2016年中國企業管理十大關鍵詞

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2016年中國企業管理十大關鍵詞

1創新創業：向專業極客型與跨業平臺型兩個極端快速延伸

2016年，“創新創業”大潮會趨于理性，發展趨勢將向專業與跨業兩端快速延伸。極客型的專業聚焦、微制造和小眾服務會快速發展。在更大的時空和產業間進行整合的綜合服務型公司和跨業融合智能型產品和服務也會快速發展。

2O2O：無邊界管理的興起

隨著O2O的超速發展，及無邊界跨時空的實時線上管理體系的快速建立，無邊界管理將會迅速興起。企業管理將走上分布式、自組織、高動態的發展之路。

3全球運營：合規化管理成為底線

全球反對商業腐敗力度將全方位加強，亦成為發達國家企業抵御中國企業迅速崛起的重要武器（如TPP）。企業運營管理合規化已經成為新的商業底線。中國企業將面臨“成功”進入全球運營平臺后新的重大挑戰。

4兼并收購：產業發展過拐點后的必然浪潮

產業在高速發展后經歷“拐點”而進入“有節制”的減速增長期，產能過剩和同質化競爭成為典型表現。中國現階段大多數產業已進入“新常態”。產業界對既非傳統職業經理，亦非創業人才的“兼并收購”專業人才的需求將日趨高漲。

5互聯網金融：新的造血與血液循環機制

2016年，互聯網金融的管理問題將超越互聯網本身，對信用杠桿、金融風險分擔及管控機制等將進一步激起對金融企業管理基礎性的反思和創新。

6商基務于分大析數據：與云服務的商務行為精準分析

大數據與云服務的全面滲透，不斷摧毀以往建立在信息不對稱之上的贏利模式。由此，新商業生態系統中對泛在的、在線的、流動的數據進行商業行為和溝通分析的需求迅速上升，成為新經濟生態體系中企業獲得成功的關鍵。

7認知：行為、神經、基因等底層管理科學研究與應用進入新階段

管理者對人和組織的科學認知深入到新的發展階段，從行為到神經，乃至到基因的研究成果和應用，進一步加深了對“不以人的意志為轉移”這一規律的認知。加上機器學習、語音識別和自然語言處理等認知技術的迅猛發展，使得組織與個人管理績效的提升機制發生了根本性轉變。

8翻轉課堂：師生關系的巨變

移動互聯網的普及，使得靜態知識的獲得成本劇降為零。學生學習的目的與意義，從被動的知識獲取，轉向主動的、師生互動的知識共創和創造性應用。教師乃至商學院的角色，都將向成為激發潛能、創造新知、創新應用的轉變平臺。

9中國式管理：源起中國的企業管理體系全面崛起

三十余年來，中國企業在三重變革中崛起，加之中國五千年文明的積淀和有機更新，使得源自中國的全球性公司以及各種隱性冠軍企業以極其獨特的方式自立于世界企業之林。各界所著“知其然”各類書籍大量涌現，針對中國企業管理實踐的新興管理理論，這些系統性研究和成形恰逢其時，勢將影響世界。

10范式轉變：管理理論基礎在動搖中艱難更新

從上述九大變化中可見，眼下的社會變革是一場深刻的系統性變革，即：范式的轉變。個人的創造力將得到極大的解放，網絡將抹去傳統生活與工作的邊界。盡管新理論的形成和被公認尚待時日，但是傳統的、被以往管理學者們奉為圭臬的管理原理和規則已經被徹底改寫。

（整理自天壹網絡公眾號/孟慶杰）