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試析分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在技校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用

2017-01-01 00:00:00陳鋒

(羅定市技工學(xué)校,廣東 羅定 527200)

[摘 要] 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,科技的不斷進(jìn)步,我國各個(gè)領(lǐng)域均得到了很好的發(fā)展,尤其是在我國不斷開展教育改革、高校擴(kuò)招后,我國整體教育水平有了顯著提升。近年來隨著技工教育的不斷普及,技校教學(xué)越來越受到社會(huì)認(rèn)可和關(guān)注,而計(jì)算機(jī)是技校教學(xué)中較為重要的部分,通過查閱相關(guān)資料,簡要介紹了分組協(xié)作式學(xué)習(xí)、技校計(jì)算機(jī)教學(xué)現(xiàn)狀,以及分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在技校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的具體應(yīng)用,以期為提升我國技校計(jì)算機(jī)教學(xué)質(zhì)量方面提供有價(jià)值的參考。

[關(guān) 鍵 詞] 分組協(xié)作式學(xué)習(xí);技校;計(jì)算機(jī)教學(xué);應(yīng)用

[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)06-0086-02

我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷攀升,這與各個(gè)行業(yè)的飛速發(fā)展有著密切關(guān)系,人們的生活質(zhì)量也有了更大的提升。社會(huì)發(fā)展中人才一直是不可或缺的部分,為了能夠給予廣大學(xué)子更優(yōu)質(zhì)的教育,為社會(huì)輸送更多精英人才,我國技工院校也在不斷更新教育理念、創(chuàng)新教學(xué)手段。不難發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的教學(xué)手段已經(jīng)無法滿足當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展要求和發(fā)展趨勢,尤其在專業(yè)性極強(qiáng)的計(jì)算機(jī)教學(xué)中,這種情況更為突出。分組協(xié)作式學(xué)習(xí)模式的應(yīng)用恰恰可以很好地解決這方面問題,但即使如此也不可否認(rèn)的是在實(shí)際應(yīng)用中依然會(huì)暴露出一些問題。

一、分組協(xié)作式學(xué)習(xí)概述

所謂分組協(xié)作式學(xué)習(xí),指的是教師將學(xué)生進(jìn)行科學(xué)分組,使學(xué)生以小組的形式展開學(xué)習(xí),不僅是組內(nèi)學(xué)習(xí),同時(shí)也倡導(dǎo)各個(gè)小組之間的交流學(xué)習(xí),當(dāng)然這個(gè)過程中依然需要教師發(fā)揮指導(dǎo)作用。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中,協(xié)作是極為重要的,而分組是此學(xué)習(xí)方法應(yīng)用的前提,學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)生必須做到相互配合、相互幫助,否則很難將分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的作用發(fā)揮出來。此種學(xué)習(xí)方式具有多項(xiàng)優(yōu)勢,如其對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神有很好的促進(jìn)作用,且能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也可以促進(jìn)同學(xué)之間的情誼,更可以提升學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力,可謂一舉多得。

二、技校計(jì)算機(jī)教學(xué)現(xiàn)狀

(一)教學(xué)理念落后

雖然我國近年來不斷在進(jìn)行教育改革,也將多種優(yōu)秀的教學(xué)方式應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中,但部分技工院校的教學(xué)理念依然相對(duì)落后,其無法適應(yīng)目前的“理論與實(shí)踐并重”的教學(xué)理念,在計(jì)算機(jī)教學(xué)過程中,很多教師依然以理論教學(xué)為主,然而計(jì)算機(jī)是一門專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科,其不僅需要學(xué)生掌握大量的理論知識(shí),更需要學(xué)生有足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)。尤其對(duì)于技校學(xué)生而言,掌握專業(yè)技能對(duì)其而言更為重要。技校教師今后應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,積極改變自身的教學(xué)理念[1]。

(二)教學(xué)方式單一

雖然目前已經(jīng)有多種教學(xué)方式應(yīng)用到計(jì)算機(jī)教學(xué)中,然而很多教師卻并不懂得科學(xué)應(yīng)用教學(xué)手段,導(dǎo)致目前很多技工院校在計(jì)算機(jī)教學(xué)中依然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方式。或者有些教師能夠積極應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)方式,但學(xué)生是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,各個(gè)方面的能力程度不同,所能接受和喜歡的教學(xué)方式也存在差異,教師在選擇教學(xué)方式時(shí)過于看重自身感受,卻忽略了學(xué)生的需求,在整個(gè)教學(xué)過程中只應(yīng)用同一種教學(xué)方式,不僅會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生視覺疲勞的情況,也難以提高所有學(xué)生的成績。

(三)教師綜合素質(zhì)及能力有待提升

師資力量匱乏一直是我國教育界的短板,尤其在技工學(xué)校不斷涌現(xiàn)、高校不斷擴(kuò)招的情況下,為了滿足學(xué)生與教師數(shù)量比例的平衡,我國很多院校已經(jīng)在不斷降低教師的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致很多不完全具備教學(xué)能力的教師進(jìn)入技工學(xué)校擔(dān)任計(jì)算機(jī)教師的情況出現(xiàn)。計(jì)算機(jī)教學(xué)中教師不僅要具有較強(qiáng)的教學(xué)能力,同時(shí)要有很好的教學(xué)素養(yǎng),能夠正視技校學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,并針對(duì)實(shí)際情況來制定更為合適的教學(xué)方案,但我國很多技校教師卻無法做到這一點(diǎn)[2]。

三、分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在技校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的具體應(yīng)用

(一)優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)

若要利用分組協(xié)作式學(xué)習(xí)模式來強(qiáng)化中職計(jì)算機(jī)教學(xué),首先需要優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè),目前很多教師對(duì)分組協(xié)作式教學(xué)缺乏認(rèn)知,也缺乏將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中的能力。因此今后技工院校應(yīng)為教師提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),或到其他學(xué)校交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在此過程中教師不僅可以加強(qiáng)對(duì)多種教學(xué)方式的認(rèn)知和掌握,也能夠在交流學(xué)習(xí)中找到更適合自己、適合學(xué)生的教學(xué)模式。另外,技工院校也可以邀請(qǐng)計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的人才來擔(dān)任兼職教師,不僅可以壯大教師隊(duì)伍,也可以為學(xué)生展示別開生面的教學(xué),對(duì)于提升教學(xué)質(zhì)量而言十分有利[3]。

(二)做到有效分組

分組協(xié)作式學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中分組是極為重要的,其能夠影響學(xué)生接下來的學(xué)習(xí)效果,因此教師在分組之前應(yīng)對(duì)學(xué)生各方面能力有充分的了解,可以通過課堂提問、問卷調(diào)查或是觀察法等形式來進(jìn)行,以便于掌握學(xué)生目前在計(jì)算機(jī)方面的學(xué)習(xí)情況,如有些學(xué)生在計(jì)算機(jī)的理論知識(shí)方面較為擅長,而有些學(xué)生則更加擅長計(jì)算機(jī)實(shí)踐方面。在掌握學(xué)生信息后,教師還要根據(jù)實(shí)際的教學(xué)要求來優(yōu)化組合,盡量使每個(gè)組合均整體結(jié)構(gòu)合理,綜合實(shí)力相當(dāng)[4]。

(三)明確各自分工

明確分工可以使學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中不出現(xiàn)混亂的情況,同時(shí)教師也要對(duì)自身定位作出調(diào)整,在分組協(xié)作式學(xué)習(xí)中,教師不再是課堂的主導(dǎo)者,而是作為引導(dǎo)者、幫助者的身份存在。學(xué)生方面,教師應(yīng)根據(jù)各個(gè)學(xué)生的實(shí)際能力為其分配任務(wù),如有些學(xué)生負(fù)責(zé)整個(gè)小組的發(fā)言,有些學(xué)生負(fù)責(zé)記錄整個(gè)學(xué)習(xí)、討論過程中難以理解的問題,而有些學(xué)生負(fù)責(zé)整理討論結(jié)果等,明確的分工可以使每個(gè)學(xué)生清楚自身職責(zé),避免將責(zé)任推到其他學(xué)生身上而逃避任務(wù),同時(shí)也可以使學(xué)習(xí)過程有條不紊,總而言之,其可以綜合培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和合作精神[5]。

(四)落實(shí)協(xié)作

當(dāng)確定分組并明確成員分工后,教師即要開始選擇教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)技校計(jì)算機(jī)教學(xué)的教學(xué)特點(diǎn)和要求,教師應(yīng)由淺入深,一步步向?qū)W生傳遞,切記不要本末倒置,否則很容易使學(xué)生在最初時(shí)即失去信心。另外,在教學(xué)過程中要注重知識(shí)的銜接,既要做到知識(shí)豐富全面,又不要出現(xiàn)知識(shí)重復(fù)的情況,只有充分做到上述要求,才能夠真正保證分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的教學(xué)效果[6]。

(五)調(diào)控過程

任何教學(xué)手段在實(shí)施過程中均容易出現(xiàn)各種各樣的問題,教師必須時(shí)刻對(duì)其保持關(guān)注,一旦學(xué)生出現(xiàn)任何問題,應(yīng)第一時(shí)間對(duì)學(xué)生作出指導(dǎo),使每個(gè)小組均能夠保持穩(wěn)定的學(xué)習(xí)狀態(tài)。在教學(xué)實(shí)施一段時(shí)間后,教師可以根據(jù)考核情況、實(shí)際觀察情況來對(duì)小組進(jìn)行調(diào)整,主要是組內(nèi)角色的輪換,此舉主要是為了能夠培養(yǎng)學(xué)生全方位的能力,值得注意的是,若無必要不要將各個(gè)小組之間的組員進(jìn)行對(duì)調(diào),一是容易引起學(xué)生的反感情緒,二是需要學(xué)生重新培養(yǎng)學(xué)習(xí)默契,得不償失。

(六)完善辦公軟件教學(xué)體系

教學(xué)體系應(yīng)得到完善,只有這樣才可以避免學(xué)生在長期學(xué)習(xí)狀態(tài)下出現(xiàn)懈怠心理,同時(shí)也是活躍課堂氣氛的重要措施。在技校計(jì)算機(jī)教學(xué)中Word教學(xué)是十分基礎(chǔ)且重要的,在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生需要掌握如何調(diào)整字體、如何插入表格和圖片、如何設(shè)置頁眉頁腳等。教師此時(shí)可以為各個(gè)小組設(shè)定相同的任務(wù),如編輯一份宣傳海報(bào),要求各個(gè)小組在限定時(shí)間內(nèi)完成此設(shè)計(jì),之后將各個(gè)小組的作品進(jìn)行展示和評(píng)比,如此一來學(xué)生的參與積極性會(huì)得到很大提升,同時(shí)也能夠增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和策劃能力等,對(duì)于培養(yǎng)合作意識(shí)也較有幫助[7]。

(七)完善考核體系

考核體系是必須存在的,只有通過考核才能夠更好地使教師、學(xué)生掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,但是在分組協(xié)作式學(xué)習(xí)中傳統(tǒng)的考核方式勢必難以發(fā)揮作用。教師應(yīng)根據(jù)分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的特點(diǎn)來建立考核體系,在考核過程中不僅要對(duì)整個(gè)小組的最終成績作出評(píng)價(jià),同時(shí)也要針對(duì)各個(gè)學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)評(píng)價(jià),也可以采取各個(gè)小組互評(píng)、小組自評(píng)的方式,多方位的評(píng)價(jià)可以充分體現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢,避免學(xué)生的自尊心受傷。教師在評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)注意語氣、措辭,盡量使用帶有激勵(lì)性的話語。

綜上所述,研究關(guān)于分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在技校計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用方面的內(nèi)容具有十分重要的意義,其不僅關(guān)系到我國技校計(jì)算機(jī)教學(xué)方面的提升和優(yōu)化,也關(guān)系到技工院校的自身發(fā)展,更與廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)、就業(yè)情況息息相關(guān)。當(dāng)代社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊笠呀?jīng)不再局限于學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn),其需要的是綜合型人才、應(yīng)用型人才以及創(chuàng)新型人才,因此技工院校今后依然要緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐來優(yōu)化教學(xué)手段,然而很明顯我國技校教育在此方面的建設(shè)還不夠完善,因此相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)加強(qiáng)此方面的研究。

參考文獻(xiàn):

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[5]沈正龍.分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用探究[J].赤子(上中旬),2015(20):315.

[6]馮小娟.解析分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古教育(職教版),2015(8):55-56.

[7]何磊.分組協(xié)作式學(xué)習(xí)在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用[J].科技展望,2016(36):196.

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