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培訓(xùn)班的費用能退嗎?

2016-11-22 03:15:28劉昌松
莫愁 2016年24期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

?劉昌松

培訓(xùn)班的費用能退嗎?

?劉昌松

1 撫養(yǎng)權(quán)確定后還能變更嗎?

江蘇泰州一讀者來信咨詢:離婚時,我沒有固定工作,上幼兒園的兒子被判給前夫撫養(yǎng),我每月付撫養(yǎng)費。現(xiàn)在,兒子上小學(xué)了,我也有了一份不錯的工作,條件比前夫好很多。聽說前夫再婚后動不動就打罵兒子,請問可以變更撫養(yǎng)權(quán),由我撫養(yǎng)兒子嗎?

答:《婚姻法》第36條規(guī)定,父母子女關(guān)系不因父母離婚而消除,離婚后的子女無論由哪一方直接撫養(yǎng),仍是雙方的子女,父母對于子女都有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。也就是說,簡單地稱離婚后父母雙方誰有撫養(yǎng)權(quán),誰沒有撫養(yǎng)權(quán),是不貼切的。準(zhǔn)確的說法應(yīng)是,父或母哪一方有權(quán)同子女共同生活,有直接撫養(yǎng)權(quán);另一方雖不同子女共同生活,依然有間接的撫養(yǎng)權(quán)利和義務(wù)。

《婚姻法》規(guī)定,父母離婚后,如果直接撫養(yǎng)孩子的一方出現(xiàn)了不利于子女健康成長的情形,另一方想變更子女的撫養(yǎng)關(guān)系,法律是支持的。

根據(jù)有關(guān)司法解釋,離婚后出現(xiàn)下列情形之一的,可以向法院請求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系:(1)與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為的;(3)10周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的;(4)有其他正當(dāng)理由需要變更的。

可見,你完全有權(quán)向法院提出變更直接撫養(yǎng)權(quán)的請求,因為你現(xiàn)在有了一份不錯的固定工作,生活條件比前夫還好;尤其是前夫經(jīng)常打罵孩子,這屬于“有虐待子女行為”,十分不利于子女健康成長,是過硬的變更理由;你的孩子已經(jīng)上小學(xué),若已滿10周歲,他愿意同誰一起共同生活的意見,也是法院考慮的重要因素。

變更撫養(yǎng)關(guān)系的案件,根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,由被告或被監(jiān)護人住所地法院管轄。因此,你應(yīng)向你前夫住所地(也是孩子的住所地)的基層法院起訴,由法院作出判決。

2 培訓(xùn)班的費用能退嗎?

河北保定一讀者來信咨詢:我給女兒報了一個小提琴培訓(xùn)班,學(xué)費是10000元,全年50次課。培訓(xùn)合同除了約定上課時間和老師,還有“一律不退還學(xué)費”的條文,我雖然覺得不太合理,但想著老師是名師,女兒也喜歡,就簽字交費了。3個月后,那位名師辭職了,繼任的老師女兒不適應(yīng)。我認(rèn)為培訓(xùn)班違約在先,要求退費,對方卻告訴我,合同約定不能退費。我究竟能不能要求退費呢?

答:你同培訓(xùn)班所簽訂的合同應(yīng)該是格式合同,即培訓(xùn)機構(gòu)為了重復(fù)使用,預(yù)先擬定好合同條款,學(xué)生家長只能表示全部同意或者不同意。

在格式合同中,擬定格式條款的一方往往利用自己的優(yōu)勢地位,將雙方的權(quán)利義務(wù)設(shè)立得極不公平。因而《合同法》要求,采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)(第39條)。為約束擬定格式條款的一方,《合同法》進一步規(guī)定,格式條款排除對方主要權(quán)利的,該條款無效(第40條)。

你女兒參加的小提琴培訓(xùn)班,其“一律不退還學(xué)費”的格式條文存在一定問題,因為這排除了學(xué)生家長“若上課質(zhì)量存在嚴(yán)重問題,則有權(quán)解除合同,不接受后面的教學(xué)服務(wù)”的選擇權(quán),這可是學(xué)生家長一方的主要權(quán)利,因而這一條款依法應(yīng)屬無效,對你沒有約束力。

你女兒學(xué)琴過程中,培訓(xùn)機構(gòu)更換老師的行為構(gòu)成了違約。《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人一方的違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的,另一方當(dāng)事人有權(quán)解除合同(第94條)。但你行使合同解除權(quán),必須將解除合同的意思正式通知培訓(xùn)機構(gòu),才能發(fā)生解除的效力。根據(jù)《合同法》第97條,在合同解除后,你可以向培訓(xùn)機構(gòu)主張退還孩子尚未上課部分的學(xué)習(xí)費用。

(作者系北京慕公律師事務(wù)所主任)

編輯劉建淑314606305@qq.com

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