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失衡的“高價培訓班”
在追求盈利和保障教育質量的權衡中,內地部分高校繼續教育培訓漸漸失去了平衡點。
浙江大學現擁有紫金港、玉泉、華家池、西溪、之江、舟山六個校區,繼續教育培訓班幾乎遍布各個校區。校內為學生服務的食堂、超市等服務設施本來就不多,大量涌進的繼續教育學員常常令這些設施內擁擠不堪。
“這群人是浩浩蕩蕩占領學生食堂的人群之一,也是學校超市內采購的主力軍。吃飯被搶,電梯被搶,上課期間使用擴音喇叭、音響,干擾同層教室上課。”浙大西溪校區學生多有怨言。
校方網站顯示,該校每年大約有3570個培訓項目,教育培訓學員每年達16萬余人次,平均每天生產400多名浙大校友。而全日制本、碩、博學生入學量每年卻不足1萬人。浙大繼續教育項目主要針對各類民企老板、公司高管、投資人等展開。
不獨浙江大學,包括總裁班在內,高校各類繼續教育培訓班過多過濫的現象已非短期行為。而在香港科技大學社會科學部教授吳曉剛看來,過度招收MBA等繼續教育學員使用公共資源設施類似于學校濫用私利,因為國內很多學生是通過教育部組織的考試招進來的。當初政府給學校分配資源,例如撥款,也是依據招生人數而定的。
在香港,不同類型的學生分得很明確。比如非政府資助的授課型研究生,因為學校是香港的納稅人建的,所以授課型研究生的學費要轉到另外一個賬戶上,公私分得非常明確。
類似國內繼續教育的香港高校各種授課型研究生培訓現在也放開了。香港規定可以利用高校的一些閑置資源做一些事情,但利用閑置資源也有非常清楚的規定。
“像我們學校,控制還是蠻嚴的。不能影響本科生學習,因為學校知道招得越多越賺錢,但學校資源所能滿足的學生容量有限,而且還要保證學生教學質量。”吳曉剛說,繼續教育原則上來說是不能用學校資源的,“但在內地,只要放開了招生,這些就不管了。”
(文/鐘堅范李據《鳳凰周刊》)