匯森煤業(yè)公司產(chǎn)學研合作現(xiàn)狀與對策分析

陳贊

摘 要：現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新，產(chǎn)學研合作作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一種良好的模式被廣泛關注和研究，該文通過對產(chǎn)學研的概念及各相關合作主體的解釋，進一步對匯森煤業(yè)公司在產(chǎn)學研合作方面的現(xiàn)狀和目前存在的問題進行分析，進一步有針對性的提出了一些解決思路，為公司開展產(chǎn)學研合作進一步增強企業(yè)創(chuàng)新能力奠定良好基礎。

關鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新 產(chǎn)學研合作 對策

中圖分類號：F20 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）02（a）-0087-02

近年來，為適應建設創(chuàng)新型國家的要求，構(gòu)建以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系成為國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要組成部分。煤炭行業(yè)作為我國能源行業(yè)的支柱，創(chuàng)新不但為煤炭企業(yè)實現(xiàn)降耗，打造集約型的生產(chǎn)經(jīng)營模式，同時也是企業(yè)適應內(nèi)外環(huán)境變化，謀求生存和發(fā)展的內(nèi)在需要。通過加快煤炭企業(yè)與高等院校、科研院所的聯(lián)合協(xié)作，可加速高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)化進程，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。

1 產(chǎn)學研的概念及主體

產(chǎn)學研即產(chǎn)業(yè)、學校、科研機構(gòu)等相互配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成強大的研究、開發(fā)、生產(chǎn)一體化的先進系統(tǒng)并在運行過程中體現(xiàn)出綜合優(yōu)勢。產(chǎn)學研合作是指企業(yè)、科研院所和高等學校之間的合作，通常指以企業(yè)為技術(shù)需求方，與以科研院所或高等學校為技術(shù)供給方之間的合作，其實質(zhì)是促進技術(shù)創(chuàng)新所需各種生產(chǎn)要素的有效組合。

1.1 高校的職能角色及行為

高校參與產(chǎn)學研合作模式，既有助于解決高校科研與生產(chǎn)實踐脫節(jié)的障礙，又能向社會培養(yǎng)有用的人才，使產(chǎn)學研成為一種重要的人才培養(yǎng)模式。對高校產(chǎn)學研合作而言，“產(chǎn)”應是促學發(fā)展的“產(chǎn)”，“研”應是“促學深化”的研。高校在產(chǎn)學研合作中的作用體現(xiàn)在兩個方面：其一是提供“人才庫”；其二是提供“知識庫”和“思想庫”。

1.2 企業(yè)的職能角色及行為

企業(yè)作為技術(shù)成果的需求方，直接將技術(shù)創(chuàng)新成果應用于產(chǎn)品生產(chǎn)，既是聯(lián)接科技與產(chǎn)品的環(huán)節(jié)，又是聯(lián)接產(chǎn)品與市場的關鍵環(huán)節(jié)。產(chǎn)學研是企業(yè)提升核心競爭力的重要舉措，也是企業(yè)提高產(chǎn)品市場競爭力的有利措施。同時，企業(yè)作為產(chǎn)學研合作中的重要組成部分，不僅是滿足自身發(fā)展需要，也發(fā)揮了對克服高校創(chuàng)新與實踐脫節(jié)的重要作用。

1.3 政府的職能角色和行為

產(chǎn)學研合作作為市場經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，在我國目前的市場經(jīng)濟體制下，還存在不少的問題，政府仍然有必要參與到和學研合作中。政府在產(chǎn)學研合作中可以通過計劃、制定政策、引導產(chǎn)學研主體等方式發(fā)揮引導者、推動者和協(xié)調(diào)者的作用，同時，還可以通過投資的形式為產(chǎn)學研合作做出直接貢獻。通過在經(jīng)濟發(fā)展的不同階段，體現(xiàn)不同的職能，逐步降低政府直接介入的程度，加強間接性輔助作用。

1.4 中介與金融機構(gòu)

產(chǎn)學研合作是以學術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界合作為主，但合作過程中科技中介的支持作用也越來越不容忽視。許多學者都認識到中介機構(gòu)在轉(zhuǎn)化科技資源、服務企業(yè)創(chuàng)新過程中的強大能量，同時主張發(fā)展產(chǎn)學研合作的中介機構(gòu)。我國中介機構(gòu)應發(fā)揮信息服務的方式轉(zhuǎn)移科技資源的優(yōu)勢，中介機構(gòu)的建設主體應是多元化的，并需要政府創(chuàng)造出良好的外部政策環(huán)境予以支持。

2 匯森煤業(yè)產(chǎn)學研合作現(xiàn)狀以及不足

陜西匯森煤業(yè)公司產(chǎn)學研合作目前還在初步發(fā)展階段，公司已與中國礦業(yè)大學、西安科技大學簽訂了校企合作戰(zhàn)略協(xié)議，公司與高等院校在科研項目、技術(shù)交流、人才培養(yǎng)和后續(xù)教育等方面合作已全面開展，一方面通過科研項目，解決了公司安全、生產(chǎn)中的技術(shù)難題，增強了公司的技術(shù)儲備；另一方面，利用高效的師資力量，為公司培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。但同時，在產(chǎn)學研合作中還存在不少問題，比如：合作單位較少，一段時間以來與公司合作的科研單位數(shù)量較少，合作深度不夠，科研成果的研究轉(zhuǎn)化不足，產(chǎn)業(yè)化水平欠缺；技術(shù)人才的相對缺乏；同時，科研工作本身具有一定的風險性，而面對目前的煤炭市場形勢，應作好項目可行性分析，爭取產(chǎn)生效益。

3 提升公司產(chǎn)學研合作的幾點對策

（1）加強產(chǎn)學研合作的互動。科技創(chuàng)新過程中往往涉及到一些規(guī)模大、難度高的研究項目或課題，這就需要在政府、高校、科研院所與企業(yè)之間形成聯(lián)合互動。由于公司科研技術(shù)人才方面的較欠缺，自主創(chuàng)新能力有限，因此，利用產(chǎn)學研的合作開展科研工作顯得尤為必要。公司通過建立職能部門，不斷地完善技術(shù)創(chuàng)新體系和運行機制的建設，發(fā)揮企業(yè)在產(chǎn)學研聯(lián)合中的主體地位。

為了體現(xiàn)產(chǎn)學研合作在科研工作中的強大推動力，必須充分利用高校、科研院所的科技成果、人才、設備、信息的優(yōu)勢，加大技術(shù)開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化的力度。2012年公司與中國礦業(yè)大學簽訂了校企合作協(xié)議，通過多種合作提升了公司的技術(shù)創(chuàng)新水平和科研實力，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，由于地理位置原因，雙方溝通以電話和網(wǎng)絡為主，造成合作過程中出現(xiàn)信息對接不及時、不全面的情況。通過適當增加合作單位，增加企業(yè)產(chǎn)學研對象，加強產(chǎn)需要合作。匯森煤業(yè)公司地處西安市區(qū)，科研水平和技術(shù)實力較強的單位有西安科技大學、中煤科工西安研究院、陜西煤業(yè)化工研究院等，通過與地理位置較近的高等院校、科研院所建立合作關系，通過一系列交流、學習，就近吸取各家先進的技術(shù)經(jīng)驗，提高了公司技術(shù)創(chuàng)新的效率。

（2）加強面向煤炭行業(yè)的工程技術(shù)研發(fā)中心建設。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型和對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的要求，企業(yè)在創(chuàng)新過程中的主導地位已經(jīng)確立，建立以企業(yè)為核心的技術(shù)創(chuàng)新基地——工程技術(shù)中心，成為衡量企業(yè)創(chuàng)新能力和實力的標志。結(jié)合匯森煤業(yè)公司目前的實際情況，充分發(fā)揮產(chǎn)學研合作在研發(fā)平臺建設中的強大作用，為做好工程技術(shù)中心的建設工作提供多方面支持。目前，公司與中國礦業(yè)大學合作開展工程技術(shù)中心的建設工作。

針對公司實際情況，在建設工程技術(shù)中心過程中會遇到很多的技術(shù)問題，可以考慮高等院校、科研院所的科研力量進駐企業(yè)，提供更好的技術(shù)支持。通過進駐企業(yè)的方式一方面使得科研成果更加切合生產(chǎn)，符合企業(yè)利益，使那些“實驗型”和“技術(shù)型”的研究成果真正的與實際相結(jié)合，防止企業(yè)科研的低水平重復，節(jié)約科研費用，同時，工程技術(shù)中心的科研成果具有一定的市場價值，達到技術(shù)共享，實現(xiàn)利益雙贏的局面。

（3）加強人才交流與培養(yǎng)。企業(yè)開展科研工作最終是人的活動，需要一批具有科研水平和科研能力的專業(yè)人才，科研人才隊伍在技術(shù)創(chuàng)新過程中起到了決定性的作用。高等院校作為知識創(chuàng)新和知識傳播的主體，是創(chuàng)新型人才和企業(yè)家的搖籃，通過產(chǎn)學研的合作為高校引入企業(yè)資金，促進高校人才培養(yǎng)，提升高校辦學水平以及促進高校自身的改革，拓寬了高校社會服務功能。

匯森煤業(yè)公司與中國礦業(yè)大學簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議在人才培養(yǎng)方面有著至關重要的作用和意義，公司聘請院校專家教授作為公司外聘專家，為公司技術(shù)創(chuàng)新提供有力的技術(shù)支持，同時，院校通過單招、委托培養(yǎng)工程碩士、創(chuàng)新型博士等途徑為公司培養(yǎng)高素質(zhì)人才。然而，作為技術(shù)創(chuàng)新工作，對人才的需求有著更高的要求。目前，公司在高精尖人才方面比較匱乏，可以與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合申請建立碩士、博士流動站，充分利用高校、科研機構(gòu)的人才資源，與企業(yè)之間進行合理、有效的流動，實現(xiàn)人才資源共享。同時科研人員在企業(yè)工作期間取得的成績，所在單位應給以承認，并作為晉升、評定職稱的依據(jù)，保證這部分科研人員享受與連續(xù)工作人員同等的待遇。

（4）加大投入力度。要促進煤炭企業(yè)產(chǎn)學研活動的開展，需要企業(yè)主動增加科技投入。目前，大型煤炭企業(yè)科技投入一般不低于當年銷售收入的3%，但隨著近年來煤炭市場的嚴峻形勢，企業(yè)效益嚴重下滑，使得企業(yè)在開展技術(shù)創(chuàng)新工作方面帶來了很大的壓力，以目前煤炭企業(yè)科技投入計算辦法，銷售收入的降低直接導致科技投入的下降。科技投入的預算應該適當進行調(diào)整，可以將以往幾年科技投入做一個平均，來計劃下一年的科技投入，也可以參考煤炭行業(yè)其他企業(yè)科技投入的比例。以便為產(chǎn)學研合作過程中的技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化提供有力的資金保證。

（5）加強風險共擔意識。科研成果的轉(zhuǎn)化是高風險、高收益同時并存的，作為高危行業(yè)的煤炭行業(yè)更是如此。因此，應加強風險責任分擔的意識，逐步建立起產(chǎn)學研合作利益與風險共擔的責任制度，對風險進行分解。誰投資多誰收益大，誰決策誰負責，誰掌握項目進展的主動權(quán)誰負責，誰影響了項目的進展誰負責，誰承擔風險大誰收益多。在煤炭企業(yè)、高校和科研院所的產(chǎn)學研合作創(chuàng)新過程中不僅要有獲得利益的意識，同時也要有風險責任分擔的意識。

（6）加強政府的引導作用。了解政府在稅收優(yōu)惠、資金擔保、財政補貼等方面的政策，利用政府引導資金流動這只無形的“手”為企業(yè)調(diào)動風險投資。最后，需要利用科學合理的科技成果風險轉(zhuǎn)化的評估體系，從技術(shù)、產(chǎn)品、市場3個方面進行綜合評價，來進行風險識別和風險控制。

目前國內(nèi)產(chǎn)學研創(chuàng)新困難和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率低的一個重要原因是資金缺口大，針對匯森煤業(yè)公司技術(shù)創(chuàng)新的資金支持可以考慮通過風險投資來保證：按照國家政策的要求，通過尋找社會投資主體，建立一個煤炭企業(yè)作為投入主體，銀行貸款作為支撐，外部資金作為補充的投資體系。

4 結(jié)語

匯森煤業(yè)公司需要進一步確立企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的核心地位，不斷地發(fā)揮產(chǎn)學研在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中所具有的強大力量，該文對產(chǎn)學研的概念及主體進行了闡述，通過對匯森煤業(yè)公司在產(chǎn)學研合作中的現(xiàn)狀及存在問題進行分析，提出了公司在產(chǎn)學研合作過程中需要注意的問題及相關對策，進一步推進公司與高校、科研院所開展合作創(chuàng)新，實現(xiàn)風險共擔、互利互惠、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，提高公司研發(fā)能力和成果轉(zhuǎn)化能力，從根本上提升核心競爭力。

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