新絳縣：以信訪監督促干部作風轉變

新絳縣：以信訪監督促干部作風轉變

為了切實加強干部作風建設，著力解決群眾反映的突出信訪問題，新絳縣紀委從信訪舉報工作入手，以信訪監督促干部轉變作風，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。一是監督關口前移。圍繞干部作風建設開展信訪監督，及時處理干部作風方面的舉報，及時糾正干部作風中的問題，堅持抓早抓小，防微杜漸，及早將苗頭性、傾向性和潛在性的問題解決在萌芽狀態。二是拓展監督內容。將信訪監督的內容從領導干部的廉潔自律、生活作風等延伸到領導干部的工作作風和辦事效率等方面，推動機關作風建設和辦事效率的提高。三是完善監督機制。建立“辦信人員初選、信訪室負責人精選、分管領導優選”的線索排查篩選制度。每季度召開一次信訪工作聯席會,以落實加強干部作風紀律建設的各項規定為重點，及時篩選和提供可查性強的案件線索，查糾處理違反規定的單位和個人。

（王素娟）

（責編：郭 靜）