王偉
近年來,遵義市委離退休干部工作局緊扣展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化主題,圍繞遵義“堅持紅色傳承、推動綠色發展、奮力打造西部內陸開放新高地”的戰略定位,充分依托各級關工委組織、老干部社團和離退休干部黨支部,切實建好名城講堂、快樂看臺、幸福話吧,組織引導廣大離退休干部傳承紅色基因、推動綠色發展、參與脫貧攻堅、獻計對外開放,增強了離退休干部為黨和人民的事業增添正能量的參與度和實效性。
倡導“紅色傳承我帶頭”,弘揚紅軍長征精神和遵義會議精神
圍繞講好遵義故事、傳承遵義會議精神、傳播遵義好聲音,離退局組織引導在紅色文化、遵義歷史的保護、發掘、研究等方面有建樹的專家學者通過著書立說、舉辦講座等形式傳播遵義的歷史文化和紅色文化,尤其是重點建好名城講堂,形成穩定的傳播渠道,匯聚遵義人民創業創新創優的精神動力。依托離退休干部黨支部,結合全市豐富的紅色文化教育基地,離退局建立了一批紅色文化宣傳小分隊,講長征故事、唱紅色歌曲、頌英雄人物、憶光輝歷史,既促進了紅色文化的繁榮發展,又推動了長征精神的傳播、傳承。
倡導“綠色發展我助力”,守牢底線走好新路推動生態文明建設
通過舉辦生態文明建設成就展、組織離退休干部參觀考察生態文明建設示范點等,讓老同志充分體驗綠色發展的成就,引導老同志厚植綠色發展理念,強化底線意識,進而充當綠色發展的宣傳者。通過典型塑造、典型引領,在老同志中廣泛宣傳愛綠、護綠、添彩的典型事跡,引導老同志助力生態文明建設,共創生態經濟,共同堆砌金山銀山。準確把握老同志熱心腸的特點,引導老同志組建志愿隊伍,參與環境保護行動,守護青山秀水藍天。
倡導“脫貧攻堅我參與”,共同譜寫率先實現全面小康新篇章
一方面,離退局引導各級關工委組織充分發揮優勢,在教育扶貧中進行捐助、開展宣講、推行“代理家長”模式等,為幫助青少年擺脫意識貧困、阻斷文盲和半文盲的代際延續作出了積極貢獻;引導老干部社團結合自身特點,深入調查研究,找準貧困地區、貧困群眾需求重點,有針對性地引進項目資金、開展技術咨詢,在助推民生事業發展中發揮了重要作用。另一方面,組織實施以“30名老專家參與精準幫扶、200個離退休干部黨支部結對共建、2000名離退休干部結對幫扶”為主要內容的“三二二”工程,離退休干部參與熱情度很高,他們走到貧困村、走進貧困戶、深入田間地頭,為農民送資金、送技術,直接參與扶貧幫困,起到了很好的示范帶動作用。擬從2017年起,逐步擴大結對的范圍、深化幫扶的內容,引導更多的老同志參與進來。
倡導“對外開放我建言”,為打造西部內陸開放新高地建言獻策
立足遵義開放度不高、對外合作發展潛力大的實際,按照推進全方位、全領域、全要素開放的思路,圍繞融入成渝經濟圈、長江經濟帶和“一帶一路”大戰略,圍繞加強地區聯系和政企聯姻、壯大“請進來”和“走出去”兩條腿、擴大對外貿易、推動投資消費出口“三駕馬車”加速前進,離退局通過多層次多領域組織召開座談會、在走訪聯系中聽取老同志意見等方式,廣泛征求老同志對擴大開放的建議意見,有力推進了市委、市政府決策的科學化、前瞻性。圍繞全國文明城市創建,離退局組織引導老同志在政務、法治、市場、文化、社會、生活、人文、生態“八大環境”打造中獻計出力,共同營造優良的對外開放環境。