北京中鐵工程設計咨詢集團公司院士專家工作站成立

北京中鐵工程設計咨詢集團公司院士專家工作站成立

9月6日，中鐵工程設計咨詢集團有限公司(以下簡稱中鐵咨詢集團)院士專家工作站、中國中鐵“中國單軌交通發展研究中心”揭牌儀式暨單軌交通創新發展技術交流會在北京舉行。

中國工程院院士王夢恕、施仲衡、梁文灝、杜彥良、聶建國，中國城市軌道交通協會專家委員會執行副主任仲建華，山東大學副校長李術才，重慶大學副校長劉漢龍，中國地鐵工程咨詢有限責任公司資深專家周慶瑞9人作為首批特聘院士專家進站。

中國科協副主席、中國工程院院士、中國鐵路總公司總工程師何華武，北京市科協副巡視員陳維成，豐臺區人民政府副區長張鑫，中關村科技園區豐臺園管委會工委副書記管洪波、副主任孫永文等專家領導出席了揭牌儀式，北京市科協科普部、北京科技咨詢中心、豐臺園管委會企業服務中心、中國中鐵公司、中鐵咨詢集團等單位相關人員參加活動。揭牌儀式由中鐵咨詢集團黨委書記、董事長張金武主持。

陳維成向中鐵咨詢集團李壽兵總經理授予院士專家工作站牌匾。王夢恕、杜彥良、聶建國3位院士，與中國工程院院士、中國科協副主席、中國鐵路總公司總工程師何華武，中國軌道交通協會副會長、秘書長宋敏華，中國中鐵股份有限公司副總裁、總工程師劉輝，中鐵咨詢集團黨委書記、董事長張金武及總經理李壽兵，共同為中國中鐵“中國單軌交通發展研究中心”揭牌。李壽兵為進站院士、專家頒發聘書，管洪波為中鐵咨詢集團頒發了建站及人才引進補貼。何華武、王夢恕、陳維成分別代表中國科協、進站院士專家和北京市科協到會表示祝賀并致辭。

中鐵咨詢集團院士專家工作站作為中國中鐵“中國單軌交通發展研究中心”的核心科技支持力量，將有效提升在鐵路、城市軌道交通特別是跨座式單軌方面等領域的技術創新能力和核心競爭力，促進中國單軌交通的戰略發展、技術創新和工程應用，不斷推動中國軌道交通創新發展。

提供公共服務推進平臺型組織建設

提供好科技公共服務平臺。在服務科技工作者乃至服務企業科技創新上，臨淄區科協提出了“支持不添亂，服務不收費”的工作理念：“支持不添亂”是指對待企業秉承“按需伸手、實時縮手”的原則，在政策等各種方面提供支持與方向，但是不干預、不干涉企業的科技信息應用過程與科技信息應用方向；“服務不收費”是指對給予企業的各項服務與幫助都堅持不收費、零報酬，充分發揮科協服務企業的政府職能。近年來，臨淄區科協依托企業科技信息服務平臺，逐步構建完善科技類公共服務產品平臺，搭建高端、前沿的學術交流平臺，支持建設科技成果轉化的助推平臺，做實創新創業服務平臺，做強科技人才服務平臺，做好“互聯網+”的科普信息傳播平臺和市場化的科普產品展示交流平臺，建設服務黨和政府科學決策平臺。通過科技平臺建設，充分發揮科協組織在提供科技類公共服務產品方面的獨特優勢和創新力，更好地服務大眾創業、萬眾創新，受到了領導的重視和各方面的歡迎。臨淄區被省科協確定為科技成果轉化服務試點基地，全區已有100家規模以上企業注冊使用科技信息數據庫應用平臺，有部分企業已通過科技信息服務平臺或完善技術或修正了攻關方向，效益已逐步顯現，有力地推動了臨淄區“二次創業、科學發展”的進程。臨淄區科協堅持平臺建設與企業科協建設互促共進，依托科技服務平臺拓展企業科協工作的覆蓋面和影響力，現在，臨淄區規模以上企業已經先后成立了30余家企業科協。如，齊都藥業把企業科協作為科研的主體，公司科協出臺了一系列科技成果獎勵辦法，通過對優秀創新成果獎勵，激發廣大職工的學習、創新熱情；制訂了科技創新年會制度以及創新成果獎勵制度，每年召開科協年會及創新工作大會，對上年度科協工作進行全面總結評比，對創新成果顯著的單位和個人進行表彰，2010年以來，公司科技創新申報項目連年達百項以上，公司用于創新的獎勵資金連年提升，六年共計投入近130余萬元；2016年共上報創新項目（包括技術攻關、設備改造、工藝改進）73項，其中重點項目27個，占總項目的近40%，參與人員達數百人。截至目前，企業擁有山東省腦神經保護劑藥物重點實驗室、博士后科研工作站、泰山學者——藥學特聘專家崗位、山東省血漿代用品工程技術研究中心、山東省企業技術中心等創新平臺，先后承擔并組織實施了45項市級以上研究課題，其中，國家級課題8項，省級課題31項，市級課題6項。共取得各類成果32項，其中省級以上科技進步獎16項，市科技進步獎10項。15項科研成果通過省級鑒定，均填補國內空白，5項技術達“國際先進”水平。通過典型的示范引領作用，臨淄區培育和扶持更多的企業建立了科協組織，有力推動優質科技資源向企業基層一線集聚，科協組織的作用和影響力不斷增強。

建設好科普宣傳展示平臺。臨淄區科協始終不放松科普宣傳的職能，不斷加大投入，去年投資2500萬元，建成了展示面積2000余平方米的青少年科技館并向公眾免費開放，成為對廣大青少年開展科普教育的重要陣地，這在區縣一級也是不多見的。依托科普講堂、農村科普服務站、農村科普田間學校、社區科普大學、科普體驗館、農民科普書屋等科學素質教育平臺，加強四大人群科普教育，把健康生活、防災減災，移風易俗和反對愚昧封建、陳規陋習等內容向廣大群眾大力普及，倡導形成科學文明健康的生活方式。今年，臨淄區又一次性建成了3處社區科普體驗館，加上8處新建的科普學校，構建起了以青少年科技館為龍頭，以社區科普館、農民科普書屋、農村科普田間學校等為支點的全覆蓋科普宣傳教育網絡。

堅持以人為本加強樞紐型組織建設

區鎮級科協是科協組織的基層和“神經末梢”。在科協改革中，臨淄區科協力求進一步突出區科協和鎮、街道等基層科協的群團組織特點，發揮樞紐作用，落實服務基層一線科技工作者、服務創新創業和科學普及等工作職責，促進科協組織向新經濟組織、新社會組織拓展，推動成立新興科技社團組織，在科技園區、創業社區等建立科協組織。通過樞紐型組織建設，接長手臂、形成鏈條，擴大科協組織和科協工作的覆蓋率。

多年來，臨淄區科協圍繞建設“科技工作者”之家，積極發揮橋梁紐帶作用，以為廣大科技工作者服務為宗旨，不斷密切與科技工作者的聯系與溝通，切實履行好科協組織的“建家”職責。為科技工作者搞好服務，每年，牽頭聯合區委組織部、區財政局、區人社局、區衛生局等部門，對全區高級知識分子進一次健康查體。2015年，組織14名科技工作者申報了高級職稱，其中有4人被評為高級職稱，充分發揮了他們對科技工作者的帶動作用。發揮橋梁和紐帶作用，積極與上級部門加強聯合協作，推進人才科技一體化發展。目前，全區建有院士工作站8家、博士后科研工作站4家、省級以上科研平臺載體40余家，擁有國家“萬人計劃”專家、泰山產業領軍人才等各類高層次人才290余人。今年，臨淄區1人獲批科技部創新人才推進計劃、6人進入泰山產業領軍人才工程申報答辯。