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萬源基層紀檢干部的“擂臺記”

2016-11-19 16:11:21舒煒
廉政瞭望 2016年11期
關鍵詞:基層

舒煒

“吳藻光同志的演講,一是沒有使用標準的普通話;二是沒有完全脫稿,演講不夠流暢;三是演講時身體僵硬,缺少豐富的肢體語言和眼神交流。”

“熊秀華同志的演講有點空洞,建議多談談身邊的人和事。”

“李丹丹同志演講語言色彩比較平淡,沒有把抑揚頓挫貫穿演講始終,無演講激情。”

……

10月31日,萬源市紀委舉行了今年第四期“學思踐悟·書潤人生”講壇,這次登上講壇“打擂臺”的,是6名剛剛走上鄉鎮紀委書記崗位的年輕干部。而在現場的紀檢干部中隨機抽取的辛辣點評,成為了另一種形式的“紅臉出汗”。

新晉紀委書記“趕考”

今年8月,萬源市紀檢系統完成了鄉鎮紀委書記換屆和部門紀檢組長調整,大多數都是剛剛邁入這個領域的新人,其中有45個干部更是“80后”。

萬源市委常委、市紀委書記董代春同樣是個“80后”,在他看來,基層紀檢干部的年輕化,對工作激情的提高有促進作用,但不可忽視的是新老交替的陣痛過程。

這些不光是紀檢新人,并且都是新的領導干部,在鄉鎮和部門中,都需要依靠他們發揮作用,推動工作。于是,這道如何讓這些新任紀委書記、紀檢組長們迅速上手的難題,擺在了萬源市紀委監察局班子成員們的面前。

“一開始,我們是想借著學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的東風,通過個人演講的形式,搭建一個紀檢監察干部學習交流的平臺,讓他們盡快進入角色。”董代春表示,“沒想到,運行了兩期后,大家的反響都很好,于是就把這個方式固定了下來,兩個月一次,讓大家都有持續的機會來學習、交流。”

“我們萬源有個52鄉鎮和88個市級部門,此次新任的紀檢干部大都很年輕,誰不想在全市這樣的平臺上展示下自己的風采呢?臺下坐著的是我們萬源的市委常委,有時還會有再上一級紀委的領導。”一名鄉鎮紀委書記對記者說,“剛開始搞的時候,朋友圈都刷屏了,大家認為這樣的學習交流形式鮮活,有壓力也有動力。”

還有人悄悄對記者說,自己最近幾個月一直在苦練普通話,還看了一些網上很火的那個山西各地市長脫稿推薦本地旅游的視頻,都是等著被抽中時派上用場。

萬源市紀委常委張從俊則不完全認同這種觀點。他說:“這絕不只是展現個人風采的平臺,也絕不是個人秀場,我們又不是在選拔演說家,而是想了解你所在單位紀檢工作的成果和個人思考的一種結合。”

記者在現場看到,每個人的發言時間被限定在10分鐘以內,要求脫稿講述,語言樸實,內容精煉,既有理論闡述,還要穿插案例分析,是需要花一定功夫的。

萬源市紀委副書記熊本剛說:“講壇也是擂臺,看起來是紀委書記一人在講,實則是一個鄉鎮紀委或一個部門紀檢組的作業在承受‘審閱。在一些同題演講中,大家可以比一比、賽一賽。”

功夫在場外

此次演講的主題有三個:一是治理微腐敗、彰顯大作為,二是嚴明紀律、護航脫貧攻堅,三是落實十八屆六中全會精神、強化權力監督制約。

“這次設置的關于六中全會精神的主題演講就很及時,”前來觀摩的達州市紀委宣傳部干部王洋對記者說,“另外兩個主題設置也很接地氣。萬源鄉鎮較多,同時又是國家扶貧開發工作重點縣,基層微腐敗的治理自然是重中之重。”

3個主題,6名紀委書記講述,這就意味著每兩個人會就同一個話題進行演講,自然也會被人拿來比較。

現場點評中,就有人不客氣地指出,“同樣是針對護駕脫貧攻堅的演講,發言的紫溪鄉紀委書記就結合了當地情況,從六個方面闡述了鄉鎮紀委對脫貧攻堅的保障作用,而另一名紀委書記的發言則是舉了一些眾所周知的例子,沒有提出對策,過于空洞。”

這番點評,讓那名被指“發言空洞”的女紀委書記臉上紅一陣白一陣。

記者事后找到了這個不客氣的評委:“你這樣說,不怕得罪同事了嗎?”

“市紀委有過提醒,上級愿聽真話,下級要敢講真話,點評更必須實事求是,帶點辣味,要是一團和氣全說好,市紀委領導很可能會在總結中直接批評,讓點評者更下不來臺。”要知道,在這個講壇上,市紀委的領導在任何時候都是脫稿講話的。

剛開始的兩期,在發言人演講結束后,是由萬源市紀委常委班子成員來分別作點評,但在聽取一些反饋后,決定讓隨機抽取同時參會的其他紀檢干部進行點評。“既是考演講者,同時也考點評者。如果不認真聽、不做記錄,臨時被叫到,是沒辦法說出些見解的。”董代春表示。

在這場演講中,記者看到絕大部分人都聽得認真。有的點頭,有的皺眉,有的低頭奮筆疾書。可真正的功夫,全在講堂外。

茶埡鄉紀委書記鄭佳在演講中就提到,她所在的鄉建立了“陽光村務“監督平臺,讓在外務工的百姓能隨時隨地了解家鄉信息,干群關系也更加緊密。

她說起一個細節,前兩個月,她接到一個舉報村黨支部原書記涉嫌截留私分,套取國家糧食款項的電話。當時有人說別太認真,你還年輕又剛上任,這樣的事情時間太久,調查難度太大。“我們之前做了大量工作,老百姓正在逐步對加強我們紀委工作的支持和信任,要是不敢在最后一公里上逗硬,豈不是前功盡棄了。最后,通過近兩個月的走訪調查取證,查出該村支書確實存在腐敗問題,也依據相關規定給予其嚴肅處理。”

市紀委書記敲警鐘

“鄉鎮紀委換屆結束將近半年,在平時調研和工作督查中我們痛心地發現,仍有部分同志還沒完全搞清楚‘我是誰、我來自何方、我去向何處,沒有融入角色、進入狀態,渾渾噩噩、得過且過,定位無高點、推進無重點、成效無亮點。”即使在有記者這樣的“外人”列席講壇的情況下,董代春在萬源市所有基層紀檢干部面前,依然沒留情面。他還說,希望大家都捫心自問,深刻反思。

早在今年的全國“兩會”上,時任中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢就曾表示,按照中央部署,今年反腐力度不減,巡視將覆蓋中央各部門,還將重點加強縣鄉一級反腐力度。

整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,勢必需要加強基層紀檢力量。按照日程,脫貧攻堅和村級換屆工作是萬源兩大重點工作的工作之一,此時,鄉鎮紀委的作用不言而喻。當地多名鄉鎮紀委書記表示,“我們對上要‘通天線,遵循上面各級的作業布置;對下要‘接地氣,抓好具體工作的落實。由此看來,這大半年來,通過講壇等載體對我們的培訓就顯得尤為重要了。”

“對我們這些基層紀檢干部來說,不僅要說得好,更要做得好。思考的這些最終只有落實到行動上,才有終極的意義。”在上次進行了演講的一名紀檢組長告訴記者,每一次的發言,既是向兄弟單位學習的機會,又是總結反思自身工作的節點,是一項推動工作進展的新形式,也有助于個人成長。

在萬源,“學思踐悟·書潤人生”講壇已作為一項常態化機制,圍繞熱點話題、重點工作、難點問題或者推薦的書籍,隨機抽簽、上臺講述,不搞排排座、輪流上。董代春則認為,演講不是最終目的。主要是想借助這個平臺,促使紀檢干部肩上有責任、心中有大局、胸中有丘壑。否則,講壇就會異化為花拳繡腿、嘩眾取寵,那還不如不搞了。

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