『八項規定』上墻的啟示

□ 梁 冬

『八項規定』上墻的啟示

□ 梁 冬

近日到一個單位辦事，發現這個單位把“八項規定”貼在辦公室的醒目處。我問單位領導八項規定墻上的用意，這位領導說：“作風建設永遠在路上，我們這是‘照鏡子’，八項規定要?？础⒊φ?，才能警鐘長鳴。”

作風建設沒有句號。這種警鐘長鳴、“鏡子”常照是接地氣的表現，是自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，達到洗清思想和行為的灰塵的目的，體現了思想不斷提高、工作不斷改進的作風境界，不是只“照”一時，不是上面強調了才“照一照”。能不能把“照鏡子”常態化，是衡量一個領導干部是否具有一身正氣的重要尺度。我們一定要對來自群眾的意見自覺照鏡子。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！睂ξ覀凕h的領導干部來講，不僅要以“銅”“史”“人”為鏡，更要以“黨章”“法律”“民意”為鏡，以此來對照自己的思想和言行。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長是有益處的。不能上面強調了照一照，上面強調少了就不照了。

“照鏡子”是一位黨的領導干部自信、成熟的表現。通過照鏡子，可以正衣冠。如果做官不正、不實、不廉，貪贓枉法、魚肉百姓，就會被群眾斥之為“只說人話,不辦人事”。能不能自覺“照鏡子”，是能不能拿起批評與自我批評武器的關鍵。用群眾的批評“照鏡子”了，每一個領導干部就能洗一洗身上的污垢，清一清領導班子的肌體，以清新、清明、清正的新形象出現在群眾面前。

八項規定實施已經三年，黨風有了很大改觀。我們一定要警鐘長鳴，把八項規定寫在墻上，更要記在心里。