油田黨建工作中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

昝立智

中國石化勝利油田分公司孤東采油廠采油管理四區(qū) 山東東營 257237

油田黨建工作中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

昝立智

中國石化勝利油田分公司孤東采油廠采油管理四區(qū) 山東東營 257237

隨著新時期黨建工作任務(wù)的加重，國家加強反腐倡廉力度，以求糾正黨內(nèi)不良風(fēng)氣。黨建工作建設(shè)涉及黨的純潔性建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、黨員思想建設(shè)以及制度與組織建設(shè)等。筆者首先對油田黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)化意義進(jìn)行了分析，繼而提出油田黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體對策。十七大的召開，重申了黨建工作的重要性，黨建工作建設(shè)步伐日益加快。

一、引言

油田企業(yè)是我國開展黨建工作，規(guī)范黨員作風(fēng)的重要陣地之一。油田企業(yè)基層黨組織干部，作為與油田緊密相連的個體，應(yīng)該充分體會到個人身上擔(dān)負(fù)的職責(zé)，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展企業(yè)內(nèi)部政治文化優(yōu)勢，運用合理方式優(yōu)化黨內(nèi)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)員工和諧氛圍創(chuàng)建，將黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)的持久發(fā)展聯(lián)系在一起。黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更要與日常工作相融合，對企業(yè)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化改革，加強創(chuàng)新，切實實現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，推動油田企業(yè)快速發(fā)展。

二、油田企業(yè)黨建建設(shè)意義

（一）發(fā)揚創(chuàng)新精神，促使油田企業(yè)保持持久生命力

企業(yè)實際所需油田企業(yè)開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要目的是根據(jù)企業(yè)的具體生產(chǎn)任務(wù)及經(jīng)營目標(biāo)，有針對性的編制并落實黨建工作的一系列規(guī)范準(zhǔn)則，保證企業(yè)內(nèi)部各管理活動嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范流程辦事，從而對黨建工作和企業(yè)內(nèi)部各工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，合理節(jié)約管理費用，實現(xiàn)效益、效率最大化?；鶎狱h組織是企業(yè)發(fā)展的主要推動力量，在油田企業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，這也是油田企業(yè)戰(zhàn)斗力與凝聚力的重要體現(xiàn)。

三、油田黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化對策

（一）充分展現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)把關(guān)定向作用

油田企業(yè)作為國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，應(yīng)該堅持以此為中心，工作實踐期間，體現(xiàn)參與性與引導(dǎo)性，避免干預(yù)與包攬現(xiàn)象的發(fā)生。身為企業(yè)管理者，必須要擅于聽取基層人員的工作建議，改善生產(chǎn)模式。結(jié)合工作的具體情況，油田企業(yè)還要積極開展黨建工作，在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，立足于企業(yè)實際情況，結(jié)合多方面因素考慮，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的把關(guān)定向作用。

1、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，油田企業(yè)發(fā)揮在那核心與規(guī)劃，油田工作人員必須要有全面的掌握，這對于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的順利實施是有一定好處的；

2、黨建工作中，企業(yè)可以創(chuàng)建合理的考勤制度，通過表現(xiàn)優(yōu)秀員工工作事例，鼓勵員工提高工作積極性，全面建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員隊伍；

3、堅持黨建工作的創(chuàng)新性，要不斷為企業(yè)內(nèi)部注入新鮮血液，促使黨建工作能夠保持積極樂觀的發(fā)展態(tài)勢，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供堅實的堡壘。在進(jìn)行實際生產(chǎn)期間，企業(yè)管理者應(yīng)該對員工的安全性與健康性進(jìn)行高度關(guān)注，企業(yè)管理者與員工應(yīng)該時刻樹立以人為本的指導(dǎo)思想，針對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，應(yīng)該給予一定的物質(zhì)或者精神獎勵，調(diào)動其積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值，在團隊中實現(xiàn)員工的個人價值，真正落實以人為本的工作理念。

（二）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)揮作用

在企業(yè)的實際生產(chǎn)管理期間，創(chuàng)建新型管理制度，加強黨建工作的高效性與完善性，使得民主思想能夠得到充分體現(xiàn)，必要時創(chuàng)建獎懲制度，堅定員工為工作盡心盡力的決心，加強員工之間的合作共贏，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，提升服務(wù)水平，加強助推作用。

1、在企業(yè)發(fā)展中，充分實現(xiàn)民主管理，首先，持續(xù)堅持代表大會制度，對于職工的民主權(quán)利要積極爭取，對于定期舉辦的相關(guān)活動，要充分體現(xiàn)職工的參與權(quán)，比如職工大會、班組員工大會、井區(qū)和作業(yè)區(qū)等，在實際工作中，對于職工提出的相關(guān)事項，要給予有效的答復(fù)處理，積極征集相關(guān)提案，了解職工的所思、所想，積極改進(jìn)職工代表大會制度，使其不斷完善，對職工的民主權(quán)利積極有效的落實，保障企業(yè)職工的合法權(quán)益；其次，不斷創(chuàng)新民主管理渠道，積極開展相應(yīng)的創(chuàng)建活動，比如廠情發(fā)布會、票決制及聽證會等，家里穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)職工隊伍。實行透徹化管理，比如連心卡、網(wǎng)站專欄、公開欄等，建立完善的信息反饋制度，積極舉辦懇談會、民議會等，確保職工參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、完善制度建設(shè)，進(jìn)一步實現(xiàn)油田企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。第一，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該創(chuàng)建相應(yīng)的黨組織機構(gòu)，要與企業(yè)的行政機構(gòu)相適應(yīng)，加快員工中員工工作的不斷深入。企業(yè)在創(chuàng)建行政單位時，可以創(chuàng)建與之相應(yīng)的黨組織，加強管理隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)，加快建設(shè)腳步，完善基層黨組織；第二，實際工作中，具有特殊貢獻(xiàn)的職工，要進(jìn)行及時的表彰，充分發(fā)揮典型模范的作用，對于企業(yè)的實際生產(chǎn)，黨組織成員要和廣大職工進(jìn)行積極有效的交流。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，對于黨務(wù)工作的新理論，要及時向上級黨支部書記、黨建工作者及總部的心理學(xué)專家請教，根據(jù)油田企業(yè)的實際情況，積極疏導(dǎo)黨務(wù)工作內(nèi)容。為了不脫離同行業(yè)的發(fā)展步伐，要及時深入考察學(xué)習(xí)工作，不斷拓展職工的思維和視野，樹立科學(xué)化的創(chuàng)新理念。

四、結(jié)束語

總而言之，我國十八大以來，充分強調(diào)了黨建工作的純潔性結(jié)社，進(jìn)而完善了黨建工作，使其不論是思想方面、組織方面、制度方面以及純潔性建設(shè)方面，深化馬克思主義中國化應(yīng)用，避免生搬硬套，與馬克思主義執(zhí)政黨相符。油田黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)該將企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展作為中心點，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持健康發(fā)展，跟隨社會發(fā)展步伐，緊跟時代發(fā)展潮流，真正落實科學(xué)發(fā)展觀。因為近些年以來反腐倡廉工作的不斷推動，也為了能夠強化黨建工作，黨建工作內(nèi)容得到了極大的豐富，在油田黨建工作中，建設(shè)的核心就是企業(yè)的整體發(fā)展，加強與社會發(fā)展的實際聯(lián)系，不斷樹立黨建核心觀念、主流意識和健康發(fā)展，保證油田企業(yè)科學(xué)有序發(fā)展。

［1］楊濤.切實做好企業(yè)黨建工作［N］.焦作日報，2010年.

［2］高培文.加強和改進(jìn)新形勢下的企業(yè)黨建工作［N］.山西黨校報，2010年.

［3］謝芳.建立企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系［J］.商場現(xiàn)代化，2010年25期.

昝立智，男，1973年7月出生，從事油田黨務(wù)政工工作。