10萬元獎金少了一半

□汪 志

10萬元獎金少了一半

□汪 志

公司一年一度的“銷售狀元”評比結果公布出來了，王進以驕人的銷售業績毫無懸念地摘取了這項桂冠。

作為銷售科的一名銷售員，王進走南闖北，奔波在外，一年四季365天只有不到六分之一的時間在家，人都瘦了一大圈，艱辛終于換來了收獲，可喜可賀。當他一回家把這喜訊告訴父母、妻子和女兒時，全家歡欣鼓舞。妻子喜悅地開玩笑問：“我說狀元郎，能獎勵多少錢啊？”王進說道：“公司獎勵的文件已經下發了，獎10萬元錢。”一旁的女兒高興地伸起了舌頭：“我的乖乖，真的啊？”繼而拍起了手跳著道，“這下我們家可住上樓房了，謝謝爸爸。”王進的父母也高興地對兒子道：“好好工作，不要辜負公司領導對你的期望。”

可在公司接下來的表彰大會上，老總卻將一張大大的5萬元支票模型授給了他，文件上不是說獎勵10萬元錢嗎？怎么少給了5萬元？臺下的掌聲小了，王進也納悶了，他萬萬沒有想到結果會是這樣。令王進感到更氣憤的是，表彰會結束后，財務科長通知他去領獎金，在簽字時，那獎勵發放表上明明寫著10萬元錢，可只給了他5萬元支票。下班后，王進有些不高興地回到了家。

家里人一聽被扣了5萬元，且簽字是10萬元錢時，都紛紛埋怨了起來。首先不滿的是妻子：“唉，你們的老總咋說話不算數呢？是不是那5萬元他們幾個領導私分了？”正在看動畫片的女兒噘起了嘴：“看來我們家又住不上樓房了。”王進撫摸著女兒的頭說道：“行了，知足吧，少就少些，爸爸明年努力再給你們掙個‘銷售狀元’來，住樓房就再等一年吧。”

正說著，他們居住的平房外響起了汽車剎車聲，繼而有人敲門，打開一看，王進愣住了，原來是公司的老總。王進一見，急忙讓座、倒茶，給家里人一一介紹。當介紹到8歲的女兒時，她鼻子哼了一聲就要去自己的臥室，老總哈哈大笑了起來，說：“小朋友，是不是在生伯伯的氣，少給了你爸爸5萬元獎金啊？”老總邊說邊將王進的女兒拉到了自己的身邊坐下，然后問：“爸爸平時不在家，你想爸爸吧？”王進的女兒說道：“想又有啥用？爸爸有他的工作，爸爸不在家，不僅功課沒人輔導，就連節假日爸爸也不在家，你瞧瞧別的小朋友，都有爸爸媽媽陪他們玩。”

老總拿起王進女兒的雙手放在自己的手上說道：“伯伯以后一定讓你爸爸多陪陪你，”邊說邊從隨身攜帶的公文包里拿出一沓錢放在了王進女兒的手上，“這1萬元錢由伯伯代替你爸爸獎給你，希望你體諒爸爸。”

隨即，老總望著王進的妻子：“王進平時大多數時間不在家，你上侍候老人，下照顧孩子，太辛苦了。”王進的妻子說道：“習慣了，只要他好好工作，我就知足了。”

老總深情地說道：“王進同志是我們公司的一名好員工，這軍功章里也有你的一半啊，謝謝你對他工作的支持和諒解，”說完從公文包里拿出一沓錢遞給了王進的妻子，“這2萬元錢我代表公司獎勵給你。”隨后，老總來到了王進的父母面前，握著他們的手道，“謝謝你們養了一個愛崗敬業的好兒子，王進為了工作，一年到頭在外奔波，在家日子少，盡不到一個做兒子的孝心，”邊說邊又從包里拿出2萬元錢遞給了王進的父母，“我知道金錢是很難彌補這種親情的。”隨即，老總轉向王進，“我為什么這樣做？其實這10萬元獎金里有5萬元錢是你的勤奮獲取的，而另外5萬元是家里人的支持和諒解……”此時，房間里靜悄悄的，在場每一個人的眼里都涌動著一股晶瑩的淚花……

（原載《打工·文摘版》2016年第3期 廣西葛曉雨薦）