職工參加單位組織的活動受傷是否可以認定工傷

問：遼寧沈陽市趙霽

我們單位組織戶外活動，我意外摔傷，請問這種情況是否可以認定為工傷？

答：

文件規定：“社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：

（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；

（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；

（三）在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的；

（四）其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。”

由規定可知，職工參加單位組織的活動受傷，可以申請工傷。

最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）