新絳縣：在工作中堅(jiān)持做到“四個(gè)強(qiáng)化”、具備“四種意識(shí)”

新絳縣：在工作中堅(jiān)持做到“四個(gè)強(qiáng)化”、具備“四種意識(shí)”

一是強(qiáng)化責(zé)任感，樹(shù)立職務(wù)意識(shí)。要確保“三轉(zhuǎn)”到位，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，把“監(jiān)督不力就是失職瀆職，出了問(wèn)題就要問(wèn)責(zé)追責(zé)”的要求時(shí)刻記在心上。二是強(qiáng)化任務(wù)觀念，樹(shù)立效能意識(shí)。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，排好行事歷，明確責(zé)任人。三是強(qiáng)化約束力，樹(shù)立規(guī)范意識(shí)。要增強(qiáng)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，確保案件查辦質(zhì)量，做到不超時(shí)、不積壓、不遮掩、不受他人影響。四是強(qiáng)化榮譽(yù)感，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)目標(biāo)管理和考核，充分應(yīng)用考核結(jié)果，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

（李 晶）