湖南永州市:“3個100%”實現流動黨員教育管理全覆蓋
近年來,湖南永州市圍繞“3個100%”目標加強外來流動黨員教育管理,推動全市流動黨員教育、管理與服務工作走上制度化、規范化的軌道。
明確黨員身份的外來流動黨員100%納入黨組織管理。將每年5月定為“流動黨員摸排月”,組織開展“組織找黨員,黨員找組織”的雙向查找活動,建立流動黨員工作臺賬,掌握流動黨員基本情況、流入時間、居住地點、就業狀況、參加組織生活、繳納黨費等情況。
明確黨員身份的外來流動黨員100%得到經常教育。探索建立外來流動黨員“雙向四級”立體經常教育模式,形成了縱向到底、橫向到邊的教育網絡體系。“雙向”即流出地黨組織和流入地黨組織對外來黨員共同進行教育。“四級”即市委組織部、縣(區)委組織部、基層黨委、黨支部四級聯合教育外來流動黨員。同時,根據外來流動黨員從業多樣、人員分散、勞動時間不一、流動性大等特點,按照“方便、實用、有效”的原則,采取靈活多樣的教育方式,積極采用“微型黨課”“網上課堂”“菜單式教育”“黨內學習小組”、印發學習資料等形式,強化對流動黨員的教育培訓,增強流動黨員對黨組織的認同感和歸屬感。
明確黨員身份的外來流動黨員100%有平臺發揮作用。優化外來流動黨員就業創業服務,依托各級勞動部門和工會的工作網絡,及時發布各類就業信息,免費提供職業介紹和就業指導;對經商辦企業的外來流動黨員,有關職能部門積極開通綠色通道,給予適當便利,盡量減少審批環節、縮短審批時間。
(裴春雷 周玉生)
點評:鳥有鳥窩,人有人居,破解流動黨員聯系、教育、管理的難題,提升黨員的歸屬感,才能讓流動黨員“流”而不“失”。
(責編:郭 靜)