工會經緯

□劉安

□唐旭鳳

□李倪豪雄

□張舒建

□何龍倉

□段占啟宋紅梅

□尹希霞

□劉英孟辰

□張德印

□李勇

□杜娟

□王宏斌

□趙周乾

□萬署月

□王強

□潘璽丞滿莉

□王磊

□楊莉華董勤輝

□唐繼玲李任鵬

□王梅

□陟娟

□桑海燕

□李聚武

□薛玉英

□鄭春橋鐘志剛

□郭湘鋒

□秦曉

□何林范紅芳

□王婍

□付曉霞

□王玉鳳湯長清

□陳玉麗

工會經緯

想方設法拓寬增收渠道千方百計促進增收增效

□劉安

6月2日，兵團工會黨組書記、主席李廣申一行赴十二師就職工自主創業示范項目進行調研。十二師黨委書記、政委魯旭平，十二師工會主席高麗萍陪同調研。

調研組先后前往二二二團準噶爾綠洲肉驢養殖專業合作社、一〇四團七連“綠色果蔬種植精品棚”、西山農牧場“多肉”花卉培育基地等示范項目進行實地考察。李廣申聽取了團場就示范項目的情況匯報，詳細了解各項目的運營情況，并在項目現場與示范戶就創業過程中遇到的困難及如何更好地發揮項目本身的示范帶頭作用進行交流，對項目的建設和發展提出了意見和建議。

通過調研，李廣申對十二師雙創工作給予了充分的肯定，同時指出：在今后的工作中，師團兩級工會要繼續把握好職工自主創業示范項目貼息貸款的資金使用、示范項目的生產經營、困難職工的幫扶帶動等工作事宜，做好已有項目的實施和推進工作；同時要充分利用好職工自主創業示范項目貼息政策，不斷挖掘新的職工自主創業示范項目，想方設法拓寬職工增收渠道，千方百計促進職工增收、團場增效，為“雙創”工作的有力推動做出更大的貢獻。

不遠千里援疆情

□唐旭鳳

“熱烈歡迎冀群風副主席一行不遠千里親臨五師對師貧困母親和困難職工子女開展愛心慰問活動；感謝湖北省總工會長期以來對師市工會的大力支持和幫助”6月2日，在新疆生產建設兵團五師雙河市舉行的湖北省總工會幫扶慰問“貧困母親”資金發放儀式上，師市黨委常委、師副政委喬林巴特握著湖北省總工會黨組成員、副主席冀群風的手說。

冀群風表示，今后，湖北省總工會將進一步加強與師市工會的交流合作，密切聯系，加大從政策、資金、人才等方面的支持力度，共同促進雙方工會事業不斷發展進步。

據了解，此次湖北省總工會共幫扶五師5萬元慰問金，其中1萬元用于慰問師市20名貧困母親，4萬元用于慰問師市133名困難職工子女。湖北省總工會對五師貧困母親幫扶已經持續3年。今年，為深入開展“關愛女職工行動”，助力困難女職工子女成才，湖北總工會總工會黨組成員、副主席冀群風一行親赴五師開展援疆送溫暖活動。

截至目前，師市各級工會積極行動，認真落實，全面摸排，精準幫扶，慰問金和慰問品已經全部發放給貧困母親和困難職工子女。

三師圖木舒克市工會赴五十三團看望慰問受災職工

□李倪豪雄

“劉主席，面對災情我們不會等、靠、要，只有積極自救才能將損失降到最低，我有信心、有決心把受災的損失補回來”5月20日，三師五十三團七連四排5號地承包戶卿世民堅定而又信心百倍的告訴師市工會主席劉春紅。

5月16日晚10時15分開始持續至17日凌晨1時，五十三團遭受特大沙塵暴襲擊，此次沙塵暴持續時間長，風力大，農作物受災嚴重。風災造成棉花受災面積2.968萬畝，棉株葉片及生長點受損；小麥受災面積0.72萬畝，造成小麥倒伏。果樹受災面積1.02萬畝，果枝被吹斷，果實被吹落，其中：紅棗0.76萬畝，梨0.14萬畝，新建園0.12萬畝。

得到災情報告后，師市工會及時召開專題會議，安排部署各項救災措施。為進一步做好抗災救災工作，保證受災職工群眾的正常生產和生活，維護好職工隊伍穩定，師市工會為五十三團送去5萬元的救災慰問金。

“踐行新理念、建功十三五”八師吹響勞動競賽號角

□張舒建

5月6日上午，八師在石河子高新技術產業開發區工地現場，舉行“踐行新理念、建功十三五”勞動競賽啟動儀式，兵團工會副主席參加啟動儀式。師市各基層單位的工會負責人、工人先鋒號代表、先進職工代表齊聚會場，共同為師市勞動競賽及經濟社會建設加油蓄力。

會上，與會領導為全國工人先鋒號、自治區工人先鋒號、兵團工人先鋒號、兵團屯墾戍邊勞動獎狀、兵團勞動競賽先進集體和個人進行頒獎。杜曉洪宣讀了《踐行新理念、“建功‘十三五’勞動競賽倡議書》。兵團工會副主席潘江林，師市黨委常委、副政委孫長青為石河子高新技術產業開發區一線職工贈送慰問品。

5月21日，十師北屯市總工會全體黨員干部幫助一八一團一營二連職工完成蔬菜幼苗栽種工作。（王梅/攝）

真情澆灌民族團結之花

□何龍倉

5月9日，被群眾稱為“核桃大王”的兵團勞動模范柴團結，在一師三團工會主席李維維的帶領下第二次來到庫木勒村，用真心幫助傳授先進科學種植技術，用真意服務提高村民增收，用真情澆灌民族團結之花。冒著32攝氏度高溫走進村民的核桃園，心貼心、手把手給村民講解技術，現場疑問解答。

“授人以魚不如授人以漁”。兵團住庫木勒村工作組以“三項重點”突出“精準扶貧，精準脫貧”。為了更好地讓村民靠自己的雙手勤勞致富，工作組根據村民所思所想所盼，發揮兵團“示范區、大熔爐、穩定器”三大作用，以兵團優勢，牽線搭橋為庫木勒村創建優良薄皮核桃示范園，將優良的品種、先進的種植科技傳播到地方農村，以此促進兵地融合、民族團結、脫貧增收，讓兵地融合、民族團結的種子扎根、發芽、開花、結果。

村民麥麥提敏說：“我不會辜負工作組和兵團勞動模范柴團結的期望，我要掌握好科學種植技術，靠自己的雙手勤勞致富。”村書記阿卜來提·阿卜力克木激動地說：“感謝工作組為我們搭建平臺引進先進生產品種和技術，我要以身作則，帶領黨員、發動年輕人學習先進技術，帶領大家進行品種改良，帶領村民脫貧致富，讓兵地融合和民族團結之花開放得更加燦爛奪目。

“親情鏈”拉近民族兄弟情

□段占啟宋紅梅

5月6日，對五師雙河市八十九團畜牧獸醫站北山牧場哈薩克族牧工別克來說，是值得高興的一天。這天，他家春節前儲備的燃料剛用完，八十九團園藝二場工會的青年志愿者服務隊又幫他運來滿滿一卡車干樹枝。

5月8日，別克激動地對筆者說：“請您轉告在團場工作的‘親戚’，我們一定要把羊放好，把邊防線守好，讓牽掛我們的團、連領導和志愿服務隊的許多兄弟姐妹放心。”別克的妻子古麗也掩飾不住內心的喜悅：“連隊領導是我家的‘親戚’，他們不嫌棄我是一個殘疾人，一直牽掛著我們，這幾天，我們正忙著侍候羊羔，把這幫小家伙們養得壯壯的，到年底錢就掙到手了。”

地處阿拉套山草原深處的八十九團北山牧場，海拔4190多米，這里居住著來自兵地的200多戶牧民，常年依靠放牧維持生計。今年，八十九團開展黨員干部“進區下連入戶、結對認親交友”活動。全團600多名黨員干部和500多名青年、巾幗志愿服務隊隊員，相繼同1300多戶農牧民職工群眾結對認親，辦實事好事3000多件，和各族職工群眾搭上了“親情鏈”，與基層群眾建立了深情厚誼。

二十二團“跨門檻進心坎”為少數民族辦實事

□尹希霞

5月13日，和靜縣協比乃爾鄉查汗才開村村民麥麥提緊緊握著駐二十二團十一連“訪惠聚”工作組組長王志的手說：“謝謝你們的到來，還給我們做了這么多實事，今后，你們遇到勞力緊缺的問題，盡管給我打電話。”

5月份以來，二十二團以民族團結教育月活動為契機，倡導機關部門和基層單位，以豐富多彩的兵地共建活動為載體，多舉措開展“跨門檻、進心坎”送文化、送技術、送溫暖等零距離交流服務，促進了與臨近地方鄉村各民族的共學和共融，增進了兵地雙方的友誼和發展。團工會、民政和政工辦等部門牽頭，于5月5日組織兩個連隊的文體愛好者，與查汗才開村聯合舉辦了籃球友誼賽；10日、11日，師市駐團七連和十一連訪惠聚工作組，帶領連隊黨支部成員，深入周邊地方鄉村居民家中，詳細了解他們的生產生活情況。12日，團醫院組織醫務人員組成的醫療小分隊，深入到地方鄉村，免費為村民檢測血壓、送藥品，并給老弱病殘等弱勢群體人員免費義診。

工作組和連隊干部還給困難村民送上食用品，并幫助修繕院墻、屋頂；團生產科組織技術人員走進臨近村民田間，面對面做細心指導。

一三一團駐八十四戶鄉干部成為村民致富的“智多星”

□劉英孟辰

5月4日上午，為考察一三一團派駐到烏蘇市八十四戶鄉駐村干部工作和生活情況，該團副團長徐德明、副政委趙金平與政工辦一行，帶著團黨委和廣大職工群眾的深情厚意，走訪慰問了20名駐村干部，關心他們駐村一個月以來的工作與生活，并要求他們在新的工作崗位上，嚴格按照駐村工作規章制度辦事，做到互幫互學。

烏蘇市八十四戶鄉是烏蘇市的門戶鄉，是一個以種植綠色瓜菜和牛羊育肥為主的城郊鄉，率先發展并堅持“農業穩鄉、商貿活鄉、產業富鄉、城建美鄉”是他們的工作主線。一三一團與八十四戶鄉是一渠相隔的好鄰居，都有著相似的區位、地緣、資源優勢。為此，今年年初，雙方達成兵地共建協議，主要在經濟、社會、公共服務、干部人才等方面形成資源共享、優勢互補、相互促進、共同發展的局面。

為進一步加深交流融合，3月27日，一三一團從全團農業技術人員中抽調20名技術強、政治素質好的人員分赴八十四戶鄉20個村（隊），進行為期一年駐村結對幫扶。并與駐村幫扶人員簽訂了責任書，有效地保證了幫扶質量。同時，要求駐村干部充分利用自己專業知識，為所在村隊培養一批有文化、懂技術、會經營的村民致富的“智多星”。

兵團工會赴七師調研督查職工自主創業示范項目

□張德印

5月3日—4日，兵團工會副主席潘江林一行來七師，就推進兵團職工自主創業示范項目實施，確保示范項目發揮效益以及對七師2016年首批九個示范項目實施情況進行調研督查。七師工會領導等陪同調研督查。

潘江林一行先后來到一二三團車排子科技服務綠色養殖餐飲綜合創業項目、愛家福綜合商品超市，一二五團二連旺忠種蛋養雞場、豐偉葡萄種植專業合作社農業電子商務項目，一二七團啟明綠色食品加工綜合項目，一二八團三連千只育肥牛養殖項目，一二九團50萬羽商品雞養殖基地項目、南果北種園區，一三○團十連與援疆單位江蘇省金湖縣合作農家樂項目、十四連萬頭良種豬繁育場二期建設項目以及瑞豪電子商務產業園，與團工會領導、項目負責人和入股職工座談，每到項目現場仔細察看，查閱項目資料，聽取匯報，對首批9個職工自主創業示范項目建設進度，以及存在的問題等情況，進行了調研督查。

潘江林對七師職工自主創業示范項目開展情況給予充分肯定：七師師、團工會培育了一批職工創業創新人才隊伍，激發了雙創”熱情，抓示范項目走出了傳統模式，創新了一批有質量、有影響、有效果的品牌示范項目。潘江林還就今后示范項目提出了有關要求。

一二九團增收也可“傳幫帶”

□李勇

“現在有了示范戶，看起來方便，學起來也方便，我們在地里一邊干活，一邊就能學到科學種植知識，真是太好了。”4月28日，在七師一二九團十三連一斗高產田示范基地，職工劉其貴高興地說。

該團工會在實施科技入戶帶動職工增收致富活動中，注重發揮科技示范戶的示范帶動作用，以示范戶的傳、幫、帶，促進農業科技的推廣應用，促進職工群眾的增收致富。為切實提高示范戶的示范帶動能力，該團在培訓上堅持按需施教，堅持短期培訓與實際相結合，培訓與技能相結合。深入田間地頭與示范戶進行交流，傳授農業實用技術，進一步提高了科技示范戶的典型帶動作用。該團還采取“走出去”與“請進來”辦法，根據市場需要，通過理論研討、現場觀摩、現身說法等形式進行培訓。并按照“大戶帶小戶、小戶幫農戶”的技術推廣思路，扎實推進科技入戶工程，努力增強職工群眾的致富本領。

該團場挑選了一批思想觀念新、文化水平高、生產技能好的農業種植戶和養殖戶作為科技核心示范戶，通過集中培訓、上門指導等形式，培養了一批懂技術、善經營、會管理的農工技術員，同時對科技示范戶在政策、資金、信息等方面給予大力扶持，使這些科技示范戶充分發揮帶動作用，輻射帶動周圍職工群眾增收致富。

三十三團舉辦“雙創我能行”巾幗手工編織培訓班

□杜娟

5月6日，二師三十三團工會、婦聯在團文化宮舉辦為期10天的“雙創我能行”巾幗手工編織培訓班。此次培訓邀請兵團興新職業技術學院老師授課，全團25個基層單位百余名職工參加了培訓。

據了解，該團“雙創”通過手工編織投入少、收入高，來吸納更多的婦女加入“巧夢園”針織手工藝品專業合作社。此次手工編織培訓班以實際、實用、實效為目的。

理論學習與實踐相結合的方式，讓大家真正學會手工編織、十字銹、穿珠等手工藝品技術，帶動一大批女職工實現自主創業和多元增收。

"五位一體”讓職工插上增收致富的翅膀

□王宏斌

今年年初，二師三十一團工會針對經濟下行壓力和發展新常態，提出以發展“一塊棉田”、“一片果園”、“一圈牲畜”、“一臺機車”、“一份臨工”的“五位一體”多元增收致富工程，幫助團場農牧職工實現多元增收。

為使”五位一體“多元增收工程取得實效，該團各基層工會組織紛紛及時成立了職工多元化增收領導小組，并將促進職工多元化增收納入中心工作，引導幫助職工大力發展以棉花＋林果＋畜牧＋機車＋打工的經營方式，全面推進形成職工多元化增收格局。

八連棉田職工連孫秀春、宋巧玲及時購買大馬力先進農機經營，林園職工楊兵輝、羅萬強、魏傳慶積極發展規模化養豬牛，連隊多數職工承包種植80畝棉田和20畝梨園，形成了“趕幫超學”多種經營齊頭并進的發展格局。

一團少數民族連隊多樣種植促增收

□趙周乾

4月23日，一團工會在少數民族連隊召開多元增收、多樣化種植現場會，向農戶講授農業生產技術，重點講解了棉田套種小茴香種植模式和技術操作要領，以實際行動解決農民多元增收的難題，深受農民群眾的歡迎。

一團工會根據少數民族連隊人多地少的實際情況，為了拓寬農戶多元增收渠道，增加農牧民收入，不斷加大科技培訓力度，提高生產管理經驗，節本降耗，提高單產，增加收入，同時鼓勵引導利用小庭院和房前屋后的空地，發展特色種植和特色養殖業拓寬收入來源。

農牧民的收入連年提高，很多積極發展多種經營，走上了種養結合的道路，極大地改善了從前單一種植農作物的局面，拓寬了自身的增收渠道，經濟收入也得到了進一步的提高，多樣化種植已經成為一團少數民族連隊農民增收的新亮點。

同舟共濟過端午兵地融合起奮進

□萬署月

6月9日-10日，一師阿拉爾市舉辦一次別開生面的職工龍舟賽。來自兵地22個單位40個參賽隊的1100余名運動員、裁判員參加了比賽。

此次龍舟大賽，最引人注目的是來自阿克蘇市喀拉庫勒鎮瑪坦村的男、女共44人組成的兩支參賽隊，隊員全由村里的維吾爾族村民組成。他們個個精神抖擻，為能參加龍舟賽躍躍欲試。

據了解，本次大賽采用預賽、半決賽、決賽的方式進行。除預賽前6名的參賽隊直接進行半決賽外，其余參賽隊全部進入復賽，復賽前6名進入半決賽；半決賽前8名進入決賽，對男女各組前六名的代表隊給予獎勵。

6月9日，喀拉庫勒鎮瑪坦村參賽隊在比賽中。（萬署月/攝）

工會掛鉤組真情關愛暖民心

□王強

4月29日，在十師一八八團七連職工顏天翠家中，團工會副主席陳湘將2000元現金交到她的手中，顏天翠及其家人流下了感動的淚水，表示不管遇到多大困難，都要醫好孩子的腿，讓孩子重新站起來。

顏天翠的兒子陳顏，今年17歲，是高一學生。2015年10月，父親陳友杰在送他去上學的途中不幸發生車禍，造成陳顏腿部三處骨折。家里的主要經濟收入全靠夫妻倆畜牧養殖羊，家庭收入微薄。而陳顏即將在3月18日前往烏魯木齊進行腿部手術，高額的醫藥費讓這個家庭無力承擔。團工會掛鉤組通過微信、QQ號召各界人士積極為他們想辦法，發起愛心捐款倡議，得到廣大愛心人士、尤其是團場的廣大青年的大力支持。不到3天時間，捐款3萬余元，其中團場好青年丁照偉親自前往其家中捐贈了2000元現金。

為扎實推進精準扶貧，真正讓扶貧幫困見到實效，一八八團采取掛鉤的方式開展結對幫扶活動，與扶貧對象“認親”，開展“一對一”幫扶活動。因此，出現了本文開頭一幕。

六師舉辦工資集體協商簽約會

□潘璽丞滿莉

4月26日，六師五家渠市總工會在紅旗農場舉辦工資集體協商現場簽約會，10家非公企業負責人、工會主席和職工代表受邀出席會議。

會上，10家私企法人與職工代表現場簽訂《企業工資集體協商合同書》，2家單位代表介紹工資集體協商經驗。同時，師市工會邀請市經濟開發區工會及寶隆包裝、慧爾生物等非公企業單位工會干部列席參加會議，為推進工資集體協商工作打好基礎。

本次簽約會的主要目的是以開展工資集體協商作為協調勞動關系的切入點和著力點，維護職工合法權益。各級工會以此次簽約活動為契機，加強工資集體協商的組織領導，進一步做好與勞動關系三方的協調配合，明確各方職責分工，共同制定目標任務，聯合開展檢查指導，確保工資集體協議履約到位，努力開創工資集體協商工作新局面！

三團工會與職工共患難

□王磊

“老王啊，聽說你們家棉花受災比較嚴重，需不需要幫忙啊，我幫你多找幾個人！”“好啊，我們家的地要揭膜，重新播種，愁死人了……”這是二連職工王大貴受災后接到的友情幫助。在5月5日下午一場強降雨夾雜高密度冰雹襲擊下，一師三團有很多職工和王大貴一樣，承包的棉花地遭受了嚴重的損失和打擊。

受災以后，團工會進入緊急救災狀態，迅速成立救災應急分隊對受災單位進行細致調查，在團救災指揮部協調下東、中區單位支援西區受災單位，進行對口支援。各受災單位工會也組織進行自救，對本單位受災最嚴重且需要重播的棉田進行統一協調安排。經過調查和協調，5月7日三團全部進入支援揭膜，全團的5000多名干部職工也陸續趕到受災單位。通過一天的救援幫助，全團1萬多畝地基本進入待犁、待播狀態。

五師九十一團開展精準扶貧結對幫扶活動

□楊莉華董勤輝

5月30日，五師九十一團工會開展“精準扶貧實打實、結對幫扶一對一”活動，活動中，按照《九十一團關于精準扶貧精準脫貧的實施意見》文件要求，安排了200余名黨員干部，包括機關干部、學校教師、醫院醫生等，與全團百余戶貧困戶結成了幫扶對子。

據悉，為準確了解幫扶對象的實際情況，該團工會采取了“分組行動、戶戶見面”的調查方式，在連隊干部的配合下分別深入到幫扶對象家中，以拉家常方式對幫扶對象的家庭情況、住房情況、耕地面積、牲畜飼養數、經濟收入以及致貧原因等進行認真登記，并鼓勵他們堅定克服困難的勇氣和決心，樹立不等不靠的思想，在團黨委的幫助下發揚自力更生的奮斗精神，力爭早日脫貧致富。

據了解，此次“一對一”見面幫扶活動，共幫扶貧困戶救濟面粉501袋。

五師工會組織勞模和老軍墾赴鄂療休養

□唐繼玲李任鵬

為進一步體現黨政對勞模的關愛、全社會對勞模的尊重，大力弘揚勞模精神，根據五師、雙河市工會和湖北省總工會2016年援疆工作計劃的安排，由湖北省總工會援疆資金列支，組織第二批勞模赴湖北省療休養。

4月17日，來自基層單位的14名勞動模范和6名湖北籍在疆老軍墾前往湖北省武漢市職工療養院進行為期10天療休養。本次療休養主要以休養為主，并安排大家參觀鄂豫皖蘇區革命烈士陵園和辛亥革命博物館紅色教育基地，同時舉辦座談交流，為勞模提供一次開闊視野、充電加油的寶貴“假期”。

此次赴鄂療休養活動體現了兩地工會組織對廣大勞動者的關心與愛護，大家可借此機會相互認識和學習，同時也更加激勵勞模積極弘揚勞模精神，起到模范帶頭作用，在本職工作崗位上更加努力工作，為社會做出積極的貢獻。

十師舉辦“信合杯”社火活動攝影展

□王梅

5月18日下午，十師北屯市42名攝影愛好者聚集“信合杯”社火活動攝影展廳，共同喜領由師市總工會、師市文聯、師市攝影家協會聯合頒發的榮譽證書。

在師市“兩會”召開之時，十師北屯市舉辦了自十師成立以來前所未有的盛大社火活動，有46個單位組成的26個展演隊、80輛彩車和8000多名表演者參演，沿街觀眾、群眾參與廣泛，表演形式多樣，彩車展示成就、展望未來，創新創意，內容豐富多彩，在全疆引起很大反響。

由師市總工會、師市文聯主辦、師市攝影家協會協辦的“信合杯”社火活動攝影展，從42名攝影愛好者的600余幅作品中，遴選出100幅作品展示給觀眾，旨在給人們留下美好回憶的同時載入史冊。

三十團農家書屋里的“中國詩詞大會”

□陟娟

4月16日，筆者走進二師三十團一連農家書屋里，一場別開生面的“中國詩詞大會”正在干部職工群眾中火熱地進行，感到很新鮮，于是參與到其中一探究竟。

走進三十團一連農家書屋，人還真不少，個個都坐在閱讀桌旁，臉上充滿了期待的神情，熱切等待詩詞競答賽的開始。來參加活動的有干部職工、退休老教師、退伍軍人和書屋的“常客”，足足有40多人。

觀看央視曾經播出的一段視頻之后，連隊里的黨支部書記吳群華開始帶領大伙進行詩詞競答練習。筆者算了一下，他一共讀了25首詩詞，并對這些詩句一一作了解讀，大伙兒也都在凝神靜氣，認真書寫，好似學生考試一般。

6月6日，二師環宇公司一分公司與新入場的農民工簽訂勞動合同。（顧小凡/攝）

六十四團舉辦首期少數民族創業培訓班

□桑海燕

5月16日，四師勞動就業服務中心與六十四團工會聯合舉辦了首期少數民族創業培訓班。來自各基層單位50名少數民族職工群眾參加了培訓。

培訓中，該團邀請黨校的專業講師前來授課，將為學員們詳細講解怎樣創辦企業、企業的經營類型、評估市場、企業管理以及注意事項等內容。培訓中，專家們還根據學員的現場提出的各種疑難問題，進行答疑解惑，讓參加培訓的學員真真正正地學到知識，為今后的創業創新開辟新的思路。

在為期10天培訓中，該團將通過經驗傳授、專題講座、交流探討等方式，使學員們對創辦企業的方法、選擇合適的創業項目、如何籌措資金、市場營銷等方面知識有了較全面的了解，為他們創辦企業奠定了思想和理論基礎。

一四七團表彰“和諧小康家庭”

□李聚武

5月2日，八師一四七團召開“和諧小康家庭”表彰大會，對全團160戶“和諧小康家庭”示范戶進行表彰獎勵。

這次受表彰的160戶“和諧小康家庭”，是從申報爭創的3000余戶職工家庭層層篩選中評選出來的。評比嚴格按照“戶申報、連審核、張榜公布、團工會把關、團黨委研究批準”的程序進行。這些家庭的共同特點是用自己的實際行動詮釋了“勤勞致富、樂于奉獻、尊老愛幼、鄰里和諧、家庭幸福”的真諦。

近年來，該團把“和諧小康家庭”創建活動擺在黨委工作的重要議事日程，積極引導職工群眾爭創守法之家、誠信之家、學習之家、文明之家、和睦之家、愛心之家、平安之家、健康之家、環保之家的創建活動，樹立典型帶動示范，進一步激發廣大職工群眾爭創“和諧小康家庭”的積極性。如今，爭創“和諧小康家庭”已成了該團職工的新時尚。

一四一團“陽光政務”聚民心

□薛玉英

5月11日，筆者在八師一四一團機關辦公樓前政務公開欄看到，團領導干部收入和住房情況、行政經費預算執行情況、社會性事業支出情況、“惠民”工程建設項目開工情況、繳納社會保險費情況等政務信息再次進行了公示。這是該團工會推進團務公開工作，讓權力在陽光下運行的一個縮影。

今年，該團工會進一步完善《政務公開工作實施方案》《政務公開考核實施細則》，明確了工作目標責任制，建立了團務及各基層單位政務連務公開長效機制，由團工會牽頭紀委配合組織開展一年兩次的政務公開檢查，對各項公開內容進行打分評比，納入全年政工考核。同時加大了民主管理考核力度，完善了工會監督職能，對職工群眾關心的土地承包、領導干部選拔任用、低保金發放等重點、焦點工作情況做到及時公布，形成了黨政工多部門齊抓共管的局面。

此外，該團還充分利用網格管理服務平臺，將團場重大決策、生產經營管理的重大事項、涉及職工切身利益等事項向群眾公開。團場各基層單位也根據實際情況把單位重大事項和職工關心的熱點項目及時公開，接受職工群眾監督，確保公開內容的真實、準確、及時。

三十四團政務公開“點題欄”架起干群“連心橋”

□鄭春橋鐘志剛

5月19日，筆者在二師三十四團十連政務公開欄前看到，不少職工在“點題欄”前駐足觀看。職工方先覺高興地說：“設立‘點題欄’和‘回音壁’，連隊的大事小事，財務賬目一目了然，既打消了我們心中的疑慮，又密切了干群關系。”

今年，該團對全團17個基層單位的政務公開進行統一規范，在公開欄上設立“點題欄”、“回音壁”、“明白墻”等欄目，職工可以隨時了解連隊事務、財務情況。同時，該團還通過發放征求意見表、設立點題意見箱、點題反饋會、上門走訪等方式，對職工關注的熱點實行點題公開，凡是職工不明白、有疑問、想知道的問題，都可以寫在“點題欄”里，收集和整理并及時在“回音壁”里作出解答和反饋，使政務公開由原來的“連隊公開什么，職工看什么”變成“職工想看什么，連隊就公開什么”。

據悉，今年以來，該團通過“回音壁”解答職工提問120多條，職工滿意率達到98%以上。

5月23日，兵團工會赴六師五家渠市召開《“五好”職工評選活動實施意見》征求意見座談會。（花鵬/攝）

四團全面推進黨務連務公開

□郭湘鋒

5月9日上午，一師四團十一連“連務公開”欄內2016年第一季度各條田水費、義務工、低保等事項一張貼，就引來了群眾的競相查閱，職工馬順在公開欄內仔細地查閱著，他說：“去年因義務工沒有干夠，年底扣錢了。今年早看早知道，可以提前搶著干，年底就不會少了。”

職工王明金說：“最關心的就是連隊里的財務賬目開支情況，希望連隊干部以后對連隊財務收支、職工承包兌現公開得更詳細一些，消除群眾的顧慮。”說著，他在群眾評議欄寫上了自己的意見和建議。過去，職工想要了解黨員發展、黨員考核、干部評議、連隊財務收支、農業補貼等事項，通常情況下，要么跑團里，要么等連務公開欄內貼出事項辦理情況和連隊財務收支明細。一般是連隊支部公開什么事項，職工才能知道什么事項，對于辦理事項的過程和結果都不是太了解，在一定程度上影響了群眾的知情權。

為了讓職工能更加廣泛地了解黨務、連務、財務公開情況，該團除公開事項外，還出了一個新招，就是創新在連務公開欄內設置群眾評議欄和廉政公開承諾欄。每個月底，由連隊干部收集關于公開內容的意見和建議，在下次公開時改正，并在職工代表大會上就意見建議落實情況向職工反饋。

六十八團連務公開不走形式講實效

□秦曉

3月18日，四師六十八團九連職工姜平在連務公開欄前查看自己去年土地承包生產資料費用以及其他開銷，簡要明了的公開欄讓他心里有了個底，踏實多了。

其實，這是該團加大基層民主管理力度，開展便民服務，處處維護職工的利益，其中連務公開就是非常受職工群眾歡迎的一項。

該團密切結合各基層單位實際，分階段、分內容將職工想要了解的信息定期進行公示，做到讓職工心里有數，徹底結束了以前“迷糊賬”的局面。

職工胡仕兵深有感觸地說；“看了連務公開欄里的明晰表，我對我所用的列項一目了然，一看就明白。結合我的測產，我就知道到年底我能拿多少錢。這個事情辦得非常好，職工都很滿意，大家都認為要繼續辦下去。”

據了解，該團各個連隊通過連務公開、黨員民主生活會、職工議事等措施，不斷擴大連隊民主管理范圍、維護廣大職工合法權益。定期公布連隊的重大開支情況，及時向職工群眾宣傳團、連重大決策，連隊各項制度出臺，必須經全體職工討論通過后才能執行，年終向全體職工通報財務收支情況，保證職工群眾人人享有參政、議政的權利。

目前，該團所有基層單位100%做到了連務公開、民主管理，提高了連隊辦公透明度，職工放心，群眾滿意，取信于民，密切干群關系。

四十五團開展技能大賽

□何林范紅芳

“咱們工人有力量，嘿……”伴隨著歌聲和職工們的加油聲，4月25日，三師四十五團“中國夢·勞動美，爭創工人先鋒號”技能大賽正在如火如荼地進行。

隨著五一國際勞動節的臨近，為弘揚“工匠”精神，激發職工比、學、趕、超的工作熱情，增強職工職業技能，四十五團工會在該團棉花加工行業進行了本次勞動比武，來自該團棉花加工行業的3個參賽隊18名選手參加了此次技能大賽。

據軋花一廠負責人張成炳介紹，通過本次大賽，進一步展現新時期軋花企業工人的新風貌，激發職工“學技術、比技能、敬職業、愛崗位”的熱情，在全廠形成關心、重視和支持崗位技能人才培養的良好氛圍，以推進企業崗位技能人才隊伍的整體發展與建設，并作為軋花一廠企業文化的重要內容予以傳承。

多措并舉共建助力“青少年維權崗”

□王婍

“這次主題班會形式與以往相比不太相同，同學們，今天我把班會課的主動權交到你們手中，好不好？”近期，十二師五一農場中學法制大講堂上掌聲雷動，檢察官的提議激起了同學們的強烈共鳴。一場由檢察官提供劇本、初中生自編自演的三幕情景劇，拉開三坪墾區檢察院“謹言行慎交友告別不良行為”春季法制班會的序幕。

截至目前，十二師檢察機關已有3名檢察官任轄區3所學校的法制副校長，僅2016年第一季度，就在十二師高級中學、五一農場中學開展法律知識講座兩次，并通過發放法律調查問卷、組織校園情景劇等形式將法律知識融入互動教學當中，三坪墾區檢察院還專門制定了開展“訂單”式普法、針對“留守兒童”等特殊未成年學生群體進行關愛行動等“四項措施”，進一步完善“檢校共建”工作，暢通檢察機關與學校、社會、家庭共同參與的預防青少年犯罪網絡。

一師供銷集團表彰技術先進弘揚工匠精神

□付曉霞

5月12日，一師供銷集團公司工會對在勞動競賽中評選出的先進集體和先進個人進行了表彰，評選出了“百個優勝班組”11個，“百名崗位能手”13名進行了表彰，并派代表做了經驗交流。

據了解，為大力弘揚新時期勞動精神，激發廣大員工主人翁精神和“大眾創業、萬眾創新”潛能，促進了集團公司經濟增長，并豐富了員工業余文化生活，集團工會以“五一”國際勞動節為契機，結合各單位前期開展的“大干100天”和“大干60天”等勞動競賽活動以及生產經營業績情況，供銷集團公司工會開展了爭創“百名崗位能手”和“百個優勝班組”活動。

5月23日，一師阿拉爾市總工會在七團舉辦“中國夢·勞動美——我的創業創新故事”職工巡回宣講。（李隴娟/攝）

一○四團“安康杯”競賽活動扎實有效

□王玉鳳湯長清

在“五一”勞動節來臨之際，十二師一○四團西城熱力公司工會對公司2015—2016年度供暖期評選出的6個優勝班組進行了表彰獎勵。

據了解，為充分發揮工會組織和廣大職工的主力軍作用，推動經濟發展，公司工會于去年12月至今年3月，開展了供暖期“‘安康杯’百日安全生產勞動競賽”活動，6個分公司共有32個班組228人參加了百日競賽活動。各參賽班組以強烈的主人翁責任意識和良好的職業道德，勇于爭先，樂于奉獻，充分發揚了“創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”的精神，從而圓滿完成了安全生產各項任務，達到了競賽的目標。

“安康杯”競賽活動的開展，提高了員工的工作熱情，使員工從“讓我干”轉變為“我要干”，大大提高了工作效力；提升了員工的思想境界和團隊意識，形成了人人為我、我為人人、齊心協力謀發展的良好氛圍。

一六四團“安康杯”勞動競賽力促田管工作上臺階

□陳玉麗

5月28日，九師一六四團雙湖農業公司會同團工會、經濟發展局（生產科）、農機服務公司等部門利用一天時間，對基層農業單位的九個作業區的甜菜、小麥、制種玉米等常規農作物的苗情、施肥、灌水、標準化條田建設、農機作業、除草等多項指標進行全面細致的檢查，同時還對農作物的田間中耕、化控、病蟲害防治等項目進行逐一量化考核。

據了解，為激發各單位職工群眾比、學、趕、幫、超的熱情，促進田管整體作業質量的提高，今年，該團雙湖農業公司與團工會、生產科、農機服務公司等部門聯合開展了“安康杯”勞動競賽活動，通過“賽技能、賽創新、賽水平、賽管理、賽和諧”的多種形式比賽，各單位在對比中找出了差距，增添了動力，樹立了學習榜樣，互相借鑒了單位之間田管方面的好經驗、好做法，同時也看到本單位的不足之處，使各作業區的領導干部在快趕慢超實踐中達到了取長補短，共同學習、相互促進的目的。

在該團廣大干部職工的共同努力下，目前，各類農作物呈現出苗齊、苗壯、苗勻、苗滿田的喜人景象，為該團今年奪取農業豐收增收創造了有利條件。