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深化『廠史』教育 傳承『工匠』精神

2016-11-27 05:15:41石油工程機械有限公司第四機械廠關工委
中國火炬 2016年9期
關鍵詞:發展

石油工程機械有限公司第四機械廠關工委

深化『廠史』教育 傳承『工匠』精神

石油工程機械有限公司第四機械廠關工委

中石化石油工程機械有限公司第四機械廠(簡稱“四機”)關工委成立以來,堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針,圍繞企業發展目標,針對青年工人群體中的突出問題,整合資源,創新載體,扎實做好幾件關心青工成長成才的事情。

特別是近幾年,面對國際油價持續下跌,石化行業遭遇“寒冬”的特殊情形,我們關工委堅持服務企業大局,充分發揮“五老”優勢,把工作重點放在推進高素質青工人才建設上。關工委與廠相關部門通力合作,從“廠史”教育入手,提升青工思想道德素質;從傳承“工匠”精神著眼,提升青工技能素質,引導青工愛廠愛國、興廠報國。

發掘“五老”資源堅定青工理想

說起我們“四機”的歷史,還是很厚重的。它誕生于抗日戰爭的烽火歲月,立足于祖國遙遠的西北大后方,于1941年在甘肅蘭州建廠,先后遷酒泉、移敦煌,輾轉西北戈壁,揮師江漢平原,經歷了抗日戰爭和解放戰爭的考驗,為抗戰勝利和新中國的成立作出了自己的貢獻。新中國成立后,為祖國石油工業的發展又經歷了玉門油礦原油東運、江漢油田會戰等多個戰場。七十多年的風雨歷程,“四機”由小變大,現已發展為國內唯一覆蓋鉆井、修井、固井壓裂領域的中國一流、世界知名的大型石油裝備制造企業。

輝煌的“四機”發展史,已成為中國石油工業發展的光彩一頁;七十多年的發展歷程,孕育了優秀的“四機文化”,留給我們寶貴的“五老”資源。我們廠現有老干部、老專家、老軍人、老石油、老勞模共六百多人,他們是“四機”發展的經歷者、見證人,是廠史教育的鮮活教材。在建廠七十周年時,我們廣泛發動“五老”,編寫廠史,講述老故事,提供舊實物、收集老照片,發掘優秀文化。近百名“五老”骨干,不辭辛苦投入工作,建立起了一座涵蓋“四機”七十年發展歷程,突顯“四機”重要事件,展示“四機”發展成果,彰顯“四機”時代人物的大型企業文化陳列館。與此同時,“五老”積極配合撰寫了《鳳凰是怎樣涅槃的----石油四機七十年發展報告》,讓青工讀史知廠,熱愛“四機”。

全廠八百多名青工觀看了“四機廠史”展,閱讀了“四機”報告文學。不少青工寫出了觀后感:看了廠史展,我們看到了“四機”的變遷、輝煌與跨越,感受到了幾代“四機”人濃濃的愛廠情結和百折不撓的興廠精神,我為“四機”人驕傲自豪。青工中先后涌現出了全國“優秀共青團員”廖春風、全國“無償獻血奉獻獎金獎”獲得者張政江,湖北省“三八紅旗手”屈曉紅、“湖北五一勞動獎章”獲得者朱萍、第六屆江漢油田“身邊的榜樣”賴曉明等一批新時代先進典型。

開展“兩看一話”活動激發青工使命感

這幾年來,我們廣泛開展“兩看一話”活動,就是“四機子弟看四機”“祖孫牽手看四機”“新老四機人對話理想與責任”。我們廠共有離退休老職工近3000人,其中兩代、三代、四代同在“四機”工作過的有300多家近千人。我們以“薪火相傳——爭做四機優良傳統傳承者、繼承人”為主題,邀請“四機”爺爺輩、奶奶輩,帶著孫輩一起重返自己工作過的地方,現場講“四機”發展、“四機”傳統、“四機”文化、“四機”精神,“四機”人的使命與責任。

2014年央視大型文獻紀錄片《大三線》攝制組,走進“四機”現場采訪拍攝,我們抓住這一機會,組織部分“老三線”、“老會戰”,舉辦“理想與責任”專場報告會,向青年還原當年建設者的艱辛歷程。

“兩看一話”活動的開展,在青工中收到了良好效果。在去年經營形勢十分嚴峻的情況下,我們廠許多青工響亮喊出:祖輩、父輩在艱難困苦中譜寫了“四機”波瀾壯闊的發展篇章‘如今盡管我們發展面臨嚴峻挑戰,但有優良傳統做支撐,我們必定能戰勝寒冬,迎來“四機”發展的暖春。去年,全廠青工主動獻計獻策為廠分憂,提合理化建議500多條,創新增效價值800多萬元。

老工匠現場言傳身教“工匠精神”放光彩

目前國家正在提倡“工匠精神”,而“四機”就是國家傳統的裝備制造業,在70年的發展歷程中,匯聚了一大批能工巧匠。我們充分發揮“五老”優勢,在青工中傳承“四機”工匠精神,主要突出了“三抓”。

一抓“現場傳幫帶”。由油田首批鉗工技師周先普、焊工技師張玉海、全國石油機械制造設計知名專家王輝等50多名老專家、老工匠組成“四機”工匠精神傳承組,分別以一帶幾、一傳幾的方式,與200多名青工結成師徒對子,現場示范、專項指導,傳授工藝,傳遞精神。二抓“青年育才俱樂部”。請“五老”中的老專家、老技師、老工匠定期到“青年育才俱樂部”給青年員工講質量意識,講嚴細實精神。僅去年以來,就授課20余次,受教育青年員工達3000余人次。三抓“三牌工匠”評選。今年我們關工委與廠工會一道,在青工中評選出金牌工匠、銀牌工匠、銅牌工匠共18 人。目前,這些活動正在我廠火熱開展。近年來,在800多名青年員工中,1人獲評為中石化技能大師并享受國務院特殊津貼,6人榮獲“全國技術能手”,2人獲得“孫越崎青年科技獎”,2人獲“閔恩澤青年科技人才獎”,1人獲湖北省“有突出貢獻中青年專家”稱號,23人分獲中石化、湖北省“杰出青年崗位能手”和“青年崗位能手”稱號,36人在省部級以上各類職業技能大賽中摘金奪銀。

“四機”工匠精神的傳承,青工技能素質的提高,加速了“四機”產品的創新創造。去年,主要由青工承擔的“超高壓大功率油氣壓裂機組研制及集群化應用”項目榮獲國家“科技進步二等獎”,工廠被授予“荊江質量獎”,并獲得“長江質量獎提名獎”。今年3月我廠STP3300長沖程五缸不銹鋼壓裂泵等多項創新成果,集中亮相第十六屆中國國際石油石化技術裝備展覽會,中國關工委主任顧秀蓮興致勃勃地參觀了“石油四機”頁巖氣勘探開發裝備一體化解決方案沙盤。

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