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來信

2017-01-02 10:03:00
軍營文化天地 2017年3期
關鍵詞:基層活動

來信

讓自由活動真正活動自由

條令規定,星期日和節假時間除特殊情況外應當安排休息曰早飯后至晚飯前,主要用于整理個人衛生,處理個人事情遙然而,筆者卻經常看到,有些基層單位卻把自由活動時間當做“唐僧肉”,想怎么吃就怎么吃院有的隨意安排戰士給機關、本單位甚至自己家出公差,干雜活遙有的經常組織一些官兵不喜歡的娛樂活動,讓娛樂活動反而成了官兵的負擔遙有的基層領導喜歡把大家集合起來“嘮一嘮”,還特別表示“今天不是開會啊”遙筆者認為基層管理就像燒鍋爐,一定要有一個出氣孔,自由活動就是官兵舒緩心情、釋放壓力的“出氣孔”遙如果把自由活動這個“出氣孔”堵住了,“鍋爐”難以保證不出問題遙要讓自由活動真正活動自由,就應該減少休息時間中不必要的公差曰組織娛樂活動要貼近基層實際,讓大家喜聞樂見、能夠廣泛參與樂在其中的活動成為娛樂活動的主旋律曰要減少變相的集會,讓官兵的自由活動時間有更多自由。

陸軍軍械工程學院李沭汶

年輕干部要凈化“朋友圈”

年輕干部是一個單位的新興力量,其人際關系純潔與否關乎部隊未來的作風建設、前途命運遙然而,當下少數年輕干部不注重潔身自好,在生活中見“朋友”就交、遇“兄弟”就拜,致使其“朋友圈”里各種關系錯綜復雜遙他們認為自己剛入“仕途”,腳步尚未站穩,需要多積累些“人脈資源”,以此來為工作的開展穿針引線,為日后的升遷搭橋鋪路遙殊不知,此類行為就像腐化的雙手,正污染著和諧的官兵關系,正破壞著部隊的良好作風。

年輕干部急于“立身”的初衷無可厚非,但也不能選錯了方向、誤入了歧途遙在當前全軍大抓作風建設的形勢下,靠“朋友圈”增加“實力”已然行不通遙如果執意亂拉關系,搞不好還會落得自掘墳墓的下場,倒不如給自己的“朋友圈”打上一針“凈化劑”,把更多的精力放在提升個人素質上、放在提高業務能力上,躬下身子、埋頭苦干,靠學習來進步、靠本領來立身、靠實干來發展。

95816部隊戚勇強

促進學員進步要合理

最近,發現有的學員身體好像被掏空,一臉的疲憊感,甚至還出現了在課堂上打瞌睡的情況遙課堂本應該是學員學習知識的主陣地,但是為什么還會出現這種尷尬的事情呢鑰原來是由于軍校學習節奏快,訓練強度大,加上個別的單位開會密集,公差勤務占用大量的休息時間,使學員有些喘不過氣來。

軍校是為祖國培養優秀軍隊人才的地方,學員應該在一個學習氛圍濃厚,拼搏進取的環境中健康成長,有著軍人該有的精氣神遙準軍官的培育直接影響著軍隊建設發展的未來,正是肩負著這份強大的歷史責任,我們應該更加科學全面地促進學員的進步遙一是結合學員學習能力,適當地調整教學進度,讓學員感覺到學習的樂趣遙二是科學地制定個性化訓練套餐,針對薄弱的環節步步夯實,扎穩固牢,而不是一味拔苗助長遙三是把需要整改的問題落在實處,抓小抓細,用抓實際效果代替不必要的會議遙四是提高工作的效率,過濾不必要的勤務,保證學員在經過一天的腦力和體力訓練后,能有足夠的時間放松身心。

陸軍軍官學院童康

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