供電企業政工工作面臨的挑戰與對策分析

康書旺

供電企業政工工作面臨的挑戰與對策分析

康書旺

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，對在深化國有企業改革中堅持黨的領導、加強黨的建設提出要求、作出部署。作為黨的領導中重要的工作內容，政治思想工作必須嚴抓緊抓，而新形勢下，政治思想工作又將面臨新的挑戰。本文結合實際工作經驗，以供電企業為載體，探究供電企業政治思想工作面臨的挑戰及對策。

政治思想工作 挑戰與對策 供電企業 國有企業黨建

電力企業作為我國重要的國有企業，擔負著基礎能源供應、地區經濟發展等重責，2015年，電力企業以利潤全國第一的業績交出了滿意的答卷。在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設背景下，國有企業思想政治工作需要進一步加強，不斷地深化，以為國有企業黨建，加強黨對國有企業的先進領導。因此，在現階段的黨建工作中，除了根據黨建工作的日?；顒臃e極開展工作外，相關人員還應當積極以事實背景為依托開展思想政治工作，使黨的先進思想融入電力企業的黨建工作中來，提升廣大職工的思想認識?，F階段，隨著國有企業改革的深入，電力企業思想政治工作也不斷面臨新的挑戰。在新形勢下，以電力企業的實際情況為參考，積極探究思想政治工作面臨的挑戰，并結合實際情況探究相關的應對策略，對于電力企業思想政治工作的完善與優化起著良好的推動作用。

一、供電企業政治思想工作面臨的挑戰

本文結合實際工作經驗，首先探究供電企業政治思想工作面臨的挑戰，為探究優化電力企業政治思想工作的相關對策提供直接的參考。

（一）政治思想工作認識不深刻，國有企業地位不突出

現階段，在開展供電企業管理的過程中，企業領導高度重視電力的規劃、企業的持續發展、利潤的創造以及服務質量的提升，這使得電力企業得到了快速的發展，地區基礎設施建設、生產生活得到了高質量的保障，供電企業也成為中國百強企業之首。但是供電企業屬于國有企業，擔負著國家經濟建設的重任，需要對黨、對全國人民負責。所以，在供電企業建設與管理的過程中，仍然需要不斷地加強黨對企業的先進領導，凸顯國有企業的領導優勢、制度優勢與思想優勢。現階段，廣大供電企業職工對于政治思想教育工作認識不深刻，還沒有充分領會黨對供電企業指導的優勢與先進性，政治思想教育工作開展的效果沒有達到理想的水平，供電企業國有企業優勢地位不突出。

（二）政治思想教育工作內容有待進一步豐富，教育效果有待加強

政治思想教育工作對于供電企業先進隊伍建設、制度的優化以及思想意識的提高有著正面的影響。但現階段，政治思想教育的實際工作內容也有待進一步提升，在保證認真學習先進思想與綱領的前提下，政治思想教育工作的開展形式過于單調，開展的內容存在滯后性，這些現實的挑戰往往導致其政治思想教育工作的效果大打折扣。尤其是在現代信息化社會環境下，先進的指導思想傳播加快，指導內容愈發豐富，供電企業黨組成員必須提升對黨指導的靈敏性，積極開展探究學習工作，將信息化的新挑戰轉變成政治思想教育工作的優勢。

（三）思想前瞻意識不強，黨員人才隊伍質量有待提升

新形勢下，思想的前瞻意識非常的重要，積極學習黨的先進指導思想，積極結合供電企業的實際情況，積極開展調研思考，以黨的最新思想結合供電企業的最新發展情況，精煉出供電企業政治思想教育工作的先進內容?，F階段，供電企業政治思想教育工作中仍然面臨著諸多挑戰，尤其是黨員隊伍思想前瞻意識不強和學習意識不強，黨的人才隊伍質量有待進一步提升。

二、優化供電企業政治思想工作的對策

結合前文來分析，在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設背景下，供電企業政治思想教育工作仍然面臨著諸多挑戰，政治思想教育工作認識不深刻，工作效果不明顯，政治思想教育內容也有待進一步豐富，廣大黨員人才隊伍的質量有待進一步提高。本文結合前期的分析，在下文中繼續探究優化供電企業政治思想教育工作的相關對策。

（一）加強黨先進性領導的宣傳，在供電企業內部提升對政工工作的思想認識

黨對國有企業的先進性領導，為國有企業的發展指明了方向?，F階段，為了應對思想教育工作所面臨的挑戰，供電企業黨員干部應當積極在企業內部開展黨先進性領導的宣傳，讓廣大黨員和職工深刻認識到黨對國有企業領導的重要性和優越性，繼而為提升對政治思想工作的認識提供保障。只有在全面認識黨領導的重要性、思想素養提升的必要性前提下，供電企業政治思想教育工作才能廣泛而深入地開展起來，才能在供電企業中燃起思想認知提升的新高潮，才能真正保障供電企業的領導優勢、制度優勢與思想優勢，才能真正地實現供電企業的持續經營，為地方乃至整個國家的經濟建設服務。

（二）以周刊、主題活動等形式豐富政治思想教育內容，提升政工工作實際效果

主題周刊、主題活動等形式，以豐富的內容向廣大黨員職工開展政治思想教育工作?，F階段，隨著信息化社會的到來，黨的先進思想的傳播得到了更多的支持，更多先進思想、正確的認識也在社會中快速形成。所以，單單依靠傳統的被動式學習方法，已經無法提升政治思想教育工作的實際質量。現階段，供電企業應當借助供電企業內刊、企業主題活動等形式，將各種形式的先進思想認知融入政治思想教育工作中來，繼而豐富政工工作的實際內容，并從多角度、多形式來提升對廣大黨員職工的思想教育工作質量，真正地保障政治思想教育工作的效果能夠再次提高。

（三）深入開展“兩學一做”活動，提升黨員隊伍素質

“兩學一做”活動是黨員提高自身素質的重要契機，因此在政治思想工作面臨的挑戰過程中，黨員干部要積極推動“兩學一做”活動，鼓勵黨員在學習的過程中不斷提升思想認知，繼而強化黨員隊伍的整體素質。只有在黨員隊伍素質提升的前提下，供電企業的政治思想教育工作才能廣泛而高質量地開展，政治思想教育工作的效果才能不斷地延續下去，黨先進的指導思想與指導理論才能在供電企業長期發揮作用。

三、結語

本文結合實際的工作經驗，探究供電企業政治思想教育工作面臨的挑戰，并結合現有的實際情況，探究優化供電企業政治思想工作的實際對策。現階段，在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設背景下，供電企業政治思想教育工作仍然面臨著諸多挑戰。當前，企業對政治思想教育工作認識不深刻，工作效果不明顯，政治思想教育內容也有待進一步豐富，廣大黨員人才隊伍的質量有待進一步提高。首先，供電企業黨員干部要積極加強黨先進性領導的宣傳，在供電企業內部提升對政工工作的思想認識；同時要以周刊、主題活動等形式豐富政治思想教育內容，提升政工工作實際效果；最后，要深入開展“兩學一做”活動，提升黨員隊伍素質，保障政治思想教育工作在供電企業持續高質量地開展起來，保證黨對供電企業的先進領導。

（作者單位為國網河南省電力公司平頂山供電公司）

［1］ 楊云鵬.論供電企業政工工作面臨的挑戰與對策［J］.東方企業文化，2014（22）：108-109.

［2］ 劉冰.企業政工工作面臨的挑戰及對策分析［J］.東方企業文化，2015（12）：90-91.

［3］ 嚴石紅.我國企業政工工作面臨的挑戰與對策分析［J］.企業改革與管理，2014（16）：54.