等待“裴蘭特”

皇甫衛明/江蘇

等待“裴蘭特”

皇甫衛明/江蘇

馬上月底了，“裴蘭特”怎么還沒來？

老沈在晨會上說。按常規稱呼，連姓帶官銜，應該叫沈行長，或簡稱沈行，但老沈不怎么喜歡員工叫他沈行長。說是生分，還是叫老沈熱乎。他經常說，一個基層網點負責人，手下才一桌人，以前叫主任，還合適。不管他是不是真心話，不管外人怎么稱呼他，反正職工都這么叫他了。

是啊，“裴蘭特”怎么還不來呢？

員工也議論著，怪異著，惶恐著，后娘的拳頭早晚一頓，既然逃不過，早來早太平。

這個星期吃午餐，大琳和小芳輪到最后一組。大琳打好飯菜，舉起筷子又放下說，餓過了頭，都沒食欲了。小芳把碗筷一推說，冷菜冷飯，我也不想吃，不吃怎么撐到下班呢，唉，一想到“裴蘭特”，又吃不下了。大琳說，最好恰巧這會兒來檢查，你我吃完飯下去時，人走了，好壞跟我無關。小芳說，這個時間不會來的，不是午睡，就是在哪里逍遙。大琳說，瞎子盼天塌，我的運氣比黃梅天還霉，上次星期六本來不是我當班，小紅孩子體檢跟我對調，結果……扣我幾百元錢倒算了，害得單位扣分，大家扣錢，老沈去蘇州開批斗會。

那天接近下班時，大琳接了個關門客戶。正門的卷簾門已拉下，進入只出不進的掃尾模式。大琳掃視等候區，沒見坐等的客戶，開始埋頭盤庫包。這時，窗口有個影子喚她。大琳問，請問你要辦理什么業務？影子是個外地口音的小青年，說轉賬。大琳指著隔壁小芳的窗口說，我開始盤庫了，你到那個窗口辦吧。小青年說，那邊還有人呢。大琳眼看支不走他，停了活問，轉多少？小青年說500。大琳順手指了指自助區說，小額匯款，到柜員機上辦理。

誰能想到，這個其貌不揚的小青年居然是“裴蘭德”！精確表述，小青年是“裴蘭德”雇員或工作人員。“裴蘭特”是什么？員工知道它的存在，具體說不清。不是銀行系統的部門或科室，大概是一個非官方督察單位，屬于商業性的第三方組織，神秘兮兮的，有點像間諜機構。

督查通報下來，李橋銀行得分跌出90，排名虞城倒數第二，蘇州倒數第十，正是這個第十，蘇州分行通知老沈開會，會上作表態性發言，等于作檢討。10.5扣分中，大琳一個人貢獻了4分：迎接客戶沒有起身扣1分，推諉業務扣1分，指示手勢不規范扣1分，未說“再見，請慢走”扣1分。

老沈倒是蠻寬容，開會時自己攬下首責，說不要怪罪哪個人，整個管理環節都存在問題。請各位兄弟姐妹幫幫忙，我老沈年過半百，如果下次再去蘇州開會，是要我老命。你們沒親歷啊，那個場面，比吃屎還難受。大琳很感激老沈沒有揪住她不放，但不等于同事們不清楚，所以發言時態度誠懇，先做一番自我批評。同時不忘為自己辯解，說沒起身迎客，是因為正忙著盤庫。叫客戶上自助區不算推諉，規則允許。既然沒辦業務，干嗎還要送客？至于那個手勢么，當時比較隨意，記不起是一指還是五指沒伸直。老沈盯著大琳翻動的雙唇，很不耐煩地打斷她的辯解，這么說冤枉你了？有理找“裴蘭特”說去！大琳弄巧成拙，反而惹惱了老沈，惹同事反感，也弄得自己心情抑郁了好一陣子。

老沈帶回的錄像中，大琳很明顯用一個手指一戳，行內戲稱“一指禪”，這是普通人習慣的動作，但在服務行業是違規的，顯得不尊重客人。標準手勢是五指并攏伸手示意，以前太不講究，如今晨會上天天演練，一不留神又忘了。很多人吃了“一指禪”的虧，恨不得剁了手指。

大琳竭力還原那天的情景，小青年似乎把一個黑色包放在柜臺上，對了，近距離，針孔攝像，難怪她的手指很夸張。

兩人說著說著發起牢騷。大琳說，天知道上頭是怎么想的，掄著鞭子掐著脖子算計自家人，把外人當菩薩供，花錢請外人來找茬。小芳說，如果真是內行來查，倒也心服口服。“裴蘭特”的雇員，都是什么東西？才出校門的職大生，可能難得有一兩個正宗大學生，懂個什么叮咚。我們服務質量的評判，卻掌握在外行手里，真讓人憋屈。大琳告訴小芳，有個小青年，幾次報考銀行落選，居然進了“裴蘭特”。做運動員都沒資格的，能當評委？這世道！

員工們私下談論過，“裴蘭特”公司究竟什么來頭，什么背景，有什么法術，能讓國有銀行、工商、稅務，眾多服務部門，甘愿捧上白花花的銀兩，請他們去督查、暗訪。明明可以挺腰凸肚當爹的，偏要當孫子，找個大爺來孝敬。

議論歸議論，疑問歸疑問，憋屈歸憋屈，活兒不可怠慢。

早晚搞兩次衛生，門窗柜臺地面，角角落落都是纖塵不染。老沈特地關照保安，發現痰跡、煙蒂、紙屑、灰塵等等，隨時清理。承諾暗查結束后，另給辛苦費。

今天是30日，“裴蘭特”該來了吧？老沈跟周邊鄉鎮的網點達成協議，哪里最先發現“裴蘭特”，第一時間向大家通報，做到資源共享。關鍵是，第一站是哪里？如果這里是第一站，如果兄弟支行沒有及時識別他的身份，如果發現了故作不知——排名競爭你死我活，人心難測，如果“裴蘭特”改變方式，同時派員全覆蓋，那么，把賭注壓在同行身上顯然不太靠譜，只有提高警惕，嚴陣以待。

綜合以往印象，老沈跟員工們總結“裴蘭特”雇員幾大特征：男青年，操普通話；著正裝，一般藏青西服；背包或者拿公文包；反復詢問，問題比較古怪；可能同時辦理幾項業務，業務量較小；賊頭賊腦，東看西看；乘公交來去。員工們說，客戶川流不息，一下子難于識別。老沈說，大堂經理是前哨，老朱要練就一雙火眼金睛，發現疑似對象，設法纏住他，盡量讓他少辦業務，同時發信號提醒眾人。這幾天，行長助理小高站在二樓窗口，密切關注從公交車上下來直徑走進銀行的西裝青年，用微信提示老朱。即使老朱沒首先發現，柜員們發現懷疑對象，辦業務要特別小心，且第一時間告訴內部主管，設法通知所有員工。老沈把分工要求在晨會上再次強調，最后說，不要怪我不講情面，這次分數扣在哪個人身上，結果你懂的。

老沈說完，員工們照例復習功課：禮貌用語，手勢，微笑。微笑有嚴格規定，露八顆牙齒，先對著小鏡子自糾，再同伴互查。前幾天，老朱牙疼，拔了一顆門牙，還來不及補上。大琳對老朱說，你不規范，下邊只露了三顆牙齒。眾人嬉笑。

歡迎光臨！老朱站在大門口微笑迎客，除了缺一顆牙齒，笑容規范，欠身式鞠躬也規范。大琳從開門到現在，一共做了50筆業務，站起身50次迎客，指示手勢五指直攏無可挑剔。小芳這幾天嚴重感冒，嗓音嘶啞，笑容不嘶啞。高柜區、低柜區的其他員工小心翼翼。這樣的服務水準，能拍成科教片當培訓教材。老沈破天荒沒有出去，捏著手機，樓上樓下來回跑，心神不定。

老沈在樓梯上接了個電話，跑上樓吩咐小高進入警戒狀態，跑下樓告訴眾人，黃橋網點發現“裴蘭特”，9點40離開，如果轉車來這里，應該在10點20分左右到。

如臨大敵，各崗位進入倒計時狀態。

真是越緊張越添亂。老朱帶一個顧客去自助區，也就一轉身的光景，大廳突然冒出一條狗，帶著一點狼狗血統的草狗。狗個頭不小，伸出舌頭喘著粗氣東嗅西聞，把顧客嚇得大呼小叫。誰的狗，誰的狗？老朱大聲詢問。排椅邊站起一個男人，慢悠悠走過去，扣住狗項圈拉倒身邊，命令狗趴下別動。老朱蹙著眉，態度很不友善，厲聲說，趴著也不行，把狗帶出去。男人一副漠視的樣子。這男人五短身材，長發，腦后扎個馬尾巴，很另類，江湖氣的那種。還不快出去！老朱提高音量。換作平時，老朱對這類人有所顧忌。男人自始至終沒說一句話，把狗牽出門后再也沒出現過。

小芳這邊遇到一個酒鬼老頭。大概一早泡在面店喝了幾碗散裝黃酒，恰好興奮到失控。酒鬼揮舞著一張百元幣，說這張假鈔是昨天從小芳這里取出去的，要小芳換一張。小芳賠著笑臉說了一大堆話。老頭噴著酒氣，手舞足蹈，賴在酒吧椅上不走。排隊的顧客心急火燎，紛紛指責他。保安連哄帶唬，才把酒鬼弄走。

10點25分，沒發現可疑對象。直到10點40，毫無跡象。老沈打電話黃橋，細問“裴蘭特”雇員的年齡衣著外貌特征。一會兒，傳來消息，雇員去了虹橋網點。

但等下午。

老沈的熱線電話不斷跟蹤“裴蘭特”的行蹤，那家伙每隔一個多小時出現在周邊某個網點，就是不過來，似捉迷藏一般，行蹤飄忽，下班前已經遠離李橋。老沈隨即解除警報。

31日，整整一天，各網點都無信息傳過來。老沈坐立不安，東一個電話西一個信息，把這一輪檢查中遺漏的單位摸了個透，對照上一輪排名，試圖從中發現點什么。

這三個月空前的漫長。老沈每天瀏覽內網，看各項業務指數排名。存款、保險、網銀與手機銀行開戶、理財產品推介、紀念幣推銷……老沈計算了一下平均排名，在三分之一位置還靠前一些，這多少帶來些許安慰。但是，服務質量排名這一塊，黑旗像一塊壓在胸口的磨盤，憋得難受。老沈在煎熬中恍恍惚惚過了三個月，盼著早早拿出過硬的成績，拔掉黑旗。從虞城分行財會科打探到內部消息，以后每個季度的督查改為現場隨機暗訪和錄像抽查兩種形式，檢查力度更大。隨機，意味著每時每刻分分秒秒，錄像抽查更兇險，可以回放、定格，員工喝口水，一句閑談，接聽一次與工作無關的電話，都可能遭扣分。這么說，翻身日子遙遙無期，一顆心天天吊著，不發神經病才怪。

內部消息來自上級但不是上層，老沈總歸不踏實。錯過了月底，會不會月初打個埋伏？老沈要求員工兩手準備，全天候備查。老沈鄭重承諾，等過了這個坎，他私人出資，請大家好好休閑一天。

緊繃了一陣子的日子開始散淡，話題中的“裴蘭特”慢慢遠去。老沈也回到了以前的工作節奏，晨會多數缺席，八九點從后門進來，上樓梯，窩在樓上打電話，看監控，中午前出去交際。屬于他的那份午飯天天留天天剩，被燒飯阿姨下班前倒進泔水桶。

這一天，客戶打墻一樣擁擠。據說西邊工業園區電路擴容，園中所有工廠放假。都是低端客戶，取款，往老家匯款，給綁定水電費的銀行卡上存款，都是三五百的小數目。三五成群，嘰嘰喳喳，像斗地主一樣圍著老朱。大多數半文盲拎不清，一個簡單的卡對卡轉賬教幾遍仍不會操作。老朱難免怠慢，不耐煩，挨罵是分分秒秒的事。柜臺那邊秩序失控，一個人在窗口辦業務，一幫人簇擁在兩邊，伺機加塞。規規矩矩按號排隊的客戶根本輪不上。保安幾次過去維護秩序，他們要么不理，要么跟他吵架。老朱把所有人趕到等待區排隊取號，確保先來后到的公平。

“裴蘭特”雇員是老朱突然間發現的。小青年瘦瘦的，個頭不高，穿著很大眾，夾在一幫打工仔中很難一眼甄別出來。不知道他什么時候進來的，藏在包里的微型攝像機拍了多少畫面。老朱正跟客戶談一款“本利豐”理財產品，客戶透露閑置資金可觀，存銀行不太情愿，理財又怕風險，躊躇著，糾結著，客戶說，反正要買的，跟對面另一家銀行作比較，哪里合算。老朱當然不愿放棄眼前的大戶，調動三寸不爛之舌，一個勁鼓動他。客戶開始閱讀資料，準備填表。小青年湊過來，在老朱與大戶交談的間隙，插問幾句話。他一插話，老朱忍不住多看了幾眼。打工仔手頭沒幾個錢，一般對理財不感興趣。這會，小青年坐在排椅上，像要辦業務卻不那么急切。而且他孤身一人，跟所有的人都不合群。

為了證實猜測，老朱特意走過去，請問你要辦理什么業務？小青年說匯款。老朱問取號了嗎？小青年說不知道要取號。老朱讓他過去，塞給他一方郵票大小的紙片。

老朱繼續干自己的活，余光始終不離小青年。老朱低頭、側身或轉身時，小青年的目光也始終在他身上。老朱大膽遞過去正眼，小青年馬上回避。至此，老朱已有超過五成把握。老朱飛速回憶之前半個小時內一個個細節，有無不妥、不到位之處，哦，對了，這人是從自助區邊門進來的，爾后到過高柜，閱讀豎放在櫥柜里的宣傳資料，哪有這么漫無目的的客戶？漫無目的，恰恰隱藏了目的。最可疑的，他腋下夾的黑色公文包。

當下最迫切的是把信息傳遞給眾人。老朱處在第一道警戒線，如果別人都認出了唯獨他眼鈍，日后被人笑話。這倒罷了，弟兄們姐妹們是一根繩上的螞蚱，一損俱損大家倒霉。老朱忽然覺得為難，先前設想那么周到，唯獨不曾考慮到發布預警的方法，一舉一動處在“裴蘭特”監督下，怎么辦。老朱走到大琳的窗口，沖著里邊說，大戶室業務處理得怎樣了？準備迎接大客戶！老朱話音夸張，遠遠超過密封逼仄的低柜區需要的正常分貝，連那邊高柜區的同事也聽到了。老朱說有大客戶，柜員都會情不自禁朝等待區張望，老朱及時輔以眨眼撇嘴，所有人都明白怎么回事了。他面向柜內，背對著小青年，說的是土得掉渣的虞城土話，但欺“裴蘭德”雇員聽不懂方言。那家伙不傻，從老朱反常的言行，眾人齊刷刷投來的目光，明白了大概。

彼此心照不宣，暗訪變成了明訪。戲還得演下去。

“裴蘭特”雇員待的時間一般不長，拍幾段畫面，回去填寫一張表格，對雇主有個交代就是。發現問題越多，扣分越多，越說明他們盡職，或許私下還有成就感。據說，他們到哪里都是一副冰冷的面孔，一副公事公辦的架勢。他們從不亮明身份，從不跟被查單位直接溝通，不吃飯，不拿一針一線。這個社會，辦事花點錢不可怕，可怕的是對方刀槍不入。所以都如瘟神一樣怕他們。

估計這會，所有暗訪流程基本完成，就差一件了，辦理柜臺業務。

如果不是老朱試探著催他取號，這個人終究也要辦一件業務的，他會選擇剛剛開辟的高柜區，那里不用取號，不用排隊，直接坐到高轉椅就可以了。可能情急之中被老朱打亂了計劃，只得將錯就錯等著叫號。

眼毒的大琳其實先于老朱發現、懷疑那個人。她心里一直打鼓，最好不要輪到自己接待，再怎么小心，多多少少免不了出點小差錯。他拿到的號應該很靠后，如果虛晃一招，坐一會便走，求之不得。

接近吃午飯的時候，嘰嘰喳喳的人群散去，鬧市一下子變得清冷。老朱服侍那個好不容易拿下的大客戶簽合同，跟坐等的“裴蘭特”雇員已經毫無周旋的必要了。低柜區四擋窗口還都開著，貴賓室關著門，沒有貴賓卡是進不去的。右邊窗拉上窗簾，處于哺乳期的小紅名正言順提早半小時歇工，吃飯，給孩子送奶。小芳恰好遇上一筆煩瑣業務，一個村會計，辦理農民土地流轉補償款。幾十戶農民，開幾十張存款單，整數開存單，零頭領現鈔。小芳是個粗心人，那么大的動靜居然沒引起她注意。好在手頭有大活，客觀上能合理避險。

大琳盡量拖延手頭客戶的辦理時間，手腳一向麻利的她，故意磨磨蹭蹭，一筆單純業務弄得很復雜。她本想把那個家伙推給小紅。不要看小紅進行不到三年，比大琳還鬼精，眼見著到點差幾分鐘，毫無征兆一拉窗簾，死人不管。大琳恨得咬牙。最后一個客戶離開凳子，她裝作沒看見，就是不肯叫號。她對小芳說，你不是缺零錢么？我這里有，要不換幾百給你。小芳還蒙在鼓里，幾乎說出感激話來，但不知怎么心血來潮，拒絕了大琳的好意，說你換給我，自己不夠了怎么辦，還是從大庫包里領幾千吧。

就在大琳跟小芳玩殷勤時，小青年坐到了她窗口。大琳知道再也裝不下去躲不過去了，硬著頭皮接活。從禮儀到笑容，大琳做得熨熨帖帖。小青年說，轉賬1000元。大琳的話滴水不漏，說小額轉賬可以在柜臺辦理，也可以自己去柜員機按提示菜單辦理，4、5、6號機都可以，6號是新機器，屏幕最清晰，還能打印對賬單。但終究心神不定，指示手勢重蹈覆轍。大琳習慣性地往自助區一指，手舉到半途，突然意識到又是一指禪，本能地伸出左手捏住右手，移開左手時，右手從一指禪變成“五指禪”，這一急很搞笑，小青年朝她意味深長笑了。

內部主管早把情況報告老沈。老沈從大門進來，走向樓梯，對疑似對象審視一番，噔噔噔上樓。先前負責監視汽車站的小高，已經一眼不眨站在窗前。小高問，確認嗎？老沈說，看他往哪里走。說著也站到窗前。等了一會兒，他們看小青年從大門出去，在紅綠燈下等待，從斑馬線穿過馬路，走到車站停下，整理公文包，朝兩邊張望。老沈說，快去，把他截住，拉他到飯店吃飯！

老沈看到小高一陣風一樣跑過去，追到車站，跟小青年打招呼。隔那么遠，老沈聽不見他們的談話，看不出表情，只看到小青年搖頭，搖手，往后退，小高伸出手去拉他，小青年掙脫小高的手，又退后幾步。老沈跑下樓，發動汽車，一腳油門過去靠在車站。

這些事是小高后來才透露的，老沈從沒說起過。小高追到車站，對小青年說，你是“裴蘭特”領導吧？我們領導請你吃了飯再走。小青年沒有否認也沒承認，說公司有規定，不可以的。這等于承認身份了。僵持間，老沈過來，兩個人連哄帶拉，想把他弄進車里。此時，公交車靠站，小青年沖著公交招手，老沈和小高沖著公交搖手。到底要不要上車？司機罵罵咧咧，慢慢駛離車站。兩個人像押著犯人一般，開往虞城市區。小青年半道上鬧著下車，聲明堅決不去市區吃飯，老沈采取折中辦法，拐到農家樂飯店吃了頓便飯。便飯不馬虎，野生甲魚，野生黃鱔，野鳥野兔，專往野里點菜。等菜的時候，老沈跟小青年套近乎，知道他工作完成回蘇州了，建議喝點小酒。老沈的汽車后備廂常備上檔次的白酒紅酒，小青年表現出既為難又盛情難卻的樣子，答應喝點紅酒。小高說，喝酒氣氛不是很融洽的那種，大桌的菜很浪費的。老沈只字不提正事，一個勁兒勸酒，自己也喝了不少，自上次體檢出現三個朝上的箭頭后，蟄伏了一陣子，破例這么舍命。喝到最后，倒是小青年主動提起今天的暗訪，說沒啥大紕漏，分數不會低于95的，老沈和小高異口同聲道，還望領導高抬貴手。飯后，老沈堅持要讓單位司機過來，把小青年直送蘇州，小青年橫豎不答應，說只能送到虞城車站，要憑車票交差的。小高進車站買好票，老沈從后備廂里拎出大包小包，塞給小青年。

老沈現在有底氣了，吃得下睡得著，走路哼小調。第二天就問小高，網上有公示嗎？小高說，哪有那么快的。老沈隔一天問一次，有時上午下午各問一次，似期待著大獎開獎。

嘚瑟什么，老朱說，提起褲子不認賬的事多著呢！這些話，老朱不敢當面跟老沈說，只是背后嚷嚷。實際上他在旁敲側擊，希望知情者透露一點信息，最好是來自小高嘴里的消息，但結果沒出來之前，小高守口如瓶。老朱長著一副爺們的臉，心思卻像個娘們，喜歡打聽小道消息。他只知道大概，不知道細節，這樣的狀態最受折磨。

暗訪結果終于在內網通報。結果不好也不壞，李橋支行總分94，位居中游，既不挨批也輪不到表彰。摘了落后帽子，不去蘇州開批斗會，老沈心定了許多。可是，那家伙不是承諾不低于95么，怎么少了1分？盡管這1分不會帶來飛躍，但至少能擠前幾位，排名好看些。老沈打電話質問對方，那家伙說是復核時給領導扣掉的，他也無能為力。真是滑頭！

老沈納悶，虞城還有一家，上回排名墊底，跟他一起上蘇州表態的那個網點，居然咸魚翻身，躍居前十位，通報濃墨重彩表彰他們。奇了怪了，都吃仙丹了？

“裴蘭特”是什么東西！之前，老沈一直崇尚第三方考核，鐵板一塊，公平公正。他以為內部考核容易先入為主，貓膩糨糊，科室里那幫頭頭腦腦，人前是人，人后是鬼。老沈平日里仗著資格，不買他們賬。那日卑躬屈膝，拍“裴蘭特”雇員馬屁，實在是萬不得已。老沈反復關照小高不可亂說，一則壞了自己名聲，二則得罪對方，說不定他們有區域分工的。但是，多方證實，有人比他下三爛得多。

就說那家吃了仙丹的兄弟網點，行長跟他私人關系還過得去。老沈屢次問對方，兄弟，給指點迷津呢，讓我老沈退居之前打個漂亮的翻身仗。對方期期艾艾，只說運氣好。后來老朱從那家大堂經理嘴里挖到全盤“西廂記”，如果眾志成城，如果不是大堂經理跟行長不睦有意透露，誰知道內幕？那位仁兄比老沈更放得下姿態，發現“裴蘭特”雇員后，施以重金，不是老沈這樣大包小包吃相難看不怎么實惠，人家給的是干貨，一張名片大小的硬通貨。那個雇員把先前拍的錄像消了，重新給他們拍了一段，難怪能得99點幾分。

老沈罵“裴蘭特”，罵自己，還是太君子，太愚笨。接二連三傳來消息，這次家家花錢搞關系。“裴蘭特”那幫家伙回去一交流，吃頓野味，給點東西算什么。好端端的服務質量比拼，變味為另一種比拼，再好的經給歪嘴和尚一念，不知歪到什么地方去了。員工們一天到晚累死累活，發點小福利卡著脖子，看人家臉色賠笑臉送大禮，這叫什么事？上頭那些朝南坐的家伙怎么想的？我們銀行究竟為誰服務？對服務質量最有發言權的，究竟是面廣量大的普通客戶，還是那些來歷不明負有特殊使命的掮客？什么“裴蘭特”，假洋鬼子，拆那！

老沈的牢騷當然不敢發給員工聽，他怕員工受刺激，失去積極性。小高是唯一聽眾。那些話，由小高轉達給眾人，意思就顯得不一樣了。職工覺得老沈已經盡力了，這次吃了虧，少拿獎金，要罵就罵“裴蘭特”，罵高層握有大權的官老爺。

黃橋傳出的段子更逗。“裴蘭特”雇員在結束暗訪后，兩家銀行爭搶雇員，最終兩家聯手，請客，送禮，費用分攤。

還有這事？舉報“裴蘭特”！員工很激憤。小高說，老沈火頭上也這么說，但是，開除了那幾個人又有什么用，以后日子更難過了。

老沈吃的定心丸藥效未能持續多久。幾天后，另一份通報下來，是錄像抽查評分，李橋又排在后十位。扣分項目附有截屏，讓你無話可說。老朱脫崗扣分，大廳里跑狗扣分，小紅提前吃飯未鎖庫包扣分，大琳半道糾正一指禪扣分……怎么查得那么準呢，似有人盯著，專跟李橋過不去。

開會通知又來了。

老沈說，又要表態性發言，去你的！