工會如何在醫院思想政治工作中發揮作用

◎　歐陽正蘭

工會如何在醫院思想政治工作中發揮作用

◎歐陽正蘭

醫院在社會上占據著主導地位，為了進一步提升醫療服務水平，促進醫院的長遠發展，需要加強對醫院職工的管理力度，將多元文化滲透在醫療事業中。在全新醫療體制的作用下，要加大對醫院思想政治工作開展的重視力度。由于工會是群眾組織與社會政治的主要團體，也是黨和群眾之間的紐帶，醫院在實施思想政工作過程中，工會要積極參與到其中，為思想政治工作的有效開展提供有利保障。因此，本文針對工會如何在醫院思想政治工作中發揮作用進行了分析，并提出具體的措施，從而為醫院思想政治工作質量的提升提供借鑒。

醫院在經營與發展過程中，為了向廣大人民群眾提供優質的服務，需要大力開展育人與引導人的工作，通過開展思想政治工作，使得職工的凝聚力得到提高，極大的增強職工工作的積極性與主動性，也為醫院的可持續發展奠定良好的基礎。在社會系統中，醫院是其中的重要組成部分，開展思想政治工作對醫院的長足發展具有十分主要的意義。在醫療體制改革的背景下，醫院要充分發揮工會的優勢，為思想政治工作的有序開展提供有利的途徑，從而確保醫院思想政治工作質量有顯著提升。

醫院開展思想政治工作的重要性

醫院在提供醫療服務過程中，需要協調各個部門之間的關系，為各項工作的開展打下堅實的基礎，也為醫院的良好發展提供有利依據。為了最大程度的調動職工工作的積極性，要加強對內部的管理，通過開展思想政治工作，進而促進職工工作的主動性得到有效增強。

在競爭日益激烈的市場環境下，醫院為了在競爭的環境下占有一席之地，必須對思想政治工作予以高度重視，加強對人員思想上的引導，也為醫院各項工作的有序開展發揮關鍵性作用。對于思想政治工作而言，其對醫院的可持續發展十分重要，在開展思想政治工作期間，有利于醫院能夠合理的處理人際關系，并且緩解緊張的醫患關系，為推動社會的發展起到了至關重要的作用。醫院在發展期間，不僅面臨著機遇，也面臨著挑戰，為了促進醫療體制的不斷改革與完善，應當積極應對所面臨的挑戰，進而提高醫療服務水平，為廣大人民群眾提供高質量的醫療服務。因此，醫院要加強內部管理，通過大力開展思政治工作，充分發揮管理工作的重要性，減少管理過程中存在的漏洞。同時，醫院的職工接受了思想政治教育，能夠避免受到消極觀念的沖擊，有助于與其他人員和諧相處，積極參與到工作中來，因而提升了工作效率，也為醫院可持續發展提供了堅實的保障。

工會如何在醫院思想政治工作中發揮作用

加強對思想政治工作的認知。醫院在發展過程中，為了實現提高醫療服務水平，極大的緩解醫患關系，也促進醫院能夠可持續發展，必須開展思想正在工作，從而為醫院各項工作的有序開展奠定良好的基礎。

醫院在開展思想政治工作期間，需要發揮工會的作用，主要原因是工會是作為社會政治團體以及工人階級的群眾組織，對加強黨與群眾之間交流起到了至關重要的作用，在認真貫徹與執行黨的政策與方針期間，能夠聯系群眾履行社會職責。在新形勢下，醫院在經營與發展時，存在著諸多的問題，對醫院的可持續發展產生了不良影響。

醫院一定要采取合理的措施解決問題，進而調動職工工作的積極性，為醫院各項工作的有效開展提供有利保障。基于此，醫院工會要充分發揮其作用，深入職工群眾中，對其有所了解，然后找到工作的切入點，為思想政治工作的開展提供依據。

醫院工作人員要對當前的形勢有清晰的認知，通過統一思想，凝聚核心力量，進而推動醫院思想政治工作的有序開展，醫院工會在參與到思想政治工作開展時，要結合實際情況，開展具有針對性與多樣性的教育，使得職工接受豐富的思想政治知識，并且職工的自信心與工作的積極性得到了明顯增強。同時，工會也要定期組織召開職工大會和科主任會議等，促進醫院職工明晰當前所面臨的形勢，在宣傳思想政治內容期間，有利于職工形成正確的思想，對目標任務有明確認知，提升職工的責任感與自信心，在工作崗位上付出更多的努力，有效協調各種工作與人際關系，為醫院各項工作的開展奠定良好的基礎。

此外，工會也要鼓勵職工反映存在的問題，為職工提供反映問題的渠道，進而為工會開展穩定職工思想的工作發揮主要作用。工會人員要在醫院設置意見箱，或者是召開座談會等，便于聽取職工存在的問題與意見，從而為解決問題提供依據。總而言之，醫院在開展思想政治工作過程中，通過充分發揮公共的作用，加強對思想政治工作的認知，

有助于醫院工作的順利開展，為醫院的可持續發展發揮了主要作用。

加大民主管理力度。當前，醫院在經營與發展過程中面臨著一些問題，為了深化醫療體制的改革，醫院要大力實施思想政治工作，在實際工作開展期間，要充分發揮工會的重要作用，加大民主管理力度，繼而為醫院的可持續發展提供堅實的依據。

醫院在經營與發展時，職工的思想具有多樣性、獨立性和不明確性等特點，面臨著矛盾、利益等的沖擊，容易導致在開展工作時存在著很多的問題。在當前嚴峻的形勢下，醫院的工會要起到帶頭的作用，針對存在的主要問題，開展思想政治工作，確保工會在開展思想政治工作期間，能夠使得職工形成思想政治思維，進而順應目前新形勢下的要求。

醫院在發展與建設當中，要結合當前的新局勢，轉變理念與思維等，在開展思想政治工作時，保證與群眾的實際生活緊密聯系在一起，推陳出新，大力弘揚社會主義精神，工會通過創新思維與方式等，積極參與到思想政治工作開展中來，確保思想政治工作的開展呈現出生命力與吸引力，具體的工作如下：第一，與群眾貼近。醫院在開展思想政治工作過程中，主要是對職工精神觀念的完善，其實，思想政治工作的實質是群眾工作，其必須保證人民群眾能夠接受，所以醫院在開展思想政治工作過程中，工會為了能夠充分發揮其作用，要堅持“以人為本”的理念，在十三思想政治工作期間，要時刻關注與關心職工工作和生活中所面臨的困難，工會的工作人員要為職工著想，在新時期，將思想政治工作作為重心，為了有效解決醫院存在的問題，要大力實施說服教育，工會人員要與職工相互交流，二者形成融洽的關系，在潛移默化中確保職工接受良好的思想政治教育[4]。針對職工存在的錯誤思想與問題等，基于此工會人員要耐心開導，對于職工的錯誤思想，工會人員要給予引導與教育等，將問題得到有效解決，以免產生不良的后果。同時，與職工心貼心的交流。通過與職工相互交流，能夠了解最基層的情況，進而有利于做好思想政治工作，從而為醫院開展思想政治工作提供了有利保障。

第二，與實際貼近。在開展思想政治工作期間，工會承擔了艱巨的責任與義務，首先要保證思想政治工作與醫院實際工作有機整合在一起，在開展思想政治工作時，要將醫療服務中心為前提，根據醫院發展與建設期間的有關措施展開。由于工會組織是醫院的主要橋梁，所以其應當充分發揮工會的重要性，將思想政治工作滲透在醫院醫療服務過程中，將推動醫院的發展作為工會工作的重要內容，結合醫院的醫療服務工作，進而調動職工工作的主動性與創造性等，再凝聚全體職工的凝聚力，從而促進醫院各項目標能夠早日實現。

第三，與生活貼近[5]。工會在開展思想政治工作期間，要關注職工普遍關心的事物與熱點話題等，通過以熱點為切入點，為了避免現實生活對職工造成思想沖擊，工會工作人員要積極引導，繼而糾正職工錯誤的思想[6]。總而言之，醫院在開展思想政治工作過程中，為了確保各項工作能夠得到有效處理，并且部門之間人員的關系得到協調，需要發揮工會的作用，在工會的領導下，大力開展思想政治工作，從而提高思想政治工作質量。

綜上所述，醫院在經營發展過程中，為了調動職工工作的積極性與主動性，促進各項工作的有序開展，為廣大人民群眾提供優質的服務，需要加大思想政治工作的開展力度。同時，要采取有效措施充分發揮工會在醫院思想政治工作中的作用，從而為醫院的可持續發展奠定良好的基礎。

（作者單位：廣東省河源市人民醫院）