誰來重獎王選

夏欣

漢字激光照排系統(tǒng)的誕生是中文印刷業(yè)數(shù)百年來的驚世之筆。它以“光和電”代替了“鉛與火”，使?jié)h字印刷術(shù)整整告別了一個時代。與我們身邊這場印刷業(yè)的二次革命休戚相關(guān)的一個名字，就是王選。

王選是50年代就求學(xué)繼而就任于燕園的北大人。從60年代起，他就以天才加汗水，在計算機(jī)領(lǐng)域苦苦追索，付出了常人難以想象的辛勞和代價，終把人們眼中的不可思議的夢想擺布成真。1985年以來，他和以他為代表的科研集體不斷出奇制勝，其成果舉世矚目。他個人獨創(chuàng)的“字形信息壓縮和快速復(fù)原技術(shù)”先后取得了國內(nèi)外九項專利和多項大獎，被譽(yù)為“當(dāng)代畢昇”，他的歐洲專利是華光與方正電子出版系統(tǒng)的基石，經(jīng)不斷開發(fā)、完善和推廣，已創(chuàng)造了17億元的經(jīng)濟(jì)效益。

在市場機(jī)制正在建立的今天，自然會產(chǎn)生這樣的問題：誰來重獎王選教授？對此，人們思考過，議論過，醞釀過，但至今尚無下文。迄今他所得到的最豐厚的一筆物質(zhì)獎勵，是北京海淀新技術(shù)開發(fā)實驗區(qū)去年獎給他的一萬元。這未免讓人感到遺憾和困惑，記者為此與有關(guān)人士交換了看法。

走訪的結(jié)果：沒有人認(rèn)為王選不該重獎，也沒有人拿得定重獎王選的準(zhǔn)主意。

任彥申：應(yīng)該重獎，但這事多少是個難題

北大黨委副書記任彥申開始對接受這一采訪主題微有難色——不是不想談，是不好談。

關(guān)于重獎王選，北大領(lǐng)導(dǎo)層曾多次醞釀過，但尚無下文。

“這事多少是個難題。”任彥申說，“像王選這樣的杰出科學(xué)家獎勵一百萬元，都不能算多。可在北大問題并不那么簡單，北大該獎勵的人實在太多了！”

“王選的發(fā)明成果及其后所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是有市場意識的科學(xué)家和有科學(xué)意識的企業(yè)家兩相結(jié)合的結(jié)果，科學(xué)家該獎，企業(yè)家也該獎；可是，素來以基礎(chǔ)和人文學(xué)科見長的北大，還有多少換不到美金、鈔票的重大成果？比如編纂兩千七百多萬字的《全宋詩》這樣的浩繁工程，需要多少人坐多少年冷板凳？對他們該不該獎？北大文科有國家級大師，理工科有學(xué)部委員29個，對他們的杰出貢獻(xiàn)又該不該獎？還有以曾毅、陳章良為代表的一大批青年科學(xué)家，許多都是放棄了在國外的優(yōu)厚待遇回國服務(wù)的……”

“可另一個基本事實是北大全年的經(jīng)費離1億元的財政預(yù)算還有三千四百萬元的缺口，就是加上校辦產(chǎn)業(yè)應(yīng)交的部分，還差一千萬元，怎么辦？因而我在這樣的位置上，老有積重難返的感覺，對不起知識分子的感覺。”

“獎勵無論多少，都是對個人貢獻(xiàn)的一種肯定。但獎勵也常常帶來一些負(fù)面影響。獎勵少數(shù)人固然重要，而更重要的是如何為多數(shù)人創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的環(huán)境，使他們事業(yè)上有用武之地，生活上無后顧之憂。知識分子追求高雅、灑脫，鄙視斤斤計較，見利忘義，可如果老是當(dāng)‘貧農(nóng)又怎么瀟灑得起來？”

最后，任彥申肯定地表示，對王選還是要獎，遲早要獎的。

王選：不知道究竟是好事還是壞事，君不見“重賞之下出懦夫”？

王選教授對重不重獎他本人的話題似乎不甚熱心。這位智慧過人的科學(xué)家談起話來卻總是“跑題”，一心希望記者對方正集團(tuán)的人才培養(yǎng)模式、對他手下那些如日中天的年輕人給予更多關(guān)注。

他屬于50年代培養(yǎng)的富有犧牲精神的那一代知識分子。為了事業(yè)的追求，他16年來一直在一線搏擊。即使在病榻上，手中的工作也沒停止過。他說重獎與否對他工作熱情的增減不會有分毫影響。今年春節(jié)，他仍然是在緊張的試驗中度過的。在他領(lǐng)導(dǎo)的北大計算機(jī)科學(xué)技術(shù)研究所，他堅持拿比工資略低的二等獎金，他還說知識分子的成就感和事業(yè)心不是靠金錢獲得的。

他不知道重獎對他來說究竟是不是件好事。他更看重身后的科研集體、團(tuán)隊精神。“如果真要重獎，我還真不知道那些錢該怎樣用，我又該怎樣面對大家，特別是一些在某些方面已超過我的年輕人。君不見有那么多重獎之后‘鬧地震，大家不悅的先例？君不見重賞之下也出懦夫？”他的話中不無擔(dān)心。

然而他還是掂出了重獎的分量：“在市場機(jī)制的形成過程中，重獎不重獎也許已不是我個人的事，它對整個高科技隊伍的激勵都是毫無疑問的。我們這一代人可以‘只問耕耘，不問收獲， 可年青的一代有新的道德和價值觀，他們還會循著我們這樣的軌跡走嗎？”

晏懋洵：大家都難受，就只有再去吃大鍋飯

北大方正集團(tuán)總裁晏懋洵是找起來最困難的一個，他給人以旋風(fēng)般忙碌的印象。他在接受采訪時快人快語。

“對科技人員的獎勵不是個人拿多少錢的問題，而是對知識分子社會貢獻(xiàn)的一種承認(rèn)。不獎不利于高科技的發(fā)展，不利于他們在這個領(lǐng)域攻堅拼搏，雖然中國的知識分子并無奢望。”

“王選教授不光是所付出的代價常人不可比，他對社會所作出的貢獻(xiàn)也非常人能比，即使在人才濟(jì)濟(jì)的北大也屬鳳毛麟角。他所引發(fā)的是一場印刷技術(shù)革命，而且由此帶動了輕工、化工等一系列行業(yè)革命，不獎他獎?wù)l？”

“遺憾的是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)在大環(huán)境上還不能完全按市場的規(guī)則運(yùn)作的時候，人們常常表現(xiàn)出一方面希望打破僵局，一方面又難以接受突破、變異的矛盾心理。在重獎問題上，領(lǐng)導(dǎo)不獎?wù)f不過去，獎了又顧慮受獎人身后的人；群眾的心態(tài)同樣不平衡，在有重獎的一些地方，鬧‘地震的，害紅眼病的可謂不少；就是受獎?wù)弑救耍灿X如芒在背，無所適從，說穿了，還是平均主義思想作祟，這與市場經(jīng)濟(jì)的空氣極不協(xié)調(diào)，大家都難受，就只有再去吃大鍋飯！”

“這件事說到底，還是一個觀念轉(zhuǎn)換更新的問題，也就是說，領(lǐng)導(dǎo)、群眾包括受獎?wù)弑救耍紤?yīng)該來一次觀念的轉(zhuǎn)換，營造一種良好的輿論環(huán)境，來促成符合市場規(guī)律的獎勵機(jī)制！”

知識分子的精神世界是富有的，問題在于我們能否讓有重大貢獻(xiàn)的人在物質(zhì)上也首先富有，而不光是頭頂光環(huán)？這對他們在世界科技的前沿沖鋒陷陣何嘗不是一種支持力量？

中國的傳統(tǒng)常常是實際遠(yuǎn)比理論滯后，但我們?nèi)云诖鵀榻艹龅目萍既瞬胖贫ǔ龇鲜袌鼋?jīng)濟(jì)原則、體現(xiàn)勞動價值、可操作的報酬和獎勵機(jī)制。到那時候，各種獎勵將歸于自然，不再爭議和難產(chǎn)。

（本文發(fā)表于《光明日報》1993年12月1日第2版）