“小事”不小，從中見大

“小事”不小，從中見大

江蘇省委書記李強

江蘇省委書記李強在“縣委書記工作論壇”總結講話結束時說：“有四件小事，希望大家知曉并執行。”李強書記提出的“四件小事”，不少報紙和網站均作了轉載，引起了不小的反響。

本文不避文抄公之嫌，且將“四件小事”再抄一遍，意不欲他，意在其“弦外之音”：第一，今后會議發言，包括書面報告，不要在開頭講“尊敬的某書記，尊敬的某省長”，李強笑稱，臺上坐了十幾個人，只對一兩個人說“尊敬的”，也不太好啊。他希望大家把尊敬放在心里，工作落在實處。第二，省內開會，不要對省領導的講話言必稱“重要講話”。重要不重要，不在于說，關鍵在于是否落實。第三，會議發言，盡量不要讀稿子，要脫稿說。但是不讀稿子不等于要求大家去背稿子，更不要求去準備提詞器，關鍵是發言要結合實際，有感而發。第四，對省領導的批示，不需要每個批示都要“報結”，有的寫了“請某某同志閱知”，真的只是需要你知道有這件事，并不要求事事督辦，不要文來文去，增加不必要的負擔。

相對于一地經濟社會發展、民生法制的改善來說，李強所提的四件事情，表面上看，似乎是無關理政治國宏旨的“小事”，但細究深研起來，“小事”不小，關聯著大義。

中國官場從來不缺繁文縟節、虛夸矯飾的傳統，亦不缺易簡為繁、云罩霧繞的套路。刪繁就簡的干練，去飾摒虛的忠直，有時候反而被認為不講規矩，不懂禮貌。文山會海由此形成，懶政怠政由此發生。

即使“四風”在上下喊打中日漸衰微的當下，但李強書記所說的“四件小事”，恐怕不少人仍因為其“小”而習焉不察，仍然“率由舊章”，稱呼領導加上個“尊敬的”才覺得正常，不加則覺得禮不周，貌不恭。

中國共產黨在上下級關系的黨內倫常上有著優良的傳統。黨內也曾不止一次專門發過文件，作出規定。比如，黨內同志不論職位高低，概稱“同志”等。但一段時間以來，稱呼發生了變異，稱上級為“老板”，甚至依照幫會的稱呼稱“老大、老二”“大哥、二哥”等等，彌漫著一股腐朽的氣息。前些年政治生態的不健康，于稱呼等小事上可見一斑。

老子云：“信言不美，美言不信。”意思是真實可信的話不動聽，動聽的話不真實可信。孔子也說：“巧言令色，鮮矣仁。”朱熹在注解孔子的這句話時特別指出：“言令色，學者所當深戒也。”絲毫的諂媚之念都會影響心中之“仁”，這里的“仁”是指對人民的態度。李強所提醒的“四件小事”，幾乎每一件都關涉上級領導：把每次講話都稱為“重要講話”；每次發言都照稿念，深怕有差池，給領導留下不好印象；凡是領導的批示，無論需要與否，都“報結”，無疑也是怕“領導怪罪”，所以“少一事”不如“多一事”。為何？因為那樣仕途更保險。

這樣就不難理解“鮮疥之疾”何以成為難以治愈的頑癥，原因不外乎“上有所好”，下屬投焉，進而演成“甚焉”之勢。倘若官場之中，不看一人的喜怒而看眾人的喜怒，不看一人的臉色而看眾人的臉色；倘若官場多一些公仆意識，對“巧言令色”之輩的舉動不“好”，另外對擔心領導怪罪的人不“怪”，阿諛巧令之虛飾沒了對象，質樸純誠之氣便可漸次養成。

在會議尾巴上的幾點善意提醒，為什么會引起社會不小的反響？道理簡單，對于官場的形式主義作風，普通群眾都看在眼里，怨在心頭，他們最盼的是多一些務實高效的官員，做踏實為民的事。李強的話，正道出了他們的想法。有些事情，不點破時叫人氣悶心煩，點破后便豁然開朗氣順心舒。媒體、社會的熱議，蓋因此也。這種現象正應了體現美學本質的那句話：“口之于味，有同嗜焉”。

今年的里約奧運會上，僅得到銅牌的傅慧園在風頭上蓋過不少冠軍，全世界各種膚色、國別、年齡層次的人都對她盛贊有加。何以然？與其說是贊其風采，不如說是贊其真誠。

同理，媒體點贊李強的四點提示，其實是在呼喚官場求真務實精神的回歸。社會前進了，經濟發展了，我們還缺什么？也許最缺的是真誠、務實、質樸這些內心最本質的元素。