首位70后省委常委的湖南印記

佚名

他是全國(guó)首個(gè)“70后”省級(jí)黨委常委。2005年就曾當(dāng)上湘潭鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理，當(dāng)時(shí)，35歲的他被稱為“鋼鐵少帥”。 2008年8月，38歲的劉捷成為湖南省商務(wù)廳廳長(zhǎng)。他還曾是江西最年輕市長(zhǎng)、市委書記。

11月16日，隨著新一屆江西省委常委集體亮相，生于1970年，現(xiàn)年46歲的劉捷，成為全國(guó)首位“70后”省級(jí)黨委常委。

“70后”省級(jí)常委亮相

近期，各省陸續(xù)召開黨代會(huì)，從黨委換屆的情況來看，班子的互補(bǔ)性成為一大亮點(diǎn)。既有55歲左右經(jīng)驗(yàn)豐富的市委書記入常，也有45歲到50歲左右的中青年干部獲得重用，搭配更加合理。

以剛剛選出新班子的江西為例，新入常的副省長(zhǎng)尹建業(yè)、南昌市委書記殷美根、鷹潭市委書記陳興超都出生于1963年，上文提到的劉捷出生于1970年。他們都在地市一級(jí)擔(dān)任過重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

劉捷，江蘇丹陽(yáng)人，1992年從北京科技大學(xué)冶金系畢業(yè)后，到湖南湘鋼煉鋼廠工作，從一名普通的技術(shù)人干起，于2005年當(dāng)上湘潭鋼鐵集團(tuán)總經(jīng)理，當(dāng)時(shí)35年的他被稱為“鋼鐵少帥”。

2011年12月，根據(jù)中組部推進(jìn)干部跨省交流的有關(guān)要求，湖南省商務(wù)廳廳長(zhǎng)劉捷赴江西新余市任職，2012年2月當(dāng)選為新余市市長(zhǎng)。2013年8月，他出任新余市委書記。

當(dāng)時(shí)有新余市民上網(wǎng)留言：“打破平衡、照顧、論資排輩等陳舊觀念，讓干部中的青年俊杰走上前臺(tái)，出任當(dāng)?shù)攸h政‘一把手，這是國(guó)之要事。”

多次刷新官場(chǎng)年齡記錄

對(duì)劉捷來說，這并不是他第一次因?yàn)椤?0后”的身份刷新官場(chǎng)紀(jì)錄。

2008年，38歲的劉捷出任湖南省商務(wù)廳廳長(zhǎng)，成為全國(guó)第一位“70后”省級(jí)政府組成部門廳（局）長(zhǎng)；

2012年2月，42歲的劉捷當(dāng)選新余市市長(zhǎng)，系當(dāng)年江西11個(gè)設(shè)區(qū)市中最年輕的市長(zhǎng)；

2013年8月，43歲的劉捷出任新余市委書記，再次刷新江西本地現(xiàn)任地級(jí)市黨政一把手的年齡紀(jì)錄，成為江西本省當(dāng)時(shí)最年輕的地級(jí)市委書記。

劉捷履新新余市委書記時(shí)，當(dāng)?shù)孛襟w解讀稱，“（這）代表著年輕的 70后 佼佼者正脫穎而出走上政治前臺(tái)，初試鋒芒”。

蘇榮案余震中，三位有新余市長(zhǎng)經(jīng)歷的官員先后落馬，分別是王平、李安澤和叢文景，其中李安澤先后在新余任市長(zhǎng)、市委書記。

在參加2015年全國(guó)兩會(huì)時(shí)，劉捷也公開回應(yīng)了外界認(rèn)為的“系統(tǒng)性腐敗”：我覺得是偶然，不代表‘系統(tǒng)性塌方。去年多位官員被查，確實(shí)給新余起到警醒作用，但不能因此認(rèn)為新余像山西一樣，發(fā)生了系統(tǒng)性、塌方式的腐敗。這些官員大多不是在新余任職時(shí)出的問題，新余的大環(huán)境還是不錯(cuò)的。

在新余工作，劉捷的“第一把火”燒向公車。2014年初，新余率先在江西試水公車改革。一年后，新余的公車購(gòu)置和運(yùn)行費(fèi)同比上年減少3058萬(wàn)元，下降了40%。

對(duì)于改革，劉捷在新余市委書記任上曾表示：“改革是大勢(shì)所趨，我們的發(fā)展面臨很多困難，不改革不行，不改革就是等死。車改之所以引起關(guān)注，是因?yàn)樯婕袄孑^多，但實(shí)際上，對(duì)利益觸動(dòng)更多、對(duì)下一步發(fā)展影響更大的改革，還有更多，比如推進(jìn)行政審批制度改革，力度會(huì)更大”。

商而優(yōu)則仕

在湖南，劉捷實(shí)現(xiàn)了人生的重要轉(zhuǎn)折。

始建于1958年的大型國(guó)企湘潭鋼鐵集團(tuán)一度陷入困境，然而，從1998年起開始出現(xiàn)跨越式、超常規(guī)的發(fā)展，被業(yè)內(nèi)人士稱為“奇跡”。發(fā)生這種變化的原因之一，就是許多優(yōu)秀的年輕干部在企業(yè)里挑起了大梁。劉捷正是從這時(shí)候開始嶄露頭角，從車間主任到廠長(zhǎng)、總經(jīng)理。

“我的成長(zhǎng)之路就能夠說明湘鋼的用人機(jī)制對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和重視。湘鋼這么大膽的起用年輕干部，在全國(guó)的鋼鐵企業(yè)中是十分罕見的。”劉捷說。

“我們已經(jīng)不再只是定位在滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求，而是將世界市場(chǎng)作為目標(biāo)追求。”2005年，剛剛上任的湘鋼總經(jīng)理劉捷就語(yǔ)出驚人，目標(biāo)直指“世界一流的線材、棒材和寬厚板生產(chǎn)企業(yè)”。

執(zhí)政新余期間，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，劉捷充分借鑒自己主政湘鋼時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，提出“小政府、大社會(huì)、活市場(chǎng)、優(yōu)環(huán)境”。他從行政審批改革入手：“過多的行政審批是制約新余經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大障礙，是腐敗的源頭，是影響投資環(huán)境的頭號(hào)因素”。

為了提高工作效率，2013年，新余在全國(guó)率先建設(shè)覆蓋全市的數(shù)字化綜合辦公平臺(tái)，同年9月實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋。全市所有黨政機(jī)關(guān)全面停止印發(fā)和接收一般性的紙質(zhì)文件，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化辦公。現(xiàn)在新余的干部已經(jīng)習(xí)慣用手機(jī)登錄辦公平臺(tái)移動(dòng)端，關(guān)注每天需要處理的公文。

得到中央領(lǐng)導(dǎo)肯定

劉捷進(jìn)一步被委以重任，早有苗頭。今年9月11日，新余召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，宣布省委對(duì)新余市委主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整的決定，劉捷不再擔(dān)任新余市委書記，另有任用。

出席會(huì)議的江西省委組織部副部長(zhǎng)龔紹林在現(xiàn)場(chǎng)這樣評(píng)價(jià)劉捷：政治成熟，黨性觀念強(qiáng)……敢想敢干，大力推進(jìn)“小政府、大社會(huì)、活市場(chǎng)、優(yōu)環(huán)境”四大改革創(chuàng)新工程；“黨建+商會(huì)”工作得到中央領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

據(jù)新余當(dāng)?shù)毓俜矫襟w今年9月報(bào)道，新余商會(huì)黨建工作在中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第45期《黨建要報(bào)》進(jìn)行刊介，今年年初，習(xí)近平在江西視察時(shí)對(duì)這一做法進(jìn)行點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

記者發(fā)現(xiàn)，劉捷在網(wǎng)絡(luò)上的人氣也高。2013年2月，經(jīng)營(yíng)米粉餐館的新余市民張火保夫婦得了三個(gè)男嬰，可他們被診斷患有新生兒呼吸窘迫綜合癥。為了給孩子看病，夫婦倆花去10多萬(wàn)元，陷入了經(jīng)濟(jì)困境。新余市官方微博發(fā)起“全城吃粉”活動(dòng)，支援三胞胎父母，網(wǎng)友紛紛響應(yīng)。出乎大家意料的是，時(shí)任市長(zhǎng)的劉捷也出現(xiàn)在米粉攤，被網(wǎng)友拍下照片，引發(fā)熱議。在劉捷的帶動(dòng)下，全市市民共籌得善款17萬(wàn)余元，基本解決了三胞胎的手術(shù)費(fèi)。

時(shí)間回到2009年五四青年節(jié)，時(shí)任湖南省商務(wù)廳廳長(zhǎng)劉捷對(duì)青年干部提了幾個(gè)建議：努力提高自己，真正做到潛心讀書，真學(xué)；對(duì)人對(duì)事要真誠(chéng)，不搞虛假的那一套，不嘩眾取寵，做到表里如一；在生活上艱苦樸素，耐得住清貧和寂寞；在工作中力戒浮躁、漂浮、膚淺。

摘編自澎湃新聞、微信公眾號(hào)“政知局”、“長(zhǎng)安街知事”