兩令央企退出兩行業(yè)

誰(shuí)料他們依舊當(dāng)?shù)赝?/p>

7月初，國(guó)資委要求非專業(yè)涉煤央企退出煤炭行業(yè)。這是央企的去產(chǎn)能之舉。但如果煤炭行業(yè)賺錢，央企還會(huì)退出嗎？例如，中央6年前就令央企退出房地產(chǎn)市場(chǎng)，可今年的幾個(gè)地王仍是央企。看來(lái)，令，行不行，禁，止不止，得由央企看是否有利可圖。讓央企勿跟民企爭(zhēng)利，難！

國(guó)人不愛(ài)閱讀全球有名

勞模事跡出書(shū)成效打折

幾部門聯(lián)手推出《沈陽(yáng)勞動(dòng)模范》一書(shū)，且于7月8日舉行了首發(fā)式。此舉雖好，但考慮到國(guó)人自己都承認(rèn)自己不愛(ài)看書(shū)，那這本書(shū)有多大實(shí)際閱讀率，就值得懷疑了。媒體多元化的時(shí)代，弘揚(yáng)勞模精神非只出書(shū)這一種方式。宣傳想象力單一，方法和效果難免落伍于時(shí)代。

職工年度獎(jiǎng)延發(fā)半年

獨(dú)生子女費(fèi)月發(fā)10元

有報(bào)道稱，近半數(shù)職工去年沒(méi)有享受帶薪休假，原因是一些部門和企業(yè)設(shè)陰招損招，職工不敢休。算計(jì)職工時(shí)，一些企業(yè)將本年度獎(jiǎng)在來(lái)年8月發(fā)放，你在8月前跳槽，獎(jiǎng)就得不著了；8月后跳槽，頭半年的獎(jiǎng)也相當(dāng)于自動(dòng)放棄了。2000元獨(dú)生子女費(fèi)，是以每月10元的蝸牛速度打進(jìn)退休職工社保卡，這得持續(xù)16年。若有人活不過(guò)16年呢？工