70后是承上啟下的一代

閆肖鋒

轉眼，連阿童木都“男人四十”了——70后最小的37，最老的46了

本刊學術召集人，趨勢觀察家，著有《少數派》《在大時代，過小日子》

奇怪，傳媒上沒有多少有關70后的報道，至少沒有諸如80后“未老先衰”、90后“非主流”、00后“熊孩子”那么多。事實上，70后是中國各世代中人數最多的，在2.4億左右，多出80后至少二三千萬。但的確，70后是難于貼標簽的一代人。

60后以降，70后只能作過渡一代，雖然75后接近80后，但總體上他們與60后在興趣偏好上大致相同，只是喜愛的歌手從崔健變成許巍或汪峰罷了。

70后出生在文革末年或開放萌芽期，思維源代碼無不帶上舊時代的烙印。70后老人周鴻祎要用“毛澤東思想”做互聯網。《毛澤東選集》第一卷開篇第一句話：“誰是我們的敵人，誰是我們的朋友，這個問題是革命的首要問題。”周換一種說法，對于做互聯網產品的人來說，“誰是我們的用戶，誰是我們的競爭對手，這個問題是從事互聯網的首要問題。”

2001年李天時在中青報上發文《千萬不要和70后的交朋友》，說他們不斷地制造一些新名詞，比如“酷”，比如“炫”，就像他們中的前衛人物，往往有鼻環，有彩色頭發……拜托，你們屬于一撥的好嗎？每代上了點年紀的都看不慣小弟小妹們的反潮流。

70后又是尷尬的世代。雖然他們是最后一批唱著“我愛北京天安門”“我在馬路邊撿到一分錢”“學習雷鋒好榜樣”等歌曲長大的人，也是最早一批欣賞鐵臂阿童木、米老鼠、唐老鴨的人。但轉眼，連阿童木都“男人四十”了——70后最小的37，最老的46了。

這是一種實實在在的中年危機：第一次嚴肅面對生命有限的事實，第一次感覺青春已逝，翻過四十歲這座山人生是另一番風景。聯合國對“青年”定義的臨界點是45歲。70后正在抓緊青春的尾巴。第一次在朋友圈里出現重癥患者，第一次感覺體力不支，第一次被人稱作大叔或大姐。第一次決定跳最后一次槽，想著開始自己的第二人生，用“生活始于40歲”來鼓勵或欺騙自己，就像《美國美人》里的獨白，“把每天當作全新的開始……”

70后正好處于中國各世代的中間值，承上啟下。承上啟下者通常沒了自己的特點，因為各方的要素都兼具一些。套用企業界的一句話，成功的企業大多是乏味的，默默耕耘的70后也到了中規中矩的時期，但他們中間還是涌現了陳天橋、丁磊、馬化騰、周鴻祎等這撥網絡大佬。

70后的時代命題是如何管理好85后90后，如何不被后浪拍死在沙灘上，對部分70后而言，如何趕緊生個二胎。

70后是當前社會的中堅。他們默默工作，支撐一方。在單位是部門領導，在家庭是主心骨。

70后不像50后、60后那樣，只是給孩子吃穿，對他思想不聞不問，70后要與孩子做朋友。

但職場上，70后的難題是90后下屬。他們管理80后時還將就，但遭遇90后時就難以溝通了。一位70后的華為主管跟我說，以前本公司加班是文化，到90后這個文化行不通了，“加班？你事先有跟我商量嗎？人家有安排的。”

當然，90后也有很拼的時候，前提是他們對這件事情極其有興趣。

社會學上，世代通常按西方所謂“社會事件劃分法”，童年經歷對一代人的個性形成最為重要，而青少年時代遇到的社會大事件會留下最終生難忘的印象。每代人成長期遭遇的社會事件，不僅塑造著一代人的性格，也造就共有價值觀和偶像，而這些共同特征就成為專家們劃分“世代”的依據和標準。

按事件劃分，中國社會其實只有三個世代：老三屆（新中國、文革、上山下鄉），八十年代新一輩（改革開放、高考），新生代或“我世代”，即80后、90后（全球化、互聯網）。

可如今所謂代溝，還沒我朋友圈里互撕的沖突大，一言不和就退群。移動互聯網正重新劃分著族群。未來不論你是幾幾后，問你是哪邊的。