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論如何加強供電企業(yè)黨建工作

2016-12-31 03:20:49齊丹梅
中國管理信息化 2016年16期
關鍵詞:建設企業(yè)發(fā)展

齊丹梅

(國網(wǎng)阜陽供電公司,安徽 阜陽 236017)

論如何加強供電企業(yè)黨建工作

齊丹梅

(國網(wǎng)阜陽供電公司,安徽 阜陽 236017)

為了更好地促進企業(yè)科學發(fā)展,全面落實黨建工作責任制,對公司各職能部門、各基層單位黨建工作進行量化考核,嚴標準推進推薦公司黨建工作的開展。

黨建;量化;考核

1 供電企業(yè)開展黨建工作意義

第一,開展黨建工作是國企持續(xù)、快速和穩(wěn)定發(fā)展的“生命線”,國企中黨的組織和領導意義重大,它是充分指引企業(yè)深入貫徹和執(zhí)行黨和國家的方針政策,充分發(fā)揮黨的政治核心作用,推動企業(yè)持續(xù)恒久發(fā)展的重要保障。

第二,深化黨建工作是國企持續(xù)、快速和穩(wěn)定發(fā)展的“發(fā)動機”。企業(yè)黨建工作要融入生產(chǎn)經(jīng)營過程中,深入企業(yè)管理,不能停留在表面,僅限于宣傳黨和國家的方針政策,抓抓黨員管理等,要深度融入企業(yè)中心工作,參與企業(yè)重大問題決策,確保黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,保證黨對國有企業(yè)政治領導。

第三,創(chuàng)新黨建工作是國企持續(xù)、快速和穩(wěn)定發(fā)展的“活力源”。國企黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。隨著公司經(jīng)營改革、機構改革等的不斷深化,黨的組織建設也要跟隨改革發(fā)展的需要不斷創(chuàng)新,要在繼承的基礎上,了解把握新情況、新問題,積極開辟新途徑,探索新辦法,開創(chuàng)新局面,始終保持旺盛的生機和活力,推動企業(yè)健康科學發(fā)展。

2 加強黨建工作的主要做法

2.1擺正黨務干部在企業(yè)工作中的位置,突出本職

一是明確定位。要著眼于加強領導班子的思想、組織建設,著眼于黨內(nèi)民主集中,著眼于發(fā)揮政治核心和服務、保證、監(jiān)督、引領作用,圍繞和服務中心工作。二是明確職責。要在省公司黨委目標責任制的大框架下,結合實際,細化黨委目標責任制和黨支部目標責任書,并加以落實和考核。三是明確任務。黨務工作者所擔負的工作任務可以概括為一圍繞、兩結合、三發(fā)揮、一促進。即緊緊圍繞企業(yè)中心工作,結合本單位工作任務、工作特點,發(fā)揮好黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,促進各項工作的落實和工作目標的實現(xiàn)。

2.2提升核心競爭力,服務發(fā)展大局

公司黨委注重將黨建工作與安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、依法治企、黨風廉政等重點任務密切結合,采用“黨員量化積分考核”“梯級黨課”“政治生日”等方式加強引領,以事業(yè)統(tǒng)一思想,以工作凝聚人心,以文化引領發(fā)展,組織廣大黨員沖鋒陷陣在一線,重點做好安全穩(wěn)定、規(guī)范完善、協(xié)同高效和創(chuàng)新發(fā)展工作,以實際行動彰顯黨員先進性,爭做大供企業(yè)的排頭兵和改革創(chuàng)新的先行者,使黨建工作成為促進企業(yè)發(fā)展的“助推劑”。

2.3完善共產(chǎn)黨員服務隊建設

一是加強隊伍建設。按照公司黨委的要求,及時補充、調(diào)整黨員力量,進一步規(guī)范共產(chǎn)黨員服務隊管理,強化工作職責,提高為民服務效率,明確服務內(nèi)容、管理標準和組織體系,使共產(chǎn)黨員服務隊工作更規(guī)范、活動更有效、形象更好。

二是進一步完善工作機制。制訂共產(chǎn)黨員服務隊搶修分隊年度工作計劃,把任務分解到季度、月。每月召開一次分析會,總結工作開展情況。實施以“一個隊員”帶動“一批志愿者”,以“一個小組”帶動“整個團隊”,有效推進了黨員服務隊活動的整體工作落實。

三是扎實開展活動。開展“抓黨風、強作風、促行風、保平安”主題實踐活動、“三亮、三創(chuàng)、三比、三評”活動、以“賽”促“建”,提升公司、班組及員工的業(yè)務水平和業(yè)務素養(yǎng)。

2.4堅持狠抓職工隊伍建設,積極營造平安和諧氛圍

一是切實加強職工隊伍教育,注重做好思想引領工作。大力開展形勢任務教育,強化思想理論武裝。積極開展愛黨、愛國、愛社會主義教育以及文明創(chuàng)建教育等活動,使全體黨員干部和職工振奮了精神、鼓足了干勁。開展支部書記與黨員談心活動,充分了解黨員的思想狀況,關心關愛職工。在工資套改實施工作中,即使是少數(shù)同志思想有所波動的情況下,通過談心溝通,理順了情緒,有效保持了配電專業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定。

二是積極創(chuàng)建學習型班組,全員積極爭做知識型職工。①結合“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,堅持以“創(chuàng)爭”推動班組建設上臺階;②結合公司管理要求,大力推進班組精細化管理;③結合班組團隊建設,努力將“創(chuàng)爭”融入日常工作之中;④結合管理創(chuàng)新工作,大力開展群眾性科技創(chuàng)新活動;⑤增強班組執(zhí)行力,提升職工整體素質(zhì),推動配電專業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三是認真開辦“道德講堂”,努力踐行“三嚴三實”。舉辦了以“踐行三嚴三實、永葆先鋒本色”為主題的“道德講堂”活動,通過唱歌曲、誦經(jīng)典、看短片、聽故事、談感悟及送吉祥6個環(huán)節(jié),講身邊事,學身邊人,歌頌了身邊堅持“你用電、我用心”的共產(chǎn)黨員服務隊和優(yōu)秀黨員代表人物。通過此次“道德講堂”活動傳播了正能量,弘揚了社會主義核心價值理念。

2.5加強黨風廉政建設,保障公司和諧穩(wěn)定發(fā)展

①建立健全領導責任機制,認真落實黨風建設責任制;②切實加大教育管理力度,嚴格規(guī)范職工從業(yè)行為;③認真履行“一崗雙責”,落實“三重一大”決策制度;④認真開展“正風肅紀、忠誠干事”專項行動,大力加強干部員工作風建設;⑤注重加強廉潔文化教育,積極營造平安和諧氛圍。

3 供電企業(yè)黨建工作的成效

3.1營造了公司和諧氛圍

各項活動的開展,加強了黨員之間、黨員與群眾之間的有效溝通,企業(yè)與地方黨委政府、企業(yè)與社會各有關方面之間的有效溝通,增強了團隊意識、凝聚了組織的力量,促進了組織與企業(yè)的和諧進步。

3.2助推公司健康發(fā)展

阜陽供電公司全面完成各項經(jīng)營考核指標,實現(xiàn)了安全零事故、行風零投訴、干部平安、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)和諧健康發(fā)展的目標。

10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.074

D267

A

1673-0194(2016)16-0111-01

2016-07-02

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