安澤縣:建強四支隊伍,打造基層骨干力量
一是突出嚴管厚愛,加強黨組織書記隊伍建設。選派46名優秀機關干部到村擔任第一書記,推行了第一書記“七個一”工作法。開展縣委書記、鄉鎮黨委書記、村黨組織書記三級書記談心談話活動,交流溝通思想,幫助解決困難。建立了農村功勛書記、紅旗書記、優秀書記評比激勵機制。農村“兩委”主干崗位報酬一屆調整一次,離任“兩委”主干每月發放生活補貼。二是突出素質提升,加強黨員隊伍建設。實施“素質提升工程”,深入學習好支書彭云、李文勝同志先進事跡。舉辦黨員冬訓、黨務干部培訓、農村黨員技能培訓等157個班次。嚴把黨員“入口關”,推行縣委組織員與新發展黨員談話制度,三年新發展黨員253名。三是突出創業富民,加強大學生村官隊伍建設。實施“大學生村官創業富民行動”,舉辦了創業培訓班、技能培訓班,提供創業貸款185萬元,全縣19名村官創辦17個創業項目,評選出7個星級創業基地、10名創業富民標兵。四是突出作用發揮,加強黨代表隊伍建設。落實黨代表任期制,建成18個“黨代表工作室”,組織省、市、縣、鄉黨代表駐室開展聯系服務群眾活動。試行了縣級黨代會年會制,推行鄉鎮黨代會年會制,較好地發揮了黨代表的參政議政作用。
(李建華 陳 曄)