彩云深處龍騰飛

西門

從昆明往滇西，過大理走大保高速，在躍進出口，一路向西，大山深處林木茂密，小河淌水，風景絕佳。

大理州云龍縣地處滇西瀾滄江縱谷區，屬大理州、保山市、怒江州的結合部，是大理州最西面的一個縣，轄區內世居著白、苗、傣、彝、阿昌、傈僳等20多個少數民族。境內河流密布，沘江之名氣雖不如怒江、瀾滄江大，也沒有那么洶涌，但卻串起了最密集的村落，形成云龍獨特的自然和人文景觀，積淀產生了淳樸的民俗民風和秀麗多姿的民族文化。

云龍縣總工會圍繞中心，服務大局，發揮廣大職工的積極性和創造性，切實維護職工群眾的合法權益，推進幫扶社會化建設，把工會建成充滿陽光和愛心的職工之家。

人人皆可成才，人人盡展其才

2014年5月的一天，云龍縣政府的大會議室里，80多人濟濟一堂，這里正在舉行的，是由縣總工會組織的云龍縣第二屆職工技能大賽啟動儀式。

隨后，各工種技能競賽陸續展開。

5月12日，國際護士節。來自云龍縣鄉鎮各醫療機構的醫務人員開展了護理技能競賽。競賽既有理論問答，又有實踐操作。在各位評委的現場注目下，白衣天使們展示了她們嫻熟的護理技能。

7月12日至13日，云龍縣教育系統工會舉辦了2014年初中教師教學技能大賽，全縣各初級中學的47名教師分別參加語文、數學、英語、生物4個學科的教學技能大賽。大賽分為教學課件設計、制作以及現場說課兩部分。經過激烈角逐和公平評判，對大賽中涌現出來的優秀選手進行了表彰獎勵，并報送州級參加比賽。

8月16日至28日，為進一步提升職工技能水平，縣總工會在銀銅礦和功果橋鎮分別舉辦了一期中式烹調師技能培訓班，共有160名學員參加培訓。工會從大理州技師學院請來老師，講授理論和實作，從原材料加工，到熱菜、冷菜烹飪，從刀切訓練，到營養搭配、成本核算。選手培訓結束，既獲得了資格證書，又可以考慮開館子。

當年，云龍縣總工會還組織開展了黨政機關女職工公文處理知識競賽以及旅游新熱點諾鄧村農家樂負責人的培訓。

事實上，圍繞“一活動一工程”的工作部署，由工會發起組織的旨在提升職工素質的技能大賽，在整個大理州早已蔚然成風并取得顯著成效。州總工會組織的技能競賽，至今已有8屆。

2015年5月，云龍縣總工會認真謀劃，第三屆職工技能競賽仍然高調舉行。

6月19日，云龍縣水務產業投資有限公司結合安全生產率先舉辦職工技能大賽，其中的實作項目是爆管搶修。

而教育系統則精心組織了云龍縣第二屆立德樹人校園書畫比賽，旨在踐行社會主義核心價值觀，弘揚立德樹人的師德師風，展示職工藝術風采，讓校園充滿書香。

7月下旬，正是煙葉收購的季節，為了提高全縣煙葉分級技能水平，縣總工會舉辦了煙葉分級培訓和技能競賽。在對5535戶煙農和煙輔導員隊伍進行散葉收購政策和煙葉分級技能培訓的基礎上，通過層層遴選，各鄉鎮派出優秀選手到縣城一較高下。最后獲得表彰的12名高手，真可謂過五關斬六將，一舉成名全縣知。

提升職工技能的培訓活動，也在緊鑼密鼓地進行。

5月18日，縣總工會、功果橋鎮總工會舉辦了肉牛飼養技能培訓班，湯澗村185名肉牛養殖專業戶踴躍報名。培訓課堂上，他們聽到了肉牛圈舍消毒、飼草儲存、疫病防治等相關知識。

6月上旬，縣總工會帶上老師，深入團結鹿龍塘茶廠、寶豐大栗樹茶廠舉辦茶葉加工技能培訓班，來自茶廠、合作社社員和茶農共100多人分2個班進行了培訓。課堂培訓結束后，老師將學員帶到茶園現場實作，受到大家的熱烈歡迎。

6月26日至28日，縣總工會、縣畜牧獸醫局聯合開展畜牧獸醫防疫技能培訓，內容涉及常見疫病預防接種、動物疫病監測等知識和實踐操作。11個鄉鎮的90多名畜牧獸醫一線職工角逐“畜牧獸醫技術能手”。

此外，縣總工會還組織了蔬菜種植、電焊技術、商品營銷、政務禮儀等培訓班，幾年間，近2000人獲得省人社部門頒發的資格證書。

云龍縣總工會常務副主席何慧蓮說：“在職工成才的道路上，我們工會送他們一程，只要他們能夠成才并盡展其才，工會就有最大的成就感。”

一次次勞動競賽活動，在廣大職工中蓬勃開展，一項項技能培訓工程，紛紛送到職工群眾的家門口。云龍縣總工會把職工技術技能競賽作為提升職工素質、激發勞動熱情的一項重要工作，把培養技能人才作為實施創新驅動戰略和人才強縣戰略的重要組成部分，普遍建立了以企業為主體、職工為主力、市場為主導的勞動競賽工作機制和企業增效、職工增收的激勵機制。未來，云龍還將收獲“一活動一工程”的豐碩成果。

充滿陽光和愛心的職工之家

云龍縣銀銅礦原屬縣國有企業，經改制為一家集采、選、冶一條龍的中港合資企業，主要生產電解銅和白銀，為云龍經濟社會發展作出過極大貢獻。去年因種種原因，經營陷入困難，一些職工甚至發不出工資。2015年春節前夕，云龍縣總工會領導深入到檢槽鄉銀銅礦開展春節送溫暖活動，為56名企業困難職工送上慰問金和新春的祝福。

諾鄧鎮原大井坪酒廠下崗職工楊李明，因殘疾不能行走，給生活帶來諸多不便。2015年“七一”之時，縣總工會領導來到楊李明家，給他送去了價值5000元的電動輪椅。

云龍縣供銷社有一對夫妻，雙雙下崗后又不幸一起患上了絕癥，子女尚小需要撫養。縣總工會得知情況后，為這個特殊的家庭送來了一萬元的幫扶金。

省部級勞模尹麗梅是一名環衛工人，幾年前做過手術的她，仍是云龍環衛戰線上的一名優秀勞動者。2015年11月9日，縣總工會領導來到勞模尹麗梅、羅大林家中進行走訪慰問，共向2位勞模發放慰問金12500元，為他們送上了黨委政府及工會組織的溫暖和關愛。

云龍縣總工會幫扶中心立足實際，面對每個困難職工，做到了“家庭狀況清楚、困難原因清楚、技術特長清楚、就業需求清楚、思想狀況清楚”，經過多年努力，已形成了“物質幫扶與精神幫扶同步”、“輸血幫扶與造血幫扶并舉”、“短期幫扶與經常幫扶共濟結合”的工作格局，使幫扶中心真正成為了工會全面履行社會職能的前沿陣地。

2014年8月26日，云龍縣總工會的一間會議室里，正在舉行一年一度的“金秋助學”發放儀式，13名當年考取大學的貧困學生，領到了2000—3000元不等的助學金。這筆并不算豐厚的助學金，將為困難學子開啟一段溫暖的就學旅程。

2015年，縣總工會開展的“金秋助學”活動，除了惠及傳統意義上的困難職工子女外，還增加了掛鉤村的困難戶，共計26名，發放助學金6.6萬元。受到資助的學生和家長，深切地感受到黨和政府以及工會大家庭的溫暖。“金秋助學”活動得到了縣委、政府的充分肯定，社會各界的一致好評，職工群眾的熱烈歡迎。5年來，幫扶中心幫扶困難職工5000人次，幫扶120名困難職工子女順利入學。

在檢槽鄉，愛心企業也加入到助學活動中。

2014年8月，檢槽鄉聯合工會和銀銅礦工會經過認真摸底調查，以不遺漏每一名急需幫扶的即將入學的貧困優秀大學生為前提，為全鄉33名品學兼優的貧困應屆高中畢業生每人發放3000元的助學金，幫助他們順利就讀理想的大學。

銀銅礦作為一家企業，不管市場風雨如何，始終不忘回報社會。從2010年開始，企業每年集中開展一次“金秋助學”活動，5年來共資助貧困學生151名，累計發放助學金41萬多元。

掛哪個村都受好評

這幾年，縣委政府安排縣總工會先后掛鉤龍飛村、福利村、清文村和文興村，工會盡最大努力，為掛鉤村民辦實事辦好事，工會走到哪里都受歡迎和好評。

2014年“六一”兒童節到來之際，云龍縣總工會干部職工來到掛鉤村檢槽鄉清文村，開展節日慰問和春耕生產活動。

干部職工首先看望慰問了92名學校師生，給他們送去價值4000多元的雨傘和文體用品。隨后到村委會慰問殘疾人5人，發放慰問金1000元；在春耕生產到來之際，為21戶干群心連心聯系戶送去化肥，并邀請添隆農資公司科技人員進行了農業知識培訓。

2015年，縣總工會投入到“掛包幫、轉走訪”工作中。工會投入7萬元，從祥云縣買來種畜，為掛鉤戶發展養殖，并選派工作隊員駐村開展工作。

根據云龍縣脫貧攻堅素質提升的要求，縣總工會及時行動，于今年3月在功果橋鎮舊州村開展了淡水養殖培訓一期106人，新山村冬桃種植管理培訓一期48人，核桃坪村油桃種植管理培訓一期53人，在諾鄧鎮開展了商品營銷培訓一期76人。

幾年間，縣總工會協調投入資金近200萬元，幫助各掛鉤點完善學校條件、實現道路硬化、發展種植養殖、改善人居環境，為村民脫貧致富奠定了基礎。