淺析怎樣提高企業政工師業務素質

溫繼亮

國網河南睢縣供電公司 河南商丘 476900

淺析怎樣提高企業政工師業務素質

溫繼亮

國網河南睢縣供電公司 河南商丘 476900

思想政治工作是依靠思想政治工作者來實施的，政工師是做人的思想政治工作的靈魂工程師，其具備的基本素質和條件是實現其勞動價值的重要途徑，是促進企業發展和穩定有力的支撐。針對于此，只有提高政工師的業務素質，才能為企業的健康有序發展提供更好、更優質的服務。

提高；政工師；業務素質

政工師，是指在企業中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。政工師是企業特有的隊伍，在保障企業發展的政治方向方面具有十分重要的作用。只有加強企業政工隊伍建設，提高政工師的理論水平和自身素養，才能有效的發揮和引導正確黨政思想文化。因此，如何提高政工師的自身修養及工作能力，是我們必須分析研究的一個問題。

一、政工師提高自身素質的重要性和迫切性

一是國情的需要。當前世界多級化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化、科技創新化加快。社會正處于轉型關鍵期、改革攻堅期、矛盾凸顯期、思想多樣化。思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，具有強大的社會功能。加強思想政治工作，必定會推動社會主義現代化事業發展。

二是企業發展的需要。當前，企業思想政治工作的環境、條件、內容、形式等發生了較大的變化，思想政治工作對管理企業文化的導向有著直接影響，對企業的發展壯大有著重要作用，只有提高政工師的自身素質，才能真正發揮政工師在企業生產經營和改革中的作用。

三是自身生存的需要。政工師思想與行動要與企業發展同步，與員工思想產生共鳴，以真理服人，以行為引導人，以人格力量感染人，為企業發展注入積極的政治基因，使員工更積極，主動、細致地工作。

二、企業政工工作存在的問題

一是企業對思想政治工作的重要性認識不足。有的企業只顧經營，對思想政治工作的重要性缺乏足夠的認識，重視性不夠，認為政治工作致使空喊口號，片面讓認為實際工作中思想政治工作作用有限，因為認識不到位，導致政工部門形同虛設，致使思想政治工作不能夠有效的開展。

二是政工部門用人機制和組織機構不合理。不少企業認為政工工作區別于專業性較強的技術性工作，對政工工作的政工師安排比較隨意，并且年齡較大，文化層次低，考核不嚴，挫傷了從業人員的積極性，導致文化層次較高的年輕人不愿意從事該工作。

三是政工師自身素質偏低。由于政工師一般文化層次較低，加之對其業務培訓較少，從業人員知識結構比較陳舊，素質低，業務能力不能適應當前對政工工作的新要求。

四是政工工作缺乏新意。當前，信息技術已經廣泛應用到政工工作中，傳統的說教已缺乏針對性和時效性，不能夠貼近員工的生活，不能夠很好的運用信息網絡這種新型的辦公技術，影響的工作效率和效果。

三、加強政工師自身素質和修養的途徑和方法

一是具備良好的政治修養。思想政治工作者首先要具有堅定的政治立場，全心全意為人民服務，堅決維護黨的利益，維護人民群眾的利益，才能對廣大群眾進行宣傳教育工作，使他們信服和敬重，引導他們站在黨和人民群眾的立場上，為實現黨的任務而奮斗。

二是培育優良的道德修養。思想政治工作的關鍵是思想道德修養，提高道德修養是加強政工師工作能力的關鍵措施。一個合格的思想政治工作者，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，杜絕個人主義、拜金主義等，做到“吾日三省吾身”，做道德的示范者和起模范榜樣作用。在思想上應有“先人后己，先公后私”的覺悟，應當分得清先與后，該先的一馬當先，該后的甘居最后，能吃苦在先、享受在后，把黨的利益、集體利益、他人利益置于自己利益之上，做改革創新的先行者，攻關克難的急先鋒，以自己的模范行動影響人、帶動人。

三是提高個人業務能力。政工師不僅要做好思想政治工作，還要擔負思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、指導、管理協調的多項職能，這些工作都需要嫻熟的業務能力才能完成。業務能力強弱直接關系到工作質量和效率的高低，因此，業務能力和素質是政工干部做好工作的前提和保障。政工師在工作中要積極開展調研活動，抓工作中的重、難、熱點問題，深入基層，掌握實際情況，找出問題的合理解決方案。調研活動對領導的決策、企業的發展都有較大的影響，政工師的調研能力極為重要。

四是提高工作方法。開展思想政治工作中，政工師要牢記宣傳馬列主義的思想，在充分理解并尊重差異的基礎上，借助接觸職工的機會去認真了解職工群眾普遍關注的熱點問題，記錄和歸納這些問題并進行深入分析，制定出有效的解決措施，從而為推進單位思想政治工作的順利開展打下基礎。

五是牢記黨的領導方針和政策。政工師要學會堅持理論聯系實際再以發展的眼光去看待問題。根據工作中出現的問題具體分析，要根據單位在發展過程中產生的新問題和新情況不斷探索出解決問題的新思路和新方法，維護單位的和諧穩定。政工師要牢牢把握黨的領導方針和政策，將思想政治工作的開展把握在自身工作的主動上，將建設新時代思想素質過硬的職工作為自身工作的重點，將思想管理能力不斷提高。將習近平總書記明確提出的“要堅持以科學發展觀為指導，堅持與時俱進，不斷創新，實現管理制度、工作方式的創新”作為自身的職業目標，推動思想政治工作從經驗型不斷向科學型轉變，促使其向綜合型、互動型轉變，提高思想政治工作實效性，緊守黨的領導方針，做好單位思想政治工作的開展。

六是走群眾路線。開展工作時要切實踐行黨的方針，走群眾路線，關注并解決社會生活中具有尖銳性、代表性以及普遍性的問題。要懷抱一顆誠懇的心，對職工要做到“生活上熱心、思想上關心、工作上盡心”，主動加強跟其他職工、其它部門的交流和溝通，真正地了解職工的思想動態和生活所需，讓廣大職工群眾切實感受到黨組織對他們的密切關注。針對一些特別貧困或者因病、因殘致貧的職工及家庭，及時給予關懷幫助。

［1］李桂榮.當前企業政工隊伍建設的思路［J］.企業家天地（理論版），2011（08）.

［2］朱曉紅.淺論新時期企業如何提高政工隊伍的素質與建設［J］.現代經濟信息，2011（13）.