如何做好新疆天羚絨業科技股份有限公司的黨建工作

龐玉玲 /新疆天羚絨業科技股份有限公司

如何做好新疆天羚絨業科技股份有限公司的黨建工作

龐玉玲 /新疆天羚絨業科技股份有限公司

新疆天羚絨業科技股份有限公司（以下簡稱天羚公司）作為新疆供銷系統第一個上市公司，其前身是瀕臨破產的困難企業，創建以來，連續十幾年盈利，成為中國國產羊毛流通行業龍頭企業，其成功的關鍵就是始終堅持黨建引領的工作導向，把服務型黨組織建設與綜合改革同步推進，既提升了企業的經營管理水平和經濟效益，又增強了團隊的凝聚力和戰斗力。但隨著改革的深入，黨建工作仍然面臨著巨大地考驗，如何做好此項工作，是我們值得研究的問題。

天羚絨業；黨建工作

一、黨建工作概況

截止2016年6月，天羚公司在職職工60人,退休職工175人，黨員61名，其中在職黨員18名，離退休黨員43名。建立基層黨支部4個，培養入黨積極分子1人，三年來發展黨員2人。公司在建立市場經濟體制過程中，面臨著嚴峻地考驗，在改革發展中不斷地重組再生，黨的建設亦在深化改革中不斷經受著磨礪。黨的十八大以來，天羚公司黨委堅持以經濟建設為中心，以加強黨的組織建設和提高黨員素質為基礎，以加強領導班子和黨員隊伍建設為關鍵，以培育“腳踏實地二次創業，齊心協力再創輝煌”的團隊精神和良好的企業文化為目標，在企業上市、理順經營體制、推進收入分配制度改革、項目建設等經營管理這個主戰場上充分發揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項工作取得了新進展新變化新成效。一是政治生態方面，注重將黨員經常性教育和思想理論武裝作為黨建工作的首要任務，黨委中心組集體學習、黨員集中學習形成制度，民主生活會成效顯著，能認真查擺問題，開展批評和自我批評，立規執紀。全公司形成了積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態。二是政治生活方面，能認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活。能認真落實黨建工作責任制，每年召開簽約大會，與各基層黨支部簽訂《黨建目標責任書》，層層落實了目標責任。堅持以“四個全面”引領各項工作，當好踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的表率，把公司黨建工作提高到了一個新水平。三是發揮黨風廉政建設的主體責任和監督責任方面：“作風改變源于黨建引領”，公司黨委能聚焦中心任務科學安排黨風廉政建設各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗各項任務和措施落到實處。公司黨委按照“主體責任落實年”要求，全面加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，切實擔負起主體責任。在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，自覺接受紀委的監督，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。黨委書記履行第一責任人的責任，班子成員根據分工抓自己職責范圍內的黨風廉政建設工作，種好“責任田”，在具體工作中，堅持“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設與經營管理、安全生產以及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，同獎罰，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循。公司紀委認真履行好監督責任，建立了日常跟蹤檢查制度，對存在的問題及時督促整改。認真執行黨內監督條例、中央八項規定和自治區十條規定，杜絕了不廉潔和腐敗現象的發生；積極參與黨委、董事會“三重一大”事項研究，特別是公司綜合改革各項措施的制訂和組織實施工作。認真組織開展年終總結、述職述德述廉及民主生活會；堅持廉政談話制度；推進黨務公開，企務公開和辦事公開，促進權力在陽光下運行。四是制度建設方面，深入推進廉政風險防控工作，公司財務科、行政人力資源部、資產經營部、業務經營部各崗位都認真梳理出了廉政風險點，提出了防控措施。同時加強了制度建設，從源頭抓好防腐敗工作，既對現有制度的履行情況進行有效監督，又從實際出發，適應新形勢、新任務的需要，對現有制度進行修訂和完善，同時增加了新的工作制度和管理措施。監事會、紀委形成合力，監察監督工作再上新臺階。

二、 當前黨建工作面臨的新形勢新任務新要求

新三板上市后，天羚公司黨委所處的環境、擔負的任務、工作的條件以及自身狀況發生了重大變化，適應新形勢，研究新情況，解決新問題，對于加強和改進公司黨建工作有著更加重要的意義。

1.黨肩負的執政使命和加強黨的自身建設，對黨建工作提出了新任務。新時期新形勢下，全黨同志特別是黨員領導干部必須清醒認識我們黨正面臨的各種挑戰和嚴峻考驗，增強憂患意識，克服麻痹大意、消極松懈、忽視冷淡的思想，通過強化集體領導、明確職責分工、建立工作制度、建全保障機制等措施，認真落實黨建責任制，著力解決好黨的工作力量、工作經費、活動陣地、工作制度等保障問題，從根本上體現“黨要管黨”。

2.加強黨的先進性建設，突出黨員聯系和服務群眾我們黨的先進性，主要體現在黨員的先進性。加強黨的先進性建設，要求廣大黨員重點做好聯系和服務群眾工作，以密切黨同人民群眾的血肉聯系，忠實踐行黨的根本宗旨，體現黨的先進性，提高黨的凝聚力。公司黨建工作要重點圍繞“服務群眾，凝聚人心”這一主題來開展，關心群眾、服務群眾，進而凝聚群眾。

3.加強黨的自身建設，突出提高黨員素質和能力。雖然我們黨已成為擁有7000多萬黨員的最大執政黨，但黨員的整體素質與黨肩負的歷史使命的要求還存在一定差距。我公司的情況也不例外。黨員因忽視平時學習，造成黨的觀念、黨員意識弱化，工作能力、工作方法、作用發揮與黨員先進性標準不相適應，因此加強黨員經常性教育成為目前黨建工作的首要任務。新形勢下的黨員教育，要注重教育方式創新和實踐鍛煉，思想政治工作要更加突出思想政治素質、工作業務水平和創新能力的提高。教育的經常性、整合性、系統性、針對性和實踐性應視為新時期黨員教育的新特征。

三、黨建工作弱化淡化虛化問題的具體表現以及產生問題的深層次原因

黨建工作“弱化”的主要表現及原因：有時候單位對黨建工作重視不夠，存在重經營、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力、意識不強，“一崗”雙責落實不到位。黨建工作“虛化”的主要表現及原因是：一些制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規范不嚴肅。黨建工作“淡化”的主要表現及原因是：一些黨員干部只注重業務工作，疏忽了政治思想和執政能力的提升，從而淡化了黨建工作。 解決以上問題的有效措施有：一是提高認識，創新黨建工作的思想觀念。明確黨建工作必須服從服務于經營工作這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促經營，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。一切工作上要“從嚴從實”，嚴禁務虛，要充分認識黨建工作的重要性和黨員干部的重要職責，樹立“盡心盡職抓黨建、齊心協力促經營”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力；以黨建工作實效去推動各項工作和諧發展。三是強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，形成黨建與業務經營工作齊抓共管的工作責任機制。

四、加強公司黨建工作的對策和建議

一是要解決好“重業務、輕黨建”問題。要抓黨建，要抓出成效就必須深入學習領會習近平總書記重要講話精神，用講話精神武裝頭腦，牢固樹立“抓發展必須抓黨建，抓黨建必須抓發展”的觀念，正確處理抓黨建與發展的關系，形成一心一意謀發展、抓黨建的局面，以更好地推動工作。抓黨建業務培訓，舉辦支部書記業務培訓班講座，利用多種形式對黨員干部進行思想政治教育。抓黨建制度建設，完善黨建機制。落實“三會一課”制度，落實黨員職責。抓黨建工作創新，深入開展好“兩學一做”學習教育、“民族團結教育年”、“紀律教育年”等活動，使黨建工作更上一層樓。

二是要解決好黨風廉政建設“兩個責任”落實和成效層層弱化問題。黨的十八屆三中全會和十八屆中紀委三次全會明確提出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”。要解決解決黨風廉政建設“兩個責任”落實和成效層層弱化問題，首先要加大宣傳教育，提高思想認識。“兩個責任”是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本，是一個協調運作的有機整體，不可偏廢；必須一同落實，一同推進”。其次要創新監督方式，加強日常監管。加強落實黨風廉政建設責任制的日常監督，是黨風廉政建設永葆青春的有效途徑。充分發揮紀委職能作用，加強和改進監督的方法和途徑，深入基層黨支部，了解各黨支部反腐倡廉重點工作進展情況及黨風廉政建設“兩個責任”落實情況，協調解決遇到的實際困難，對監督檢查中發現的問題，限期整改糾正。最后還要嚴格責任追究，完善問責機制。嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現。把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來，實施責任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究。