔,各打至加裝鋼套所需尺寸為止,這樣既便于操作,又能保證產品質量。
王世強是一個善于動腦,善于發現,善于解決問題的有心人。同事們說,王世強在生產中是一個不惜力的“悍將”,在解決生產技術難題上又是一個用心的小諸葛。
正是他這種敬業精神和踏實肯干的勁頭,贏得了廣大員工的普遍肯定和贊揚。2014年,在公司舉行的鉗工技能比賽中他取得了第二名的好成績;2015年他又被推選為年度“公司標兵”和“普天杯”勞動競賽“生產技能標兵”。
對于這些成績和榮譽,王世強卻謙遜的說:“我能成為區勞模,都是公司培養和大家幫助的結果。今后,我會盡力工作,為公司的發展做出自己的貢獻!”
編輯/王海霞