慶安縣 依靠“四個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)

魏志東

慶安縣委組織部通過提升黨性、強(qiáng)化紀(jì)律、錘煉作風(fēng)，狠抓組織部門自身建設(shè)，努力打造“忠誠、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)”的組工干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。開展周五集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，接受黨性教育。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)提升和素質(zhì)培養(yǎng)。開設(shè)組工講壇，實(shí)行人人登臺(tái)、輪流講課，提高干部的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力。三是強(qiáng)化工作落實(shí)和督促檢查。遵循日常工作抓督查、重點(diǎn)工作抓推進(jìn)、亮點(diǎn)工作抓創(chuàng)新的考核思路，要求組工干部按照工作目標(biāo)責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度推進(jìn)落實(shí)好各項(xiàng)工作。四是強(qiáng)化制度規(guī)范和作風(fēng)轉(zhuǎn)變。部內(nèi)先后制定相關(guān)規(guī)章制度，促使組工干部主動(dòng)想事、謀事、干事、干成事。endprint