□ 王洪武
“虛談”與“實干”
□王洪武
有位領導下基層,遇到企業負責人總不忘交待,要加快轉型,搶占市場;遇到村組干部,又一再叮囑,要抓好農業產業化,讓群眾盡快富起來。至于下面企業如何轉型,農業怎樣產業化,他自己心中壓根兒沒數。
善于務虛宣傳是某些領導干部的一大本領。開會、檢查、做報告、作指示,往往都一級學一級“要這樣”“要那樣”地交待得似無一遺漏,可對“要”字的具體內容以及如何落實的辦法,則沒有去調研、去歸納、去與下屬一起設計方案以及下功夫實施。這種做法顯然是要不得的。
領導作報告、講話等,提出些要求,是無可非議的。但更多的工作,應放在“虛談”后的“實干”上。老師出題,首先自己要會解,然后熱心幫助學生去解。若老師只會“虛來虛去”,是不可能取得教學成績的。搞經濟等一切工作何嘗不是如此。
時下,許多事情最需要的并不是“虛談”,而是要“實干”。所以,習近平總書記連續多次向全黨敲響警鐘:空談誤國、實干興邦。我們一定要深刻領會,認真落實。
(本欄編輯韋瀟)