官員莫當微友圈里“潛水族”

◎文/張玉勝

官員莫當微友圈里“潛水族”

◎文/張玉勝

和老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比，官員的微信朋友圈很“單一”，除了工作，多是轉載文字、圖片，很少表露個人觀點、情感，職級越高，轉發的東西越少。朋友圈為何被他們“敬而遠之”？

官員不同于普通百姓，他們對上網交友和微信發聲的小心謹慎態度可以理解。但這種“敬而遠之”的現象卻并非當下高度信息化社會的正常狀態，當屬另類的“脫離群眾”，長期被微友圈“邊緣化”的官員，怎樣向公眾展現其真實與親民的形象，又如何以官員的人格魅力引領時代風尚與社會進步？

避免官員微友圈“潛水”，需要與時俱進地自我努力。一是破除等級觀念。要摒棄官本位意識，秉持開放胸襟，以普通網民的身份加友發聲，敢于表達個人意愿，亮明自己的觀點，以率真的品格和真實的觀瞻示人。二是破除“本領恐慌”。領導干部要增強同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發現矛盾問題、引導社會情緒、動員人民群眾、推動工作，真正成為運用現代傳媒手段的行家里手。

避免官員微友圈“潛水”，還需包容寬松的話語環境。官員只做“看客”，不愿發聲，緣于他們對言多必失的顧慮重重。比如害怕說錯話被人“揪辮子”，影響仕途升遷；擔心表達不當或沒有新特創意而暴露能力短板，讓自身形象蒙受損失；抑或是因涉及某些官場內幕而恐授人以柄，導致不必要的誤會和麻煩。這就需要民眾同樣以普通人平常的視角看待官員的發聲，既不能將官員個人的言論自由視為“代表官方”的信息先導而大加闡釋，更不能以扭曲的心態進行惡意解讀隨意將其上綱上線，甚至以網絡暴力大搞造謠誹謗和人身攻擊。

官員也是人，官員也渴望發聲；官員以平常心融入“朋友圈”，“朋友圈”也當以普通人的角度看待官員。這方為平等的官民關系和共享的網絡平臺。而為民謀利的思維、坦蕩無私的情懷和善于言志發聲的能力，更是官員規避“潛水”不可或缺的底線內功。

□本欄編輯/張麗萍

從1958年至1978年，遼寧老工業基地雖然受“大躍進”、“反右傾”斗爭、自然災害、蘇聯撕毀合同、“文化大革命”等影響，在一定程度上放慢了速度，主要經濟指標在全國所占比例也不如“一五”時期那樣大，但國民經濟依然保持著較強的發展勢頭，在各地區的對比中仍然位于前列。我刊與遼寧省委黨史研究室共同推出這組稿件，與大家一起回顧——