領導干部要有鐵一般擔當

◎文／李鵬宇

領導干部要有鐵一般擔當

◎文／李鵬宇

習近平總書記提出的鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四鐵”要求，是對黨員領導干部的諄諄教誨和殷切期望。鐵一般擔當是鐵一般信仰、信念、紀律的落腳點。領導干部必須自覺培育敢擔當、善擔當、能擔當的精神。

鐵一般擔當以忠誠為魂。做事先做人，忠誠是根本。忠誠是人的美德，更是領導干部必備的操守。習近平總書記強調：“為官之本在于為官一場，造福一方；為官之理在于講奉獻；為官之德在于清廉；為官之義在于明法。”黨員領導干部的本、理、德、義，皆源于對黨忠誠，忠誠是擔當的基礎和前提。要有鐵一般擔當，首要的是堅定信念。信仰是靈魂的標注，是行動的指南。在各種思想文化交融交鋒中，如果政治信仰迷失，遇到復雜問題就很容易產生迷茫，走入歧途。面對尖銳復雜的斗爭形勢，黨員干部必須在涉及黨和國家根本利益的重大問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒，切實經得起各種挑戰和考驗。要強化看齊意識。當前，我國經濟社會發展進入攻堅期、深水區，面臨速度換擋節點、結構調整節點和動力轉換節點，各種矛盾交織出現，黨員干部更要具有政治定力，做到講政治顧大局守紀律，時刻與黨中央保持高度一致，切實增強核心意識和看齊意識，確保政令暢通。要努力掌握科學的思想方法和工作方法，認真學習黨的創新理論，提高思維層次，以問題為導向，不斷增強工作的針對性、創造性和有效性。

鐵一般擔當以愛民為基。擔當是人民群眾對黨員干部特別是黨員領導干部的期盼和重托。領導干部要自覺地以為民服務作為價值取向，扛起親民愛民富民的職責。要把人民群眾放在心中最高位置，把為人民謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到思想上親民、行動上為民、發展上惠民，真心實意為人民群眾增福祉，讓人民群眾有更大的獲得感。站在“十三五”起跑線上，處在機遇與風險交織的關鍵時期，尤其要高度重視做好群眾工作，不斷增強群眾工作的親和力、感染力，始終與人民群眾同呼吸共命運心連心，真心實意地紓民困、排民憂、解民難，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻，牢固樹立“無所作為就是過失、無所事事就是阻力、喪失機遇就是犯罪”的思想，以時不我待、舍我其誰的精神，堅持一張藍圖繪到底，不換頻道抓到底。只有這樣，才能不負重托，不辱使命。

鐵一般擔當以創新為要。唯改革者進，唯創新者強。新一輪產業變革蓄勢待發，創新對經濟社會發展的支撐和引領作用日益增強，創新能力不足、創新水平不高，是造成經濟放緩的重要因素。黨的十八屆五中全會提出創新發展理念，就是為了破解新形勢下發展動力不足的問題，有著鮮明時代特色和現實針對性。對皇姑區來說，就要牢牢把握“服務業立區、現代服務業興區、金融產業強區”的產業導向，圍繞“雙軸輻射、南升北起”的總布局，堅持規劃引導、聚焦重點、輻射帶動原則，以功能提升、企業集聚和產城融合為目標，全面推進智慧產業先導區建設。要靠創新塑造增長新動力、打造發展新引擎，推動發展方式從要素驅動轉向創新驅動，從依賴規模擴張轉向提高質量效益，為引領經濟發展新常態、實現轉型升級提供堅實支撐和強勁動力，努力把皇姑區打造成現代服務業大區、都市文化旅游名區和生態宜居智慧城區，為沈陽市建設國家中心城市貢獻力量。

鐵一般擔當以規矩為戒。黨的規矩是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準則。打鐵還需自身硬，黨員干部只有嚴守規矩、筑牢防線，才能做到信仰不迷失、精神不迷茫、行為不偏差。要切實按照“三嚴三實”要求，自覺把修身立德作為做人為官的永恒課題，時刻牢記組織的重托、領導的教誨和家人的叮囑，營造健康純潔的人際關系，保持艱苦樸素之風，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，算好政治、經濟、名譽、家庭、自由、健康“六本賬”，始終保持共產黨人的一身正氣。官有所畏，業有所成。作為領導干部，應始終以平常心來對待權力，牢記權力永遠姓公，把不謀私利當作為政用權的基本準則，真正做到任何時候都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑，做到自警自律，做有骨氣、有銳氣、有正氣的實干家和改革的促進派。

（作者系沈陽市皇姑區委書記）